Открытие рабочей визы в чехию после карантина в 2021 году

Документы и важные моменты

Давайте теперь узнаем, какие необходимые документы нужно подать в консульство для получения чешской трудовой визы:

Личный паспорт с пропиской.
Заявление-анкета. Этот документ можно заполнить прямо в консульстве. Обязательные поля для заполнения – полное имя, гражданство, цель визита и т. д

Обратите внимание, что в заявлении нужно обязательно указать, что вы посещаете Чехию для трудоустройства.
Заграничный паспорт (этот документ должен быть активен на весь срок пребывания + 3 месяца).
Приглашение работодателя и сопроводительный документ (синяя или трудовая карта в зависимости от типа деятельности).
Документ об оплате консульского сбора (оплата осуществляется прямо в консульстве).
Подтвержденный диплом (если требуется).

Справка о прохождении медицинского осмотра

Обратите внимание, что при наличии некоторых болезней въезжать в Чешскую Республику запрещено; основные случаи – СПИД, различные формы гепатита, туберкулез и так далее.. На картинке – образец справки об отсутствии ВИЧ-инфекции:

На картинке – образец справки об отсутствии ВИЧ-инфекции:

• Документ о наличии медицинской страховки (минимальный размер покрытия – 30 тысяч евро).
• 2 фотографии формата 3,5 x 4,5.
• Документ, который отражает место проживания человека после его прибытия в Чехию (это может быть бронь в отеле, разрешение на аренду чешской квартиры).

Как получить чешскую рабочую визу?

Рассмотрим общую ситуацию на примере получения национальной визы. Будем описывать общие для трех стран процессы, а в случаях отличий будем указывать на них отдельно.

Шаг 1. Регистрация для украинцев, белорусов и россиян

Уже на первом этапе начинаются трудности и расхождения. Поэтому рассмотрим этот шаг отдельно для каждой страны.

Украина

По статистике 95% всех запросов на рабочие визы / карты осуществляются по специальным программам (таким как «Режим Украина»). Все эти случаи не требуют предварительной регистрации. Запись будет произведена на основании данных, поданных работодателем в Чехии, и соискатели будут предупреждены о назначенной дате посещения заблаговременно.

В оставшихся случаях заявители должны зарегистрироваться предварительно. Причем все граждане Украины записываются в Львовское консульство.

Белоруссия и Россия

Для граждан РБ и РФ предварительная регистрация необходима. Осуществить ее можно по электронной почте:

• Москва: visa_moscow@mzv.cz.
• Минск: visa_minsk@mzv.cz.
• Екатеринбург: visa_yekaterinburg@mzv.cz.
• Санкт-Петербург: visa_sanktpeterburg@mzv.cz.

Письмо-заявка должно содержать:

1. Имя и фамилия соискателя (литеры латинские, в соответствии с паспортным написанием).
2. Дата рождения.
3. Номер загранпаспорта.
4. Вид планируемого пребывания: виза, карта.
5. Контакты (обязательно актуальные телефон и e-mail).
6. Вложения дополнительных документов.

Последний пункт рассмотрим подробнее. Речь идет о скан-копиях (формат .JPEG или .TIFF общего объема не более 10 Мб) следующих документов:

• Паспорт заграничный (страница с фото и личными данными).
• Документ-основание для трудоустройства (к примеру, трудовой договор).

По указанным контактам с соискателем свяжутся сотрудники посольства / консульства. Чтобы сообщить о назначенной дате и времени. Выбор даты или ее замена невозможны.

Еще раз напомним, что украинцы составляют аналогичное письмо с теми же вложениями, но отправляют на адрес львовского консульства, а в тему письма вписывают номер паспорта.

Шаг 2. Анкета для рабочей визы

Заполнение анкеты обязательный этап. Выбирать необходимо бланк именно для своего типа запрашиваемого пребывания (долгосрочная виза, карты и т.д.). Актуальные бланки можно всегда распечатать с сайта Министерства внутренних дел ЧР.

Возможность применения русскоязычных версий гражданами Украины в настоящее время так же допустима, но лучше уточнить этот аспект отдельно в консульстве / посольстве.

Образец заполнения анкеты для долгосрочной визы можно посмотреть здесь.

Шаг 3. Документы для получения

Перед посещением дипломатов нужно подготовить пакет необходимых документов. Рассмотрим общие параметры для всех случаев и стран на примере трудовой карты, однако точные данные обязательно уточняйте непосредственно перед подачей на сайтах посольств.

Загранпаспорт	Оригинал и две копии. Требования к копиям постоянно меняется и может отличаться в разных странах.
Анкета	Два собственноручно подписанных экземпляра.
Фото	3 штуки, сделанные по визовым правилам.
Проживание	Документ, подтверждающий наличие места жительства в ЧР (договор аренды). Обязательство обеспечить жильем и т.п.
Трудовой договор	Предоставляется оригинал и копии. Может быть заменен договором о намерении трудоустроить или аналогичными документами.
Отсутствие судимости	Справка предоставляется от страны, чьим гражданином является соискатель, а также от государства, где он имеет ВНЖ 3 года перед подачей.
Необходимо само разрешение либо документ, подтверждающий что соискатель не должен его получать для трудоустройства в ЧР.
Страховка	Полис должен покрывать весь срок пребывания.

Мнение эксперта
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»

Напомню, что страховка не только является обязательной, но и выдан полис должен быть исключительно аккредитованной конторой. Списки таких организаций часто меняются. Мы в последнее время используем vuso.ua, но обязательно проверяйте перед покупкой осталась ли компания в данном перечне.

Шаг 4. Выясняем сколько делается

Официальные сроки оформления визы в Чехию объявлены в 30 – 60 дней. При этом посольства вправе продлевать их в случаях повышенной нагрузки, что часто и происходит.

Шаг 5. Получение или отказ

О решение соискатель будет уведомлен по указанным контактам. Также можно проверить готовность визы в Чехию онлайн. Останется один из самых простых этапов – прийти в консульство / посольство и забрать паспорт с визой.

Необходимые документы

Исходя из практики, как правило, большое количество людей испытывает сложности в получении одних и тех же документов для оформления визы. Рассмотрим каждый из них отдельно.

Справка с места работы. Когда вы приходите в бухгалтерию, необходимо четко сформулировать задачу. Необходимо понимать, что такая справка должна содержать большое количество информации. Это ваши данные, данные о компании, ее адрес и телефон. Также должна быть информация о том, как давно вы работаете, какую должность занимаете и размер вашего оклада. В справке должна быть информация о том, что на время путешествия вам предоставляется отпуск – и он будет оплачиваемый. Справка должна содержать подписи начальника и главного бухгалтера, а также – печать компании.

Финансовые гарантии. Финансовой гарантией вашей возможности осуществить поездку может быть официальный документ из банка, клиентом которого вы являетесь

Однако, важно понимать, что недостаточно просто положить на счет крупную сумму и получить документ. Как правило, консульство требует справку, которая содержала бы информацию о движении денежных средств на вашем счету за последние полгода – только так вы сможете доказать свою полную платежеспособность.

Паспорта

Вам необходимо подать загранпаспорт, который имеет продолжительный срок действия – не менее 90 дней с момента, как вы вернетесь из Чехии. Ознакомиться со сроком действия можно легко – он указан на первой информационной страничке. Также нужно убедиться в том, что паспорт содержит две чистых странички – они необходимы для того, чтобы сотрудники консульской службы могли вклеить соответствующий штамп и проставлять их на въезде и выезде. Также нужно предоставить оригиналы предыдущих загранпаспортов, которые использовались для путешествий. Вам нужно снять копии всех страниц вашего гражданского паспорта и иметь его при себе – это будет нужно для сверки информации. Если у вас есть дети, их фото должны быть вклеены в загранпаспорт. Также существует возможность оформления отдельного паспорта для каждого ребенка.

Как работает «Режим студент»?

Лично вы участвуете в процессе записи в Посольство по минимуму, и большая часть действий и коммуникаций от вас скрыта. Но для полноты понимая есть смысл рассмотреть этот алгоритм более подробно.В «Режиме студент» принимают участие несколько ведомств, при этом все они по цепочке тесно сотрудничают друг с другом. Итак далее разберем, чем занимается каждое ведомство и конкретно вы. 

Министерство образования, молодежи и физической культуры

Следит за тем, чтобы «Режим» применялся правильно. Также занимается включением и исключением университетов из списка вузов, на которых распространяется действие «Режима», в зависимости от выполнения или, наоборот, невыполнения поставленных условий.Включает конкретных студентов в список участников «Режима», основываясь на заявках от университетов. Предоставляет списки студентов Министерству Иностранных дел.

Министерство Иностранных Дел

Обеспечивает процесс приема заявлений (на получение разрешения на долгосрочное проживание) в Посольствах и Консульствах. Проверяет, имеют ли указанные в списке студенты гражданство страны, в котором они хотят получить визу, а также есть ли эта страна в списке участников режима «Студент».

Университет

Направляет список студентов, номинированных на участие в «Режиме» в Министерство образования, молодежи и физической культуры. Помогает студенту в подготовке документов для подачи на визу, предоставляет подтверждение об учебе и, если потребуется, подтверждение о проживании.

Сам студент

Должен быть гражданином страны и студентом университета, который участвует в «Режиме студента».

О своем опыте дистанционного поступления в чешский вуз и оформления визы в режиме Студент, наш выпускник рассказал в этом интервью:

Как долго придется ждать визу и сколько стоит оформление

После подачи всех документов срок исполнения по вашему запросу составляет от 60 до 120 дней. В исключительных случаях рассмотрение может продлиться до полугода, однако такое происходит нечасто. Лучший способ ускорить процесс – подать все необходимые документы и четко выполнить все инструкции. В этом случае велика вероятность того, что вы станете обладателем долгосрочной студенческой визы в Чехию по истечении двух месяцев.

Стоимость визового сбора – 35 евро. Долгосрочная виза обойдется примерно в 100 евро. Существует множество юридических компаний и частных лиц, предлагающих помощь в ее оформлении. Однако, обратившись к ним, за получение долгосрочной визы от полугода и больше вам придется заплатить от 500 евро.

Что нужно делать после получения?

Последовательность дальнейших действий напрямую зависит от целей въезда. Это целый комплекс различных тем и мероприятий, требующих отдельного объяснения. Поэтому здесь коротко укажем на стандартные шаги:

1. Въезд в Чехию.

   Мнение эксперта
   Дмитрий Константинович
   Ведущий эксперт «Польского консультанта»

   Наиболее удобно и доступно воспользоваться железнодорожным или автобусным сообщением, к примеру, выбрать перевозчика FlixBus.

2. Сообщение в МВД о приезде.
3. Оформление всех необходимых документов в МВД: карты и пр.
4. Подписание недостающих документов с работодателем (которые не были оформлены ранее).
5. Начало работы.

О дальнейшей легализации, в том числе членов семьи работающего, поговорим в других материалах.

Максимальный и минимальный срок пребывания в Чехии по рабочей визе

Срок пребывания в Чехии по рабочей визе напрямую зависит от типа данного въездного документа. Таким образом, минимальный срок пребывания по краткосрочной чешской визе составляет 30 дней, а максимальный — 90. Долгосрочная виза в большинстве случаев выдаётся на год с возможностью продления. Максимальный срок пребывания в Чехии по долгосрочной визе составляет 5 лет.

Условия продления

Продлить чешскую рабочую визу можно в региональном отделении МВД Чехии (ближайшем по отношению к месту проживания трудового мигранта). Заявление на продление рассматриваемого въездного документа подаются не позднее чем за 30 дней до окончания срока легитимности текущей визы. К заявлению о продлении рабочей визы прилагаются следующие документы:

• Заграничный паспорт;
• Документация, подтверждающая факт наличия собственного или снимаемого жилья (прописка, документы об аренде и т. д.);
• Трудовой договор (Pracovni smlouva), содержащий следующие актуальные сведения:
  • Количество рабочих часов;
  • Уровень заработной платы (чистой и с вычетом налогов);
  • Описание трудовых обязанностей в соответствии с занимаемой должностью;
  • Срок легитимности трудового контракта;
  • Печать компании (проставляется на каждой странице трудового контракта).

Затем трудовому мигранту необходимо обратиться в Центр занятости Чешской Республики с целью продления трудовой карты. В случае смены работы или должности, сотрудник и работодатель обязаны уведомить органы МВД Чехии и получить соответствующее разрешение.

Как россиянину получить рабочую визу в Чехию?

Чехия придерживается относительно лояльной миграционной политики, особенно в отношении легальных трудовых мигрантов, чья деятельность способствует дальнейшему экономическому развитию страны. Тем не менее, для оформления чешской рабочей визы требуются следующие основания:

• Наличие трудового договора или приглашения на трудоустройства;
• Наличие собственного бизнеса на территории Чехии;
• Владение чешским языком на уровне свободного общения;
• Отсутствие непогашенной судимости в Чехии и Российской Федерации;
• Наличие личной или арендуемой жилплощади в рассматриваемом европейском государстве.

Сам претендент на получение въездного документа рассматриваемого типа не должен:

• Быть нарушителем миграционного режима любой из стран Европейского Союза;
• Находиться в чёрном списке ЕС (запрет на въезд);
• Быть репатриантом Чехии;
• Претендовать на должность, не входящую в общеевропейский перечень допустимых для предоставления иностранными гражданам.

Для получения чешской рабочей визы заинтересованному лицу необходимо обратиться в консульство Чехии на территории Российской Федерации

Список необходимых документов

В перечень документов, необходимых для оформления чешской рабочей визы, входят следующие обязательные акты:

• Заявление на предоставление рабочей визы (оформляется собственноручно заявителем на чешском языке);
• Заграничный паспорт, действительный в течение минимум 8 месяцев;
• Трудовой контракт или приглашение на трудоустройство от чешского работодателя;
• 2 цветные фотографии формата 3,5 на 4,5;
• Справка об отсутствии непогашенной судимости;
• Сертификат, подтверждающий степень владения чешским языком;
• Результаты медицинского осмотра, подтверждающие отсутствие опасных венерических и инфекционных заболеваний;
• Фискальные реквизиты, свидетельствующие о наличии у заявителя достаточных средств для проживания в Чехии в течение первых месяцев;
• Документ, подтверждающий квалификацию заявителя (диплом об окончании ВУЗа, лицензия и т. д.);
• Данные работодателя (личные данные директора предприятия, адрес места предполагаемого трудоустройства и т. д.).

Документы предоставляются в виде оригинальных актов и приложения в виде легализованных, переведённых (при необходимости) и нотариально заверенных ксерокопий.

Кроме рабочей визы, гражданину российской Федерации, собирающемуся работать на территории Чехии, необходимо оформить так называемую «рабочую карту». Для оформления данного документа потребуются следующие акты:

• Трудовой договор;
• Паспортные идентификационные данные;
• 4 визовые фотографии;
• Лицензия или диплом специалиста, подтверждающие уровень его квалификации (подтверждения легитимности диплома не требуется);
• Приглашение на работу с указанием количества рабочих часов и предполагаемой зарплаты (не менее 2 000 крон в месяц).

Срок получения

Прошение о предоставлении чешской рабочей визы рассматривается в течение 20-30 рабочих дней. В течение указанного выше срока гражданин, подавший соответствующее ходатайство, может вызываться в чешское консульство на собеседование. Неявка на собеседование по неуважительной причине рассматривается как уклонение от прямых обязанностей претендента на получение визы. В таком случае процесс рассмотрения документов приостанавливается, и гражданину может быть отказано в предоставлении рассматриваемого въездного документа.

По прибытию на территорию Чехии по рабочей визе, иностранный гражданин в течение 3 дней обязан подать прошение о предоставлении рабочей карты в МВД рассматриваемого европейского государства. Данный документ предоставляется в течение 30-90 дней с момента подачи заявления.

Стоимость

Стоимость рабочей визы в Чехию напрямую зависит от её типа и сроков оформления:

• Краткосрочная виза, оформляемая для сезонных работ — 35 евро;
• Срочное оформление краткосрочной рабочей визы — 70 евро;
• Долгосрочная рабочая виза — 100 евро.

При переезде семьи трудового мигранта по месту работы данного гражданина, плата за оформление визы на детей, младше 6 лет, не взимается. Стоимость рабочей карты Чехии на период 2018 года составляет 95 евро.

Как оформляется виза для курсов

Что вам понадобится:

• заполненная анкета
• действующий загранпаспорт 
• договор об обучении
• документ, подтверждающий место жительства 
• документ, подтверждающий финансовую состоятельность
• справка о несудимости
• фото 2 шт
• страховка 

Процесс оформления визы для курсов достаточно прост:

1. запись на подачу документов (может растянуться на несколько месяцев, это нужно учитывать)
2. подача документов в консульство
3. назначение собеседования (его могут назначить сразу же, или через пару недель)
4. собеседование 
5. ожидание рассмотрения (для языковых курсов, согласно закону этот срок составляет до 120 дней)
6. вклейка визы (при положительном ответе)

Сейчас получить визу для курсов достаточно сложно, консульства  не записывают на подачу документов, не вклеивают уже одобренные визы, паспорта отправляют обратно с пустыми страницами, а если и принимают, то проверяют все очень внимательно!

Найти полезную информацию касательно оформления визы в Чехию вы можете в этой подборке видео: 

Последовательность оформления долгосрочной рабочей визы в Чехию

В связи большим оттоком рабочей силы из Чехии в период пандемии коронавируса Covid-19 спрос на трудовых мигрантов существенно вырос. Гражданам России, Украины для законного трудоустройства в Чехии в 2021 году нужна долгосрочная рабочая виза. Это разрешение дает право на легальное проживание и работу в Чехии на протяжении действия трудового контракта.

Согласно чешскому законодательству у россиян и украинцев есть возможность получить рабочую визу одного из трех видов:

• Трудовое разрешение сроком до 24 месяцев ( не требует трудовой квалификации соискателя).
• Шенгенскую рабочую визу сроком до 2 лет.
• «Голубую карту», действующую на протяжении 2 лет (только для высоко квалифицированных специалистов).

Последовательность открытия чешской долгосрочной рабочей визы в 2020 году включает несколько этапов.

Этап 1 – подбор вакансии на сайте Министерства Труда Чехии (выбор работодателя готового заключить трудовое соглашение).

Для предоставления работы иностранным гражданам третьих стран (россияне, украинцы, белорусы) работодатель обязан поместить вакансию в чешских СМИ, и по истечении 30 дней с момента публикации, подать заявку с вакансией в Министерство Труда Чехии.

Этап 2 – согласование условий работы (минимальный размер оплаты труда не менее 8500 CZK, минимальное количество часов работы в неделю — 15), проживания и подписание трудового соглашения (контракта) с работодателем во время переговоров.

Этап 3 – подача работодателем заявления в Министерство Труда Чехии на свободную вакансию для иностранца для выдачи трудовой карты.

Этап 4 – запись и подача документов непосредственно в чешское консульство в России или Украине, или же в визовый центр VFS Global. Документы подаются после заключения трудового контракта и наличия трудовой карты. Во время подачи пакета документов на чешскую рабочую визу оплачивается консульский сбор в размере 35 евро для обычного оформления и 70 евро для срочного оформление. Кроме этого отдельно оплачивается визовый сбор VFS Global в размере 25 евро, услуги переводчика и нотариуса, так как все подаваемые документы должны быть переведены на чешский язык и нотариально заверены.

Этап 5 – получение рабочей визы для одноразового въезда в Чехию. Срок действия до 6 месяцев.

Этап 6 – обращение с ходатайством и получение трудовой карты в органах внутренних дел Чехии. Необходимо обратится в департамент миграционный политики МВД Чехии на протяжении  трех дней с момента въезда в Чехию.

Как получить рабочую визу в Чехию?

Прежде всего, рекомендуем запастись терпением и понять, что 100%-ной гарантии успеха вам никто не даст. Особенно, если вы претендуете на синюю карту. Но, с другой стороны, мы не призываем вас смириться с «неизбежным» и заранее отказаться от этой идеи. В конце концов, дорогу осилит идущий. Пробуйте, стучитесь во все двери, пробивайтесь к своей цели. Ниже мы приводим примерный алгоритм действий с краткими комментариями по каждому этапу.

1. Выбор вакансии

Для этих целей создано два официальных реестра: для трудовой карты и для синей. Искать предложения на других ресурсах бессмысленно.

2. Связь с потенциальным работодателем

Нужные контактные данные указываются в описании каждой вакансии. К сообщению следует приложить диплом, все имеющиеся у вас сертификаты и развёрнутое резюме (лучше всего – на чешском, в крайнем случае – на английском).

3. Сбор документов

Когда вы согласовали все условия с будущим работодателем (но не раньше!), наступает самая трудная фаза – бумажная. Вам придётся подготовить документы на визу.

Внимание! Все документы на языках, отличных от чешского, должны быть переведены на него и заверены чешским (!) нотариусом. Дата выдачи – не позднее 6 месяцев до того момента, как вы подадите заявление на визу

Стандартный перечень:

• Стандартное заявление. О том, как его правильно заполнить, вам расскажут наши специалисты.
• Заграничный паспорт (убедитесь в том, что он ещё действует!).
• 2 фотокарточки.
• Документальное подтверждение того, что вы будете обеспечены жильём.
• Официальное подтверждение квалификации (диплом). Также будьте готовы к тому, что может понадобится ещё и копию свидетельства о нострификации.

У вас могут попросить:

• Документ, подтверждающие отсутствие серьёзных проблем со здоровьем.
• Справку об отсутствии судимости.

Документы, уникальные для каждого вида рабочей визы в Чехию:

• Трудовая карта: договор (соглашение о деятельности), где будет чётко прописана ваша зарплата (она не должна быть меньше установленного законом нижнего предела) и количество рабочих часов в неделю (не менее 15).
• Синяя карта: договор, подтверждающий достаточный уровень оплаты труда. Для квалифицированных профессий этот показатель рекомендуется на уровне, в полтора раза большим, чем средний по стране. Поэтому поищите данные в сети Интернет или проконсультируйтесь с нашими экспертами. Также понадобятся соответствующие сертификаты и допуски (для регулируемых профессий).

Внимание! Не следует путать данные по зарплате для синей карты с минимальным уровнем оплаты труда (на 2019 год – 13350 CZK)

4. Отправка документов

Когда всё будет готово, следует записаться на их подачу. Делается это посредством электронной почты консульства Чехии в вашем государстве (система VisaPoint уже не работает!). Для подачи документов придётся посетить консульство:

• В РФ: Москва, СПб, Екатеринбург.
• В Украине: Киев, Львов.
• Беларусь: только Минск.

Формально на рассмотрение заявки уходит 2 месяца, но фактическое требуемое время может оказаться как меньше, так и больше.

5. Получение рабочей визы в Чехию

Делается это также в консульстве, а никак не по почте. Учтите, что при получении вам придётся предъявить документ, подтверждающий наличие медицинской страховки на весь срок действия трудовой/синей карт.

6. Что необходимо сделать сразу же (максимум в течение 3 дней) по приезде в Чехию

• Посетить отделение полиции по делам иностранных граждан. В Праге их несколько, но вам подойдёт тот, которые условно соответствует прописке. Здесь вас сфотографируют, снимут отпечатки пальцев и укажут день, когда можно будет забрать карту. При её получении придётся купить специальные гербовые марки на сумму 2500 CZK.
• Зарегистрируйтесь в отделение полиции по работе с иностранцами (в Праге оно находится по адресу Praha 3, Olšanská 2). Обязательно возьмите с собой договор об аренде жилья.

7. Начало работы

Со всеми формальностями мы закончили, можно начинать трудовую деятельность. Конкретное время обсудите со своим нанимателем.

8. Продление карты

Делать это можно начиная с дня, когда до дня её окончания осталось 90 дней (но не позднее, чем за 2 недели). Если забудете и не уложитесь, возможна депортация, хотя до этого доходит редко.

Процедура получения рабочей визы

Сколько стоит рабочая виза, можно уточнить на сайте диппредставительства, там размещается актуальная информация. За долгосрочный вариант надо заплатить консульский сбор, он составляет 93 евро. Если диппредставительство откажет в выдаче разрешения, эта сумма не возвращается. За заверку документов плата составляет (в евро):

• подписи – чуть больше 9;
• копии или перевода (за страницу) – около 11.

Сбор документов

В назначенный день и время надо прибыть в посольство или консульство, имея при себе документы.

1. Заявление о выдаче разрешения на въезд.
2. Загранпаспорт с двумя пустыми страницами.
3. Полис медицинского страхования.
4. Паспорт гражданина РФ.
5. Фото установленного формата.
6. Трудовой договор (при наличии).
7. Договор аренды жилья (при наличии).

Разрешение на работу

Этот вид документа нужен для неквалифицированных претендентов на работу. Трудовая виза в Чехию оформляется после заключения договора с работодателем. Для этого наниматель обязан заявить о вакансии на биржу. В течение месяца на нее могут претендовать чехи и граждане ЕС. И только по прошествии указанного периода, если на вакансию никто не откликнулся или она не была занята по иным причинам, наниматель правомочен подать в Минтруда республики заявление о привлечении иностранца. Оно должно содержать Ф. И. О. соискателя, адрес проживания, должность, срок, на который приглашается зарубежный специалист.