Особенности и порядок оформления рабочей визы

Виды шенгенских виз в Польшу

Для путешествия в Польшу необходимо оформить шенгенскую визу, которая, в свою очередь, подразделяется на несколько категорий.

Транзитная виза категорий А и В

Такая виза даёт своему обладателю возможность пребывать на территории государства, не выходя за пределы аэропорта (категория A), или оставаться в стране не дольше пяти дней (категория B). Транзитная виза оформляется в тех случаях, когда путешественник планирует свой маршрут в Европу через Польшу на автомобиле или, например, с пересадками.

В особенности это касается граждан Афганистана, Бангладеш, Демократической Республики Конго, Эритреи, Эфиопии, Ганы, Ирана, Ирака, Нигерии, Пакистана, Судана и Шри-Ланки.

Категория С

Шенгенская виза категории C подразделяется на:

• туристическую (C-01);
• деловую (рабочую) (C-04).

Каждый из этих видов характеризуется своими условиями получения, сроками и стоимостью.

Туристическая виза

Туристическая однократная виза позволяет своему обладателю только один раз посетить Польшу сроком, как правило, от трёх дней до трёх недель. Сделать туристическую визу самостоятельно проще всего. Для этого необходимо обратиться в визовый центр Польши. Обычно для оформления данного вида визы требуется минимальный пакет документов, а сроки его рассмотрения не превышают 14 рабочих дней. Если Вы часто путешествуете по Польше, то по отдельному прошению можно оформить многократную визу в Польшу сроком до одного года.

Но если у Вас ранее (в течение 3-х лет) была оформлена однократная польская виза, то Вы можете претендовать на визу продолжительностью от 1 года до 3-х лет.

Деловая виза

Для оформления рабочей визы необходимо в визовый центр предоставить оригинал и копию контракта, а также приглашение от польской компании-партнёра. Ко всему перечисленному необходимо добавить ходатайство от компании, в которой Вы работаете, с указанием заработной платы за последние 3–6 месяцев.

Категория D

Шенгенская виза категории D ещё называется национальной. Она может оформляться на период от трёх месяцев до нескольких лет. Обычно такую визу открывают для работы или получения образования на территории Польши.

У каждой визы свои нюансы

Если рассматривать штамп ДЕЛОВОЙ ВИЗЫ (иногда вместо него ставят голографический стикер), то можно увидеть буквенный индификатор, который отличается от туристического разрешения.

Бизнес-виза подразделяется на виды:1-кратная, 2-кратная и мультивиза. Срок действия варьируется в диапазоне полугода – 5 лет.

РАБОЧАЯ ВИЗА выглядит как стикер в загранпаспорте. По продолжительности действия она больше того же туристического или бизнес разрешения – с ней можно находиться и трудиться в целевом государстве без выезда 6-12 мес.

У каждой страны разработаны собственные разновидности таких виз с четкой классификацией рабочих целей. От того, где и кем вы будете работать, зависит и срок действия, и пакет документации для оформления.

Чем похожи, а чем отличаются?

К общим требованиям, как получить рабочую или деловую визу россиянам, относится официальное ПРИГЛАШЕНИЕ.

• Направлять его в консульство России должно юридическое лицо, зарегистрированное в стране, куда вы собираетесь.
• На бланке в обязательном порядке должны присутствовать реквизиты приглашающей организации, ваши данные как гостя, участника мероприятия или будущего сотрудника (для рабочей визы).
• Описывается и длительность поездки, перечисляются запланированные мероприятия, указывается должность, если вас пригласили работать.

Для делового бизнес-разрешения этого приглашения и стандартного пакета документов как у туристов чаще бывает достаточно. Но лучше уточнять перед подачей.

С «рабочей» всё сложнее

Теперь давайте подробнее остановимся на том, как получить рабочую визу россиянам (шенгенскую и для других континентов в общем)

Потому как здесь важно до оформления сначала найти работу. А после того, как с работодателем вы договоритесь, ему предстоит со своей стороны:

Объявить официально о наличии вакансии

Важно, чтобы ему не подошли местные граждане.
Запросить разрешение в нужной инстанции на трудоустройство специалиста из другой страны.
Заключить предварительный контракт о приеме на работу с вами.
Отправить в РФ документы на вас.. Вам как заявителю после всего этого необходимо:

Вам как заявителю после всего этого необходимо:

1. Подготовить копии всех бумаг: трудовой книжки, диплома, сертификатов (с переводом).
2. Подать пакет в консульство, куда уже поступило приглашение от работодателя.
3. Пройти интервью и ждать решение.

Для обоих видов виз понадобится медицинская страховка, а если поедете на своем авто, то и Зеленая карта.

Для ИП

Сложнее всего индивидуальным предпринимателям.

Чтобы оформить шенген нужно:

1. Чтобы регион, в котором он планирует осуществлять свою деятельность, был заинтересован в нем. Например, администрация Баварии должна быть не против, чтобы на ее территории появился фермер, занимающийся выращиванием малины.
2. Предоставить бизнес-план, который будет одобрен администрацией региона.
3. Деятельность должна непременно дать положительный результат. В том числе она должна благотворно повлиять на развитие экономики страны.
4. Размер инвестиций не менее одного миллиона евро.
5. Создание не менее 10 рабочих мест для граждан принимающей страны.
6. Возраст предпринимателя не более 45 лет, иначе потребуются дополнительные вложения, связанные с особенностями положения о пенсионерах.

Плюсы и минусы работы за границей

Прежде, чем отправляться на заработки в другую страну, надо осознать, что это действительно необходимая мера. Существует много сложностей, с которыми придется столкнуться соискателю. Прежде всего, сложно выдержать расставание с родственниками, друзьями и близкими людьми. Адаптация сложно проходит для людей, не обладающих достаточными знаниями местного языка и культуры. Языковой барьер также может помешать в поиске высокооплачиваемого места. К иностранцам всегда относятся с некоторой прохладой и высокие посты не предоставляют, поэтому на быстрый карьерный рост не стоит рассчитывать.

Сроки оформления рабочей визы и стоимость

Оформление разрешения на работу в другом государстве обычно осуществляется в течение нескольких недель – многое зависит как от выбранной страны, так и от загруженности посольства. Если со стороны визового офицера возникли подозрения по отношению к соискателю, то рассмотрение может значительно затянуться. Если же кандидатура вызывает явные сомнения, то заявитель получает отказ.

Стоимость рабочей визы устанавливается из трех позиций:

1. Консульский сбор – обязателен при любом рассмотрении. Может значительно разниться от страны к стране. К примеру, при трудоустройстве в Польше понадобится потратить около 60 евро, в Америке несколько больше – 190 долларов. Если же пытаться найти работу в Великобританию, то нужно быть готовым к значительным тратам – при оформлении визы на срок до трех лет придется уплатить около 750 долларов, более трех лет – 1,5, тысячи долларов.
2. Сервисный сбор – является обязательным, но исключительно в отдельных представительствах. Сумма к уплате не превышает консульского сбора.
3. За услуги посредника. Актуально лишь при использовании помощи специализированных агентств, направленных на предоставление помощи с оформлением рабочей визы.

Стоимость их услуг может значительно превышать совокупность затрат на обязательные сборы. Однако для тех лиц, которые получают пропуск в первый раз, их поддержка может стать полезной.

Рабочая виза, трудовая миграция в 2020 году

Когда зарплата и близко не соответствует вложенному труду и не обеспечивает нормального существования, люди начинают обращать свои взгляды за границу. Уровень вознаграждений за трудовую активность там достойный, ощутимо выше, чем платят сейчас в российской глубинке. Но, возмечтав о переменах в своей жизни, просто так купить билеты и отправиться искать работу за рубежи родины нельзя. Первым шагом к мечте должна стать трудовая виза.

Рабочая виза для иностранных граждан

Перед тем как получить рабочую визу в Россию, иностранный гражданин должен дождаться рабочего приглашения от конкретной компании. Поэтому сначала иностранцу нужно найти работодателя и договориться об условиях работы. Название компании будет указано в визе, и иностранный гражданин имеет право работать только в ней.

Всей процедурой трудоустройства до оформления рабочего приглашения занимается приглашающая сторона. Иностранцу нужно дождаться, пока работодатель не выполнит все необходимые шаги. Это может занять от одного до нескольких месяцев в зависимости от вида оформления – высококвалифицированных специалистов, по квоте и вне квоты.

Документы на рабочую визу в Польшу

В этой стране достаточно благоприятный трудовой климат для мигрантов из Восточной Европы, но они могут рассчитывать в основном на неквалифицированную работу. Перечень документов:

• Загранпаспорт с двумя свободными страницами и его ксерокопия;
• Две фото, одну из которых нужно вклеивать в бланк анкеты;
• Квитанция консульского сбора;
• Оригинал и копия страхового полиса;
• Договор и контракт, заверенные печатью и содержащие реквизиты компании.

Если вы собираетесь в Польшу в первый раз, будьте бдительны, тщательно планируйте каждый свой шаг по трудоустройству, и собирайте пакет документов заранее.

Получение рабочей визы для трудоустройства в других странах шенгена, наиболее привлекательных для мигрантов, таких как Германия, Финляндия или Испания, не имеют принципиальных отличий. Австрийская красно-бело-красная карта аналог американской гринкард, дает право на работу для иностранцев. Выбирать одну из стран шенгена можно в том случае, если вы уверены в своем образовании, профессионализме и востребованности специальности, иначе вы пополните миллионную армию низкоквалифицированной рабочей силы.

Стоит ли ехать на работу в Польшу?

Польша – рай для неквалифицированного труда. Большинство из самых востребованных вакансий не требуют специального образования, диплома или профессиональных навыков. Если цель трудовой миграции – заработать денег, то найти работу сообразно своим навыкам или обучиться несложной специальности вполне реально. Здесь постоянно востребованы: работники физического труда, сферы торговли, обслуживающий персонал, водители, кладовщики, охранники, строители, няни, сезонные работники на фермерские хозяйства и пр.

Хорошие перспективы для построения карьеры и у профессионалов. Польша всегда рада врачам, инженерам, IT-специалистам, экономистам, бухгалтерам, преподавателям иностранных языков и пр.

Средняя зарплата по стране за прошедший год составила 1000 евро, а вот так выглядит рейтинг востребованных специальностей с указанием средних заработков (суммы указаны в евро):

• Строитель 600-850.
• Продавец 450-590.
• Грузчик 450-540.
• Инженер 640.
• Программист 1020-1440.
• Бухгалтер 510-700.
• Врач 920-1260.

Большим плюсом для россиян, белорусов, украинцев является понятный и несложный в изучении польский язык. Многие мигранты осваивают его в считаные недели в процессе работы, да и русскоговорящего населения сейчас в стране столько, что польские работодатели давно уже понимают своих работников.

Подводя итог можно сказать, что неоспоримыми плюсами трудоустройства в Польше являются:

• Значительно более высокий уровень жизни и зарплат, чем на просторах бывшего СНГ.
• Возможность получить работу не имея квалификации и без знания языка.
• Полное или частичное бесплатное питание на многих предприятиях.
• Социальный пакет и оплаченное проживание при легальном трудоустройстве.
• Хорошие доплаты за сверхурочные и выходные.
• Доступные и качественные продукты питания.
• Польская рабочая виза, продлеваемая в течении пяти лет, дает возможность получить гражданство страны.

Тем не менее, рабочая виза в Польшу далеко не «бочка меда». Тем, кто хочет заработать хорошие деньги, придется трудится от заката до рассвета и часто с одним выходным в неделю. Бесплатное проживание может оказаться, мягко говоря, некомфортным — по 6-8 человек в комнате с двух-ярусными кроватями. Да и сами работодатели далеко не всегда готовы платить налоги за своих работников, предпочитая не оформлять их официально, а то и просто не платить за труд.

Поэтому, несмотря на территориальную и ментальную близость к Польше, отрицательные моменты в таком виде заработка все же имеются:

• Риск «нарваться» на нечестного работодателя.
• Не всегда комфортные условия проживания.
• Рабочий день 10-12 часов с редкими выходными.
• Ощущение бесправности в случае любых форс мажорных обстоятельств.

Не проходите мимо!

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить с юристами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Как уменьшить вероятность отказа в визе

Чаще всего в визе отказывают не злостным преступникам, а обычным гражданам, которые невнимательно заполнили документы.

1. Проверьте срок действия вашего паспорта. Визу не дадут, если срок действия паспорта менее 6 месяцев после предполагаемой даты выезда из России.
2. Оформляйте приглашение в официальных организациях, которые имеют на это лицензию. Если приглашение оформляет турагентство, проверьте, чтобы оно было в Едином реестре туроператоров. Подлинность полученного приглашения можете проверить на сайте МВД России. Если ваше приглашение фальшивое и оформлено организацией, которая работает неофициально, в визе вам откажут.
3. Соберите полный пакет документов. Проверьте документы на ошибки и неточности.
4. Проследите, чтобы цель поездки, а также города посещения и отель соответствовали тому, что указано в оформленном приглашении.
5. Даты поездки, которые вы указали в визовом заявлении, должны совпадать с датами в приглашении.
6. Не нарушайте законы. Визу не дадут иностранцам, которые не заплатили штраф, нарушили сроки пребывания в стране и покинули ее с просроченной визой или были депортированы.

Как получить визу в США для работы

Работу в США следует искать, находясь  в России. Тогда вы сможете получить рабочую визу. Если вы приедете в Штаты по гостевой либо туристической визе, то легально трудоустроиться не сможете. То есть, в первую очередь, необходимо  оформить рабочую визу в США. В зависимости от того, какая рабочая виза для въезда в Америку нужна, собирается пакет документов.

Общий набор документов для оформления рабочей визы США:

• приглашение  от американской стороны;
• диплом с соответствующей квалификацией;
• документы, подтверждающие опыт работы;
• загранпаспорт (срок действия свыше 6 месяцев времени проживания в Штатах);
• анкета на английском языке;
• фотографии (на электронном носителе и в печатном виде);
• квитанция об оплате визового сбора.

Помните, заявитель не может просить выдать ему рабочую визу. Это делает работодатель (кадровое агентство). Предварительно он обращается в Министерство труда США, где заполняет трудовое прошение и различную документацию по определенным формам. Также работодатель заранее подает в Службу гражданства и иммиграции петицию (I-129). Ее должны одобрить и выдать подтверждение в форме I-797.

Визу в Штаты для работы можно оформить самостоятельно обратившись в посольство Москва консульство Владивосток Екатеринбург и Санкт-Петербург

Только затем разрешено подавать просьбу о визе в посольство. Однако полученное подтверждение не является гарантией, что разрешение на работу вы получите! Визу в Штаты для работы можно оформить самостоятельно, обратившись в посольство (Москва); консульство (Владивосток, Екатеринбург и Санкт-Петербург).

Можно обратиться к посредникам — в специализированное агентство. Сотрудники фирмы помогут в сборе бумаг, в переводе на английский язык, в подготовке к собеседованию и т.п. Работники (при условии лицензии у агентства) обладают необходимой квалификацией, соответствующим образованием. Паспорт с готовым штампом доставят на работу или домой, что очень удобно, если у вас нет свободного времени. Хотя, естественно, за эти услуги придется дополнительно «раскошелиться».

Обращайтесь только в надежную фирму. Помните, что никто не может гарантировать выдачу визы – полномочия есть только у посольства (консульства)!

Записаться на собеседование вы можете онлайн на официальном сайте в Интернете. Также есть возможность позвонить по телефону контакт-центра (в рабочее время – по будням с 8 до 20 часов). Третий вариант – написать письмо на электронную почту.

Срок рассмотрения заявки будет зависеть от количества поданных заявлений.  Не забывайте: в туристический сезон (летние месяцы, рождественские и пасхальные каникулы) желающих попасть на собеседование в разы больше, чем в «мертвый сезон».

На собеседовании для получения рабочей визы при себе вы должны иметь:

• диплом об образовании;
• трудовую книжку;
• справку с последнего места работы;
• информацию о кадровой службе последнего места трудоустройства;
• резюме;
• данные о предполагаемой работе и должности.

Если вы удачно пройдете собеседование то документы у вас заберут и в течение нескольких дней выдадут паспорт с отметкой рабочей визы США

Стоимость оформления виз типа  H, L, O, P, Q, R (в том числе H-1B, H-2B) составляет 190$.  Курс доллара посольство США устанавливает свой, зачастую он выше официального. Вы имеете право внести деньги наличными или перевести с помощью банковской карты.  Квитанция об оплате визового сбора считается действительной на протяжении года. Помните: внесенная сумма – не гарантия получения визы!

Если вы удачно пройдете собеседование, то документы у вас заберут и в течение нескольких дней выдадут паспорт с желанной отметкой. Время ожидания колеблется от 1 дня до нескольких месяцев. Долго проверяют, например, научных сотрудников.

Виза в США (рабочая) дает возможность пересечь границу и в дальнейшем быть трудоустроенным, если:

• у вас есть диплом, подтверждающий вашу квалификацию;
• вы владеете языком и можете это подтвердить;
• у вас есть приглашение от работодателя, направившего согласие в посольство США.

Виза в США для любой, выбранной вами работы дает право владельцу:

• работать в Штатах на законных основаниях, то есть легально;
• во время действия разрешения покидать или въезжать на американскую территорию неограниченное количество раз.

Что дает рабочая виза

Рабочая виза, в отличие от обычной, не ограничивает время пребывания в стране до своего истечения (например, по деловой разрешается находиться 3 месяца каждые полгода).

Документ не дает неограниченное разрешение на работу, он оформляется по приглашению конкретной организации. При разрыве отношений с ней или трудоустройстве в другую компанию виза аннулируется. Без приглашения оформить визу нельзя.

Деловая виза в Россию
Важно! Тем, кто не может получить приглашение, необходимо обдумать вариант с переездом и получением РВП (разрешения на временное проживание), после чего оформить патент, дающий право на работу. Этот путь гораздо длиннее и не ограничивает соискателя одной компанией.. Для стран жителей Таможенного союза (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия) въезд в страну и работа разрешены без дополнительных документов и патентов

Для стран жителей Таможенного союза (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия) въезд в страну и работа разрешены без дополнительных документов и патентов.

Виды трудовых разрешений

Есть такие категории американских рабочих виз:

• Н-1. Эта виза позволяет иностранцам получить статус постоянного резидента США. Все претенденты на такую визу обязаны иметь средне-специальное или высшее образование. Выдается Н-1 инженерам, программистам, ученым, архитекторам, медработникам, отраслевым администраторам. Такой вид трудовых отношений рассматривается, как временный, поскольку места потом будут заняты американцами. Если у специалиста есть отличная квалификация, но нет диплома, то его кандидатуру все равно будут рассматривать. Все дипломы и сертификаты нужно подтверждать в Америке – в штатах Висконсин или Калифорнии.
• Н-1-А – для работников сферы медицины и медобслуживания. Нанимают медсестер, медбратьев, врачей. Прежде, чем нанять таких профессиональных медицинских работников, клиника или больница в Штатах должна показать, что она ищет сотрудников среди американцев. Виза выдается на три года, разрешается ее продлить еще на два года.
• Н-1-В – выдается специалистам в других профессиях. Например, менеджерам в сфере продаж и обслуживания, строителям, сварщикам, ученым, преподавателям.
• Н-2-А – предназначена для сезонных работников, которых нанимают в сельском хозяйстве.
• Н-2-В – особый вид визовых разрешений, который могут получить работники без квалификации. Иностранцев нанимают, чтобы на сезон или на определенный период времени заменить работников, которых не хватает из числа американских граждан. Перед подачей заявления на приглашение россиян на работу по визе Н-2-В, американский наниматель должен получить сертификат. В таком документе указывается, что среди американцев нет кандидатов, способных выполнить подобную работу.
• ЕВ – предназначена для квалифицированных работников, делится на несколько видов. Критериями для получения того или иного вида визы категории ЕВ является образование, стаж работы, квалификация, навыки, членство в научных организациях, наличие публикаций, знания иностранных языков.
• L-1 – такая виза предназначается для сотрудников различных компаний и корпораций (ТНК). Заявители должны иметь высшее образование или его эквивалент. Работодатель в обязательном порядке должен доказать, что ему нужен именно такой человек из России, поскольку среди местного населения найти подходящую кандидатуру ему не удалось. Виза выдается не меньше, чем на один год. Обычно срок действия рабочей визы составляет три года. Виза L-1 выдается без квот в течение календарного года. Поменять работодателя иностранцу запрещено. Если это произойдет, то придется уехать из страны и снова искать работу.
• О-1 и L-1-А – визы для стартаперов. Специальных виз для людей, которые готовы создавать в США свои стартапы, нет. Поэтому выдается для иностранцев аналоги, предназначенные для молодых предпринимателей. Стартапер обязан найти работодателя или же стать им на территории Штатов, зарегистрировав там компанию. Виза категории О-1 выдается людям, у которых есть международные и национальные награды, премии, особые достижения, членство в различных ассоциациях, публикации в СМИ, отраслевых журналах, богатый опыт работы, академические достижения, участие в конкурсах и т.д. Достаточно часто стартаперы работали до создания собственного бизнеса на должностях ТОП-менеджеров. Такая деятельность предполагает написание статей, ведение блогов, проведение презентаций. Виза О-1 дается на три года. Виза L-1-А выдается ТОП-менеджерам компаний, которых пригласили в Штаты открыть филиал, а потом управлять им. Также такое разрешение выдается руководителям компаний из России, которые переводят свой бизнес в США. Виза действует всего один год. Потом ее можно пролонгировать на три года, но для этого россиянам придется доказать, что бизнес в Соединенных Штатах прибыльный и перспективный. Спустя три года есть шанс продлить рабочую визу еще на три года.

Документы на визы категории Н-1 и ее подкатегории принимаются каждый год с 1 апреля. Прием продолжается всего несколько дней, до 5 апреля. Но может закончиться и раньше, если наберется чуть больше 65 тыс. заявлений. Такая цифра не случайна, поскольку каждый год посольство имеет право выдавать визы Н-1 только 65 тыс. иностранцев, которые хотят заниматься в Штатах узкоспециальной деятельностью. Это, в основном, аналитики, программисты, компьютерщики. Не выдается людям, которые хотят работать в некоммерческих организациях, исследовательских центрах, выпускникам магистратуры в США.

Н1-B

А вот виза Н1-В рассчитана уже для специалистов различных специальностей, кроме медсестер. На данную визу могут претендовать как специалисты, о которых мы говорили в самом начале статьи, так и специалисты разных «узких» специальностей, например, манекенщицы.

Разновидности визы Н1-В:

• Н1-В1 — профессиональные специалисты;
• Н1-В2 — эту визу выдает только министерство обороны;
• Н1-В3 — деятели культуры, в том числе и манекенщицы национального или международного уровня;
• Н1-В4 — народные художники или специалисты в уникальных, народных или традиционных видах искусства;
• Н1-В5 — спортсмены;
• Н1-В6 — тренеры, антрепренеры, художественные руководители и прочие лица, обеспечивающие персональную поддержку спортсменов или деятелей искусств.

Как получить рабочую визу

Прежде чем начать заниматься получением рабочей визы в США, необходимо самому позаботиться о поиске работодателя, который согласится принять вас на работу. Но на этом все не заканчивается. Перед началом ходатайствования о выдаче вам рабочей визы Н1, ваш потенциальный работодатель обязан заполнить так называемое «заявление об условиях трудоустройства» (Labor conditional application — LCA) и отправить его в Министерство труда США.

Заявление должно содержать информацию о количестве иностранных сотрудников, которые будут наняты, их профессии и должности, заработная плата и условия, в которых они будут трудится. Вам должна быть обеспечена максимальная зарплата в данной сфере, а также работодатель должен пообещать, что американские граждане или резиденты, работающие в данной компании на таких же должностях будут получать зарплату не менее вашей.

Работодатель должен обеспечить вам такими же условиями труда, какие имеют ваши американские коллеги, а также доказать Министерству труда, что в компании или на предприятии нет никаких забастовок в данное время. Работники компании, в которую вы устраиваетесь или представители профсоюза должны быть уведомлены о подаче такого заявления, до того ка вы будете обращаться за рабочей визой H1.

Далее мы приводим список документов, которые необходимы для подачи в USCIS (Служба гражданства и иммиграции США) для получения визы H1:

• подтвержденное ходатайство на рабочую визу H1;
• форму I-129 на изменение неиммиграционного статуса, в случае, если вы уже находитесь в Америке и имеете другой тип визы (например, В1 или В2);
• форму OF-156, если вы обращаетесь за визой, находясь за пределами США (например у себя на родине, тогда форму OF-156 можно получить в посольстве США);
• доказательства, что вы действительно обладаете необходимым уровнем квалификации, при этом ваш диплом должен быть подтвержден, а ваше образование должно соответствовать необходимым требованиям, предъявляемым к работникам данной отрасли в США;
• документы, которые могут охарактеризовать компанию, которая согласилась принять вас на работу;
• подтверждение отправленного заявление об условиях труда (LСА) в Министерство труда.

Виза H2

Виза Н2 — всем известная как «рабочая» виза. На нее могут претендовать как квалифицированные, так и неквалифицированным работники, которые хотят приехать в США работать. Тип визы Н2-А — она рассчитана для временных (сезонных) сельскохозяйственных рабочих, а виза Н2-В — как для квалифицированных, так и для неквалифицированных работников в любых других отрослях.

Счастливые обладатели визы Н2 получает право на временное трудоустройство у американского работодателя. Право на работу дается при условии отсутствия американских безработных в данной сфере. Вот некоторые варианты работ, которые дают непосредственные основания для получение визы Н2:

• строительные работы — рабочую визу H2 можно получить тогда, когда строительство какого-либо объекта должно быть завершено за конкретный срок и для его окончания американскому подрядчику не хватает квалифицированных рабочих;
• тренинг — в случае необходимости иностранцев способных обучать американских граждан пользоваться или применять новые знания или технологии;
• шоу-бизнес — в случае, если заявитель недостаточно известен для оформления визы типа О или Р (информацию об этих визах вы найдете у нас на сайте) и желает, например, поработать аниматором в отеле, который находится в курортной зоне.

Кратность рабочей визы в Россию

Обыкновенная рабочая виза, выданная территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки иностранца на миграционный учет после его въезда и трудоустройства в России, является многократной. При подаче необходимых документов на получение рабочей визы в консульское учреждение, обычно, выдаются краткосрочные рабочие визы со сроком действия до 3 месяцев.

Документы для оформления рабочей визы в Россию

Для оформления приглашения на рабочую визу необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление на оформление разрешения на работу с отметкой о принятии УВМ ГУ МВД России
2. Обычная копия паспорта иностранца (разворот страницы с фото и данными)
3. Гарантийное письмо от компании об обеспечении иностранца жильем и медицинской помощью на время нахождения в России
4. Копия трудового договора с иностранным работником
5. Квитанция или платежное поручение об оплате госпошлины
6. Копия разрешения на привлечение иностранных работников (если оформляется приглашение на визу по стандартному разрешению на работу)
7. Опись поданных документов

Внимание! Список документов может меняться в зависимости от требований регионального УВМ ГУ МВД. Чтобы правильно подготовить, подать и получить из УВМ все документы для оформления приглашения на рабочую визу, нужно потратить много времени и сил

Чтобы правильно подготовить, подать и получить из УВМ все документы для оформления приглашения на рабочую визу, нужно потратить много времени и сил.

После приезда

На этом формальности не закончились. Когда вы приедете в Россию, вам придется заполнить миграционную карту и зарегистрироваться. Тут есть свои нюансы.

Миграционная карта

Обычно ее дают заполнить во время прохождения паспортного контроля в аэропорту или на российской таможне, если вы пересекаете границу на поезде, автобусе или автомобиле.

Миграционная карта состоит из двух одинаковых частей размером в страницу паспорта. Вы заполняете обе. Потом пограничник оторвет одну часть и заберет себе, а вторая останется у вас. Положите карту в паспорт и не потеряйте — когда будете покидать Россию, миграционную карту нужно будет показать пограничникам.

Регистрация по прибытию

Если вы приехали в Россию меньше, чем на 7 дней, можете дальше не читать — регистрация вам не нужна. Если вы планируете погостить подольше, придется зарегистрироваться.

По российским законам вы обязаны зарегистрироваться в течение семи рабочих дней с начала приезда. Это нужно для того, чтобы миграционная служба знала, где вы будете жить. Если вы останавливаетесь в разных городах, то регистрироваться придется в каждом городе.

Регистрация — это важно. Если вы остановитесь в гостинице, вас зарегистрирует администратор, если остановитесь в квартире или доме у родственников или друзей, то регистрировать вас будут они

Вам просто нужно будет снять копию с первой страницы паспорта, визы и миграционной карты, которую вы заполняли на границе, и передать тем, кто будет вас регистрировать.

Мы много писали о различных документах, нужных для оформления на работу визового иностранца, но почти не затрагивали такой важный документ, как рабочая виза

Сегодня мы разберем — кому нужна работая виза, какие документы необходимы для ее оформления и что нужно сделать для того, чтобы получить рабочую визу. А также вспомним — как на визу влияет Указ № 364 от 15.06.2021 г.

Кому нужна рабочая виза

Иностранцы, которые приезжают в Россию на основании визы и собираются здесь работать, должны оформлять рабочую визу. По большому счету, это единственная виза, по которой визовый иностранец может работать в РФ. Исключением является только учебная виза. Мы писали об этом в статье «С какой визой можно работать в России…».

Какие документы нужны для оформления рабочей визы

Любая виза в Россию, за некоторыми исключениями, оформляется на основании приглашения, которое иностранцу высылает так называемая приглашающая сторона. В случае с рабочей визой приглашающая сторона является также работодателем. Полный перечень необходимых документов выглядит так:

• Оригинал приглашения от работодателя;
• Загранпаспорт со сроком годности не менее 1, 5 лет;
• 2 фотографии. О требованиях, предъявляемых к фотографиям на визу мы писали в статье «Фотография на российскую визу…»;
• Заполненная анкета для оформления визы;
• Рабочее приглашение, присланное работодателем;
• Справка об отсутствии ВИЧ-инфекции, если иностранец сразу получает многократную, а не въездную рабочую визу;
• Медицинская страховка;
• Консульский сбор. За однократную визу, оформленную в стандартный срок, то есть в 20 дней, сбор составляет 50 долларов США.

На что нужно обратить внимание при получении визы

Медицинское обслуживание иностранца на территории России — обязанность работодателя как приглашающей стороны. Но для получения визы и въезда в страну, иностранцу понадобится минимальный полис ДМС на сумму 100 тысяч рублей на короткий период. После въезда работодатель предоставит ему нормальный полис добровольного медицинского страхования на год, или подпишет для иностранца договор на предоставление медицинских услуг.

Однократная и многократная рабочие визы

Изначально иностранец получает однократную «въездную» визу в Россию. Она выдается на три месяца и служит гарантией, что иностранец не задержится в стране надолго, если не сможет трудоустроиться. Ведь разрешение на работу можно будет получить только после приезда в Россию и прохождения медицинского осмотра. Оформив все документы и заключив трудовой договор с работодателем, иностранец может переоформить однократную рабочую визу на многократную, по которой уже и будет жить и работать в стране.

Срок действия многократной рабочей визы

Рабочую визу можно оформить на срок действия трудового договора, но не дольше, чем на три года. Через три года ее придется продлевать на срок действия договора, но опять — не более, чем на три года.

Послабления по Указу № 364:

• Если виза иностранца закончилась после 16 июня 2021 года, ему не нужно оформлять транзитную визы для выезда из страны до 30 сентября 2021 года;
• Иностранец может устраиваться на работу с любой визой, а не только рабочей, до 31 декабря 2021 года.

Что такое «рабочая виза»?

В общем смысле слова «виза» означает официальное разрешение для какого-либо человека на пересечение иностранных государственных границ. Соответственно, рабочая виза – это официальное разрешение для пересечения границ иностранного государства с целью трудоустройства на его территории. Также рабочую визу можно рассматривать как защитный механизм, который контролирует внешний приток иностранной рабочей силы и сохраняет внутренние ресурсы рынка труда.

В преобладающем большинстве, страны защищают рабочие места от наплыва трудовых эмигрантов набором определённых требований к получателям рабочей визы. Так, например, соискатели должны знать национальный язык принимающей страны, не иметь серьёзных заболеваний, судимостей, иметь чёткие договорённости с работодателем, предварительно обеспечить себе место проживания и другое. Кроме того, трудовая виза имеет срок действия, по истечению которой эмигрант может её продлить или покинуть страну.