Оформление рабочей визы в германию в 2021 году

Разновидности национальных виз

Рабочая виза в Германию

Для поиска работы в Германии открывается специальная виза. Она так и называется «виза с целью поиска работы».

Получить ее может ограниченный круг людей. Она выдается выпускникам ВУЗов, которые получили признание. Проверить наличие нужного учебного заведения в списке можно на сайте ANABIN.

Срок такого документ всего 6 месяцев, за которые нужно найти работодателя, заключить с ним договор и на этом основании получить визу для осуществления несамостоятельной трудовой деятельности.

Сразу эту визу возможно получить только в случае наличия приглашения от немецкой стороны. Срок действия такого документа равен длительности заключаемого контракта, а рассмотрение прошения займет от 4 до 8 недель.

Для продления визы выезжать за пределы Германии не нужно. Как правило, такие визы выдаются высококвалифицированным работникам с подтвержденными дипломами, при наличии ученой степени и опыта работы.

Для осуществления самостоятельной трудовой деятельности необходимо получить одобрение на открытие собственного предприятия на территории Германии. Оформляется такая виза от 8 до 12 недель, а продлевать ее нужно каждый год.

Для ведения самостоятельной трудовой деятельности необходимо соответствовать одному из двух требований, прописанных в 21 параграфе «Закона о пребывании»:

• предполагаемая деятельность будет иметь положительный эффект для экономики страны;
• предполагаемая деятельность соответствует особой региональной потребности.

Также ведение активности должно обеспечиваться из собственных средств просителя или подтверждаться наличием согласия на выдачу кредита.

При наличии предложения на сезонную работу или краткосрочного контракта возможно получить сезонную рабочую визу. Срок пребывания по этому документу составляет не более 6 месяцев. Продлить визу будет невозможно.

Особый вид виз выдается людям, как правило, девушкам и женщинам, которые едут работать в Германию гувернантками, нянями и частыми воспитателями. Участие в программе Au-Pair позволяет получить рабочую визу по упрощенной форме, если кандидатка или кандидат полностью соответствует требованиям.

Рассматривается такое прошение от 6 до 10 недель. Срок действия зависит от длительности контракта, заключаемого с семьей или компанией, занимающейся поиском гувернанток.

Национальная виза волонтера позволяет обладателю находится на территории страны в течение не более одного года с однократной возможностью продления еще на 6 месяцев.

Для положительного ответа на прошение необходимо прохождение собеседования с работодателем. Плюсом такой визы является отсутствие необходимости подтверждать профессиональное образование.

Самый «элитный» вид рабочей визы — Голубая карта. Она выдается только работникам, чей годовой доход превышает 50 тысяч евро (40 тысяч для представителей естественнонаучных областей).

Получение такой визы освобождает от необходимости иметь разрешение на работу от немецких трудовых ведомств.

Максимальный срок действия Голубой карты равен 4 годам. Рассматриваться прошение будет от недели до двух месяцев. При наличии Голубой карты и уплате пенсионных взносов на протяжении 21 месяца подряд можно будет подать прошение о предоставлении постоянного места жительства.

Образец национальной визы в Герамнию

Учебная виза в Германию

Для обучение в Германии существует отдельный вид виз.

Они подразделяются на категории в зависимости от типа обучения и возраста заявителя:

• пребывание в рамках студенческого (академического) обмена;
• обучение в университет или институте;
• языковые курсы (сроком от 12 недель);
• школьный обмен (сроком от 12 недель).

Основанием для выдачи таких визы считаются любые документы о зачислении на курсы и в университет. Если программа обмена\обучения длится менее 12 недель, то для их прохождения достаточно Шенгенской визы.

За исключением двух случаев:

• Когда учебный процесс занимает более 24 часов в неделю.
• Когда для его прохождения требуется рабочая практика.

Школьный обмен осуществляется при наличии соответствующих документов от немецкой стороны и согласия родителей или опекунов на выезд ребенка за пределы страны. Согласие обязательно заверяется нотариально.

Какую работу могут получить в Германии россияне

Россияне могут претендовать в Германии как на неквалифицированную работу, так и на должности, требующие высокой квалификации. Все зависит от вашего образования, опыта и амбиций. Если ваша специальность в ходит в так называемый Белый список (Positivliste) востребованных профессий, Федерального агентства занятости, ваши шансы возрастают. Список на немецком языке можно посмотреть здесь.

Самыми востребованными являются квалифицированные сотрудники рабочих специальностей, особенно специалисты в областях машиностроения, воспитатели, учителя, электрики, сантехники, социальные работники и медицинский персонал. Меньше всего свободных вакансий среди менеджеров, бухгалтеров, дизайнеров, юристов.

Таблица: популярные вакансии для россиян в Германии

Название вакансии	Средний размер заработной платы в € в месяц
Водитель	3000
Врач	4400
Инженер	5500
Медсестра	3200
Няня	2500
Официант	1800
Охранник	1800
Повар	2700
Программист	4500
Работник склада	2300
Работник фермы	1700
Сварщик	2700
Сиделка	2200
Уборщик	1500
Упаковщик	2000
Фрезеровщик	3000
Экспедитор	2600
Электрик	2900

Можно ли работать в Германии без знания немецкого языка

Поскольку население Германии говорит на немецком языке, найти работу без его знания практически нереально, ведь работодатель должен взаимодействовать с сотрудниками. Исключение составляют высококвалифицированные работники, например, врачи, программисты, которые могут работать и общаться на английском. Также знание английского языка требуется при трудоустройстве в филиалы крупных международных компаний.

В Германии несложно найти курсы немецкого языка, которые оплачивает государство или частные благотворительные организации. Чтобы узнать о таких курсах, достаточно обратиться в ближайшую школу или поискать в интернете по слову deutschkurs. Например, есть курсы при федеральном Агентстве занятости. Бесплатные занятия проводятся также в центрах по трудоустройству (Kursnet Arbeitsagentur).

Для иммигрантов, которые ищут работу, или уже работают, существует государственная система изучения немецкого языка ESF-BAMF («Немецкий для профессии»). Безработным занятия оплачиваются за государственный счет, а за работающих часто платит работодатель. Эти курсы предполагют овладение языком на уровне C2. Они заострены на практику профессионального общения с коллегами, пополнение словарного запаса, необходимого для работы.

Краткая справка

Германия является европейской страной, которую посещает значительное количество туристов. Независимо от цели путешествия (туризм, гости, фестиваль, лечение, обучение, переезд на постоянное место жительства) необходимо оформить визу, собрав для этого определенный список документов.

Есть несколько вариантов получения подобного разрешительного документа, но рекомендуем оформлять немецкую визу  через визовые центры (на территории РФ они находятся в нескольких крупных городах). В Германии есть и национальная виза, получить которую можно в Генеральных Консульствах либо в московском Посольстве страны в РФ.

Как попасть в консульство или посольство Германии

Для посещения государственного учреждения европейской республики на территории России существуют четыре основных причины.

Подача заявления на выдачу национальной визы D

Долгосрочное разрешение на проживание в Германии требует индивидуального рассмотрения кандидатуры заявителя.

Изучение соискателей ведётся от 2 до 6 недель, личная передача документации позволяет провести краткое собеседование ещё до исследования предоставленных документов.

Подача апелляционного заявления после отказа

Причиной отказа может выступать:

• неправильная комплектация пакета документов;
• указание недостоверных данных или заведомо ложной информации;
• предыдущие отказы в визе;
• нарушение миграционного режима.

Сдача биометрических данных

Сдача отпечатков пальцев обязательна для каждого россиянина или гражданина СНГ, въезжающего на территорию шенгена.

Снятие биометрии производится на основании предварительной записи. Процесс занимает не более 15 минут, проводится на современном сканере без использования чернил.

Оплата визового сбора

Размер консульского сбора зависит от типа запрашиваемого разрешения на въезд.

• Краткосрочный шенген обойдётся заявителю старше 6 лет в 35 евро.
• Национальная виза стоит 60 евро с анкеты взрослого россиянина. Чек об оплате транзакции необходимо прикрепить к основному пакету документов.

Остальные издержки, как оплата услуг переводчиков, нотариусов, курьеров, сервисного сбора при обращении в визовый центр, переводятся отдельно.

Правила посещения консульства и посольства Германии подразумевают соблюдение делового дресс-кода, правил поведения в обществе.

Каковы предпосылки для получения шенгенской визы?

     — Цель поездки

Зарубежные представительства проверяют, правдива ли цель поездки, например, цель гостевого визита, деловой или туристической поездки. В наших памятках, а также на сайте компании VisaMetric Вы можете найти список документов, с помощью которых Вы сможете подтвердить цель Вашей поездки.

Если приглашение, подписанное Вашим германских деловым партнером или Вашим родственником, не было своевременно доставлено в Россию, Вы, тем не менее, всё равно можете подать документы согласно списку для деловой/гостевой поездки и приложить, если применимо, объяснительную записку.

     — Финансирование поездки

Виза может быть выдана только в том случае, если подтверждено финансовое обеспечение пребывания в Шенгенской зоне и обратной поездки.

В целом, существует три возможности подтверждения:

Заявитель оплачивает расходы самостоятельно

Вы должны подтвердить наличие достаточных денежных средств для покрытия расходов  на  поездку и пребывание на весь запрашиваемый срок поездки.

В таком случае рассматриваются  следующие документы:

выписки с банковского счета за последние три месяца (Важно: На счете должно быть достаточно денежных средств для оплаты расходов на пребывание и поездку  с учетом её предполагаемой длительности
выписка о сумме на счёте Вашей кредитной карты и копия карты
справка с работы с указанием заработной платы
подтверждение подоходного налога (справка НДФЛ)
подтверждение пенсионных начислений
другие подтверждения наличия имущества

Если Вы еще или уже не ведете профессиональную деятельность (студенты, школьники, пенсионеры, декретный отпуск), Вы должны подтвердить родственные связи с тем лицом, которое Вас финансирует. В таком случае от этого лица должны быть предоставлены документы, указанные выше.

Зарубежные представительства  обращают Ваше внимание на то, что данный перечень документов не является полным

Расходы оплачивает приглашающее или третье лицо

Если приглашающее лицо берет на себя оплату гостевого визита, оно может подтвердить это посредством предоставления заявления о принятии обязательств/поручительства (Verpflichtungserklärung) по возможности на весь период запланированного пребывания. 

Если Вы хотите совершить гостевую поездку и взять расходы на себя, вместо заявления о принятии обязательств Вы также можете предоставить подтверждение наличия собственных денежных средств.

Зарубежные представительства  обращают Ваше внимание на то, что данный перечень документов не является полным

Расходы оплачивает работодатель путешествующего лица

Заявители, которые запрашивают визу для деловой поездки, должны предоставить справку от работодателя или приглашение, из которых следует, что работодатель берет покрытие расходов на себя

     — Намерение вернуться на родину

Шенгенская виза может быть выдана только в том случае, если Визовый отдел не сомневается в готовности путешествующего лица своевременно покинуть Шенгенскую зону до истечения срока действия визы.

В таком случае осуществляется проверка по следующим критериям:

• семейные связи в Российской Федерации (супруг/супруга, несовершеннолетние дети, другие родственники и т.д.)
• работа (наличие постоянных трудовых отношений)
• финансовые отношения (другие регулярные доходы от аренды, владение имуществом)
• надлежащее использование предыдущих шенгенских виз
• изменения в Вашей личной жизненной ситуации с момента получения предыдущей шенгенской визы

Зарубежные представительства  обращают Ваше внимание на то, что данный перечень документов не является полным

     — Подтверждение медицинского страхования для выезжающих за рубеж

Согласно Статье 21 Абзац 3-e Визового кодекса, шенгенская виза может быть выдана только в том случае, если заявитель владеет действующей медицинской страховкой для выезжающих за рубеж.

Важно: Виза может быть выдана только на тот период, на который было предоставлено соответствующее медицинское страховое покрытие. Пожалуйста, сравните даты отъезда и приезда, указанные в заявлении о выдаче визы, со сроком действия Вашей страховки

Срок действия медицинской страховки ни при каких обстоятельствах не может быть короче.

Порядок оформления рабочей визы

Для того чтобы получить визу для работы на территории Германии, прежде всего, необходимо определиться с нужным вам типом документа. Если он предполагает заключение предварительного контракта с немецким предприятием, организацией или другой категорией юридических или физических лиц, то сначала нужно оформить именно этот документ.

Затем необходимо записаться на прием в организацию, которая уполномочена выдавать визы. После оплаты визового сбора, подачи заявления и пакета требующихся документов, а иногда еще и прохождения собеседования останется только дождаться положительного решения и в назначенный день прийти за готовой визой.

Однако прежде чем отправиться в посольство или консульство, следует выяснить, какие документы нужны в посольство Германии для рабочей визы.

Список необходимых документов

При подаче заявления на получение немецкой рабочей визы любого вида вы обязаны предоставить:

• заграничный паспорт, в котором должно быть не менее 2 чистых страниц. Срок действия этого документа должен превышать срок действия визы, заявку на которую вы подаете, минимум на 3 месяца;
• национальный паспорт гражданина РФ;
• трудовую книжку и трудовую биографию, где в табличном виде в хронологическом порядке должны быть указаны все предприятия, на которых вы работали;
• мотивационное письмо;
• дипломы и сертификаты, подтверждающие ваши профессиональные навыки, согласно требованиям к той категории виз, на получение которой вы подаете заявление, включая владение немецким языком;
• 3 цветные фотографии формата 3,5 × 4, 5 см;
• полис медицинского страхования, покрывающий не менее 2 недель пребывания в стране;
• два заполненных экземпляра визовой анкеты.

В тех случаях, когда выбранный вами тип визы предполагает заключение трудового контракта, чтобы получить визу рабочую в Германию для россиян, в договоре должны быть указаны:

• имена и контакты сторон, заключающих контракт;
• даты начала и окончания действия трудового договора;
• условия испытательного срока;
• адрес рабочего места соискателя и его прямые рабочие обязанности;
• размер заработной платы;
• длительность рабочего времени и расписание рабочих дней;
• продолжительность отпуска и условия его предоставления;
• период, в течение которого соискатель обязан сообщить работодателю о планируемом расторжении контракта;
• условия оплаты расходов на медицинское обслуживание;
• подписи сторон и дата заключения договора.

С типовым образцом этого документа можно ознакомиться на английском, немецком и русском языках. При этом законную силу имеет только экземпляр на немецком языке.

FAQ — часто задаваемые вопросы

Граждане стран Евросоюза имеют преимущество и процедура трудоустройства для них проще. Им не нужно получать рабочую визу и разрешение. Достаточно заключить контракт с работодателем.

Виза требуется для пересечения государственной границы и последующего оформления ВНЖ. Если иностранный гражданин уже имеет ВНЖ, ему не требуется предварительное оформление визы.

Виза Van der Elst позволяет работать в Германии без необходимости получения рабочей визы и рабочего разрешения. Россияне, которые трудоустроены в крупных европейских компаниях, могут её получить для выполнения конкретного вида работ сроком не более года, с возможностью дальнейшего продления в рамках сроков контракта.

Польша входит в шенгенскую зону. Однако въезд для работы в Германию по визе другого государства Шенгенского соглашения – прямое нарушение законодательства. Он грозит штрафом, депортацией и последующим запретом на въезд. Исключение составляют лица с визой Van der Elst.

Да, они тоже получают право на трудоустройство. Если супруг, имеющий вид на жительство в Германии имеет рабочее разрешение, такое же право имеет и переехавшая к нему супруга. Поскольку в Германии признаются однополые браки, они тоже проходят по категории супружеской пары и обладают таким же правом на работу.

Сколько стоит получение визы

Подача заявления на получение разрешения на въезд в страну ЕС связана не только с затратами времени, но и с финансовыми вложениями. Если вы обратитесь непосредственно в консульство или посольство Германии, вам придется уплатить только визовый сбор, который составляет 75 €. Возможно, придется уплатить еще и 150 € за сдачу отпечатков пальцев.

Если вы предпочитаете пользоваться услугами визовых центров и агентств по трудоустройству, имейте в виду, что цена их услуг стартует от 400 евро и в отдельных случаях может достигать тысячи евро. Правда, в таком случае заботы по поиску для вас рабочего места и заключению контракта фирма берет на себя. При этом следует иметь в виду, что роль визового центра или кадрового агентства сводится лишь к юридической помощи в оформлении документов – все бумаги, необходимые для получения визы, в любом случае придется подавать в консульство или посольство лично.

Таким образом, ответ на вопрос о том, сколько стоит рабочая виза в Германию, зависит от способа, выбранного для ее оформления. И помните, что для получения положительного решения лучше заранее позаботиться о бронировании отеля и авиабилетов, а также оформлении медицинской страховки, стоимость которой составляет от 14 € в неделю.

В чем плюсы трудоустройства в Германии

Население Германии, как и многих других стран Европы, стремительно стареет. Квалифицированные работники выходят на пенсию, а заменить их зачастую некем. Не удивительно, что поток трудовых мигрантов в Германию растет. Сюда едут работать как высококвалифицированные специалисты, так и представители рабочих профессий. Немало и тех, кто надеется на временную подработку. Трудоустройство здесь привлекательно по следующим причинам:

1. Германия занимает лидирующие позиции в Европе по экономическому развитию;
2. Множество вакансий в различных отраслях экономики;
3. Низкая безработица — 3,5% по состоянию на 2019 год;
4. Легально работающие иностранцы социально защищены;
5. Средний размер оплаты труда составляет €3500;
6. Через 5 лет проживания в стране можно стать постоянным резидентом;
7. Возможность оформления гражданства после 8 лет постоянного проживания;
8. Низкий уровень коррупции, благоприятная социальная среда.

Оплата труда и налоги

Минимальная зарплата в Германии определена на государственном уровне и равняется €9.19 в час. Таким образом, 8-часовой рабочий день не может оплачиваться ниже €73.5. За 40-часовую неделю полагается €368, за месяц – минимум €1472. На 2020 год законом предусморено повышение нормы до 9.35 евро в час. Это средние показатели по стране, они могут различаться, в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты – в Баварии, а самые низкие – в восточных землях бывшей ГДР. Россияне, сумевшие найти работу в Германии, могут заработывать, в зависимости от вакансии, и 1,5, и 5 тысяч евро.

Система налогообложения Германии – одна из самых сложных. Все налогоплательщики подразделены на 6 категорий (классов), а размер подоходного налога может составлять от 14 до 45%. Размер НДФЛ зависит не только от зарплаты, но и от того, состоит ли в браке работник, имеются ли у него дети. Для каждого налогового класса — свой порог необлагаемой суммы. Самый большой налог  платят бездетные и не состоящие в браке. При этом если у иностранного работника супруг проживает в другой стране, то ему нужно платить налог как одинокому (40%). Если же супруги живут вместе и работают, максимальный налог будет платить тот, кто больше зарабатывает.

Подоходный налог вычитается из зарплаты работодателем. Таким образом, работник сразу получает «белую зарплату». Ежегодно необходимо подавать декларацию по налогам. Каждая ошибка в этом документе грозит штрафом. Поэтому нередко для заполнения декларации нанимают налогового юриста, услуги которого обходятся в среднем €125.

Как подготовить документы?

На бумажные дубликаты без проблем можно поставить апостиль

Подготовка документов начинается с получения трудового договора в распечатанном виде.

Работодатель должен отправить лично письмо в электронном и в бумажном виде.

С подробными требованиями и необходимыми документами можно ознакомиться на сайте посольства Германии.

В зависимости от данных гражданина, он подает заявление на получение визы того типа, которая ему подходит по требованиям.

Если же вы захотите перебраться всей семьей, то один член семьи должен отправиться в Германию по трудовой визе, а остальные с целью воссоединения семьи. Собрать все требуемые документы можно за 2 недели, если загранпаспорт уже готов.

Больше всего времени тратится на апостлизацию перевода свидетельства о браке и свидетельства о рождении. Дело в том, что эти документы заламинированы у большинства граждан России, что делает невозможным постановку апостиля.

Поэтому придется обратиться за получением дубликатов всех заламинированных документов. На бумажные дубликаты без проблем можно поставить апостиль, который подтверждает действительный статус документа на территории Германии.

При подаче документов в Посольство можно отметить 3 особенности:

1. Для подтверждения квалификации вам потребуется принести только диплом о получении высшего образования.
2. Каждый приезжий специалист в Германию по рабочей визе должен предоставить страховку. Ошибкой будет оформление в страховой компании в родной стране, так как полученный документ может не соответствовать требованиям. Лучше всего оформить страховку в немецкой компании, что можно сделать онлайн. По приезду вы получите страховку, которая полностью действует на территории Германии.
3. Нужно учитывать, что вы должны иметь условия проживания, которая соответствуют всем требованиям нормы.

https://youtube.com/watch?v=X4GFL_tdK6o

Возможно ли получить отказ

Случаются ситуации, когда заявитель предоставил не полный пакет документов, нарушил миграционное законодательство, не оплатил консульский сбор. В подобных случаях Посольство Германии может отказать в предоставлении разрешения на переезд.

При этом у иностранного гражданина имеется право подать апелляцию, которая будет содержать реальные контакты стороны, получившей отказ, разъяснение пунктов, по которым вынесено отрицательное решение.

Со стороны Германии существует большое количество способов рабочей иммиграции. Стоит отметить, что получить разрешение бывает достаточно сложно в связи с развитым бюрократическим аппаратом в стране, высоким требованиям к заявителям.

Как действовать в случае отказа

Бывают случаи, когда заявителям отказывают в выдаче визы, тогда они получают об этом письменное уведомление с кратким обоснованием решения и с дальнейшим описанием процедуры обжалования. При получении отказа вы имеете право направить в Посольство Германии апелляцию, которая должна содержать следующую информацию:

• Номер дела (указано в письме с обоснованием отказа);
• Контакты заявителя для обратной связи;
• Пояснение пунктов, указанных в письме с отказом, с приложением недостающих документов (если отсутствие достаточного количества бумаг являлось причиной отказа).

В случае с отказом в выдаче национальной рабочей визы необходимо приложить к апелляции, переведённой на немецкий язык, все, имеющие отношение к делу документы.

Как найти работу в Германии?

Интересуясь вопросом, как устроиться на работу в Германии, многие иностранцы забывают о самых очевидных способах, которые могут помочь в трудоустройстве. Самыми действенными из них являются:

• Специализированные интернет-ресурсы.
• Биржи труда.
• Соцсети.
• Сайты немецких компаний.

Искать работу в Германии лучше удаленно, однако существует еще один вариант — для тех иностранцев, у которых есть определенные трудовые навыки или специальное образования. Такие граждане могут рассчитывать на получение специальной визы для поиска подходящей вакансии непосредственно из европейской страны. Интересно, что данный документ запрещает приезжим работать на территории Германии. В случае нахождения работы в стране в течение срока действия визы, которая выдается на 3-6 месяцев, необходимо подписать трудовой договор с работодателем, после чего обратиться в Ausländeramt и оформить там рабочую визу.

Поиск вакансии через трудовые биржи

Сайты-биржи работают в обе стороны — как для соискателей, так и для работодателей. Первые оставляют на них развернутые резюме, вторые изучают их и выбираю подходящих работников. Самыми крупными биржами общего характера являются stepstone.de, monster.de и staufenbiel.de. В сети также существуют специализированные ресурсы, на которых размещают вакансии определенных категорий. Например, сайт-биржа ictjob.de содержит вакансии для IT-специалистов, а efinancialcareers.de — для менеджеров и финансистов.

Также поискать работу в Германии можно на сайте Федеральной биржи труда. На нем представлены вакансии различного типа — как для высококвалифицированных соискателей, так и для людей без специального образования. При желании на ресурсе можно выбрать регион Германии, в котором иностранец хочет трудоустроиться. Сайт Федеральной биржи труда доступен на ряде мировых языков, среди которых английский, немецкий и французский.

Поиск работы в Германии через социальные сети

Искать работу в Германии лучше в специально созданных для этого соцсетях, таких как Xing и Linkedin. Первая из них в данном контексте является особенно предпочтительной, поскольку нацелена, в основном, на работодателей из Германии. Для поиска работы в профильных соцсетях потребуется заполнить личную анкету. Также рекомендуется подписаться на интересующие немецкие компании и рекрутеров.

Поиск работы на специальных сайтах

В Германии принято искать работу в сети, поэтому данный способ с высокой долей вероятности поможет иностранцу трудоустроиться в европейской стране. Работодатели часто выкладывают актуальные вакансии на специализированные ресурсы в надежде найти там квалифицированных сотрудников. Также на таких порталах можно почерпнуть много полезной информации относительно грамотного составления резюме, сопроводительного письма, общения с работодателями и так далее. Самыми популярными сайтами для поиска работы в Германии являются adzuna.de, careerjet.de, jobanzeigen.de.

Трудоустройство через сайты немецких компаний

В Германии представлено огромное количество компаний, известных всему миру. Это — Bosch, Audi, Siemens и многие другие. У всех этих корпораций есть официальные сайты. Иностранные специалисты, желающие трудоустроиться в какую-то конкретную немецкую компанию, могут зайти на ее корпоративный ресурс, в раздел “Вакансии”. Вполне возможно, что подходящая иностранцу должность окажется вакантной. Если профильной вакансии обнаружено не было, можно связаться с отделом кадров компании по телефону или емейлу.