Работа в германии без посредников

Доступная работа в Германии

В последние годы процесс трудоустройства в Германии для русских, украинцев, белорусов и других граждан СНГ существенно упростился. Если раньше, перед тем, как взять на работу иностранца, немецкий работодатель должен был перепроверить, не претендуют ли на открытую вакансию граждане ЕС и Германии, то сейчас договор можно сразу заключать с подходящим соискателем.

Что касается вакансий, доступных в Германии, в стране есть так называемый Белый список. В нем указываются перечни профессий, которые необходимы на трудовом рынке. Устроившись на работу в Германию п одной из вакансий, указанных в списке, иностранному гражданину не придется получать какие-либо дополнительные разрешения. Кроме того, поработав какое-то время на вакансии, указанной в Белом списке, иммигрант сможет получить Голубую карту ЕС в упрощенном порядке.

Белый список актуальных вакансий Германии регулярно обновляется. Обычно это происходит один раз в несколько месяцев. Наиболее востребованными категориями профессий из перечня являются:

• Мехатроники. В Германии часто требуются работники, которые хорошо разбираются в разработке механизмов различного характера.
• IT-специалисты. В Германии несложно найти работу толковым иностранным программистам, а также другим представителям сферы информационных технологий.
• Сотрудники железной дороги. В европейской стране котируются как иностранные машинисты, так и сотрудники сферы обслуживания.
• Медики. Квалифицированный медперсонал требуется в большинство немецких больниц.
• Специалисты по кровельным работам. В Германии особенно нужны кровельщики с внушительным стажем работы.
• Сиделки. Граждане страны редко хотят работать в этой сфере, поэтому для ухода за пожилыми людьми чаще всего нанимают иностранцев.

Хотите получить гражданство ЕС через 12 месяцев? Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы.

Пройти тест

Работа в Германии предусматривает наличие 2 видов квалификации — Spezialist и Fachkraft. Первая категория включает специалистов, у которых есть высшее профильное образование, вторым же достаточно подтвердить наличие опыта работы или предъявить диплом о специальном образовании (не обязательно высшем).

Профессии из Белого списка — не единственные, по которым иностранец может устроиться на работу в Германию. Если немецкий работодатель решит взять его на какую-либо должность не из перечня, у него будет такая возможность.

Как найти работу в Германии?

Интересуясь вопросом, как устроиться на работу в Германии, многие иностранцы забывают о самых очевидных способах, которые могут помочь в трудоустройстве. Самыми действенными из них являются:

• Специализированные интернет-ресурсы.
• Биржи труда.
• Соцсети.
• Сайты немецких компаний.

Искать работу в Германии лучше удаленно, однако существует еще один вариант — для тех иностранцев, у которых есть определенные трудовые навыки или специальное образования. Такие граждане могут рассчитывать на получение специальной визы для поиска подходящей вакансии непосредственно из европейской страны. Интересно, что данный документ запрещает приезжим работать на территории Германии. В случае нахождения работы в стране в течение срока действия визы, которая выдается на 3-6 месяцев, необходимо подписать трудовой договор с работодателем, после чего обратиться в Ausländeramt и оформить там рабочую визу.

Поиск вакансии через трудовые биржи

Сайты-биржи работают в обе стороны — как для соискателей, так и для работодателей. Первые оставляют на них развернутые резюме, вторые изучают их и выбираю подходящих работников. Самыми крупными биржами общего характера являются stepstone.de, monster.de и staufenbiel.de. В сети также существуют специализированные ресурсы, на которых размещают вакансии определенных категорий. Например, сайт-биржа ictjob.de содержит вакансии для IT-специалистов, а efinancialcareers.de — для менеджеров и финансистов.

Также поискать работу в Германии можно на сайте Федеральной биржи труда. На нем представлены вакансии различного типа — как для высококвалифицированных соискателей, так и для людей без специального образования. При желании на ресурсе можно выбрать регион Германии, в котором иностранец хочет трудоустроиться. Сайт Федеральной биржи труда доступен на ряде мировых языков, среди которых английский, немецкий и французский.

Поиск работы в Германии через социальные сети

Искать работу в Германии лучше в специально созданных для этого соцсетях, таких как Xing и Linkedin. Первая из них в данном контексте является особенно предпочтительной, поскольку нацелена, в основном, на работодателей из Германии. Для поиска работы в профильных соцсетях потребуется заполнить личную анкету. Также рекомендуется подписаться на интересующие немецкие компании и рекрутеров.

Поиск работы на специальных сайтах

В Германии принято искать работу в сети, поэтому данный способ с высокой долей вероятности поможет иностранцу трудоустроиться в европейской стране. Работодатели часто выкладывают актуальные вакансии на специализированные ресурсы в надежде найти там квалифицированных сотрудников. Также на таких порталах можно почерпнуть много полезной информации относительно грамотного составления резюме, сопроводительного письма, общения с работодателями и так далее. Самыми популярными сайтами для поиска работы в Германии являются adzuna.de, careerjet.de, jobanzeigen.de.

Трудоустройство через сайты немецких компаний

В Германии представлено огромное количество компаний, известных всему миру. Это — Bosch, Audi, Siemens и многие другие. У всех этих корпораций есть официальные сайты. Иностранные специалисты, желающие трудоустроиться в какую-то конкретную немецкую компанию, могут зайти на ее корпоративный ресурс, в раздел “Вакансии”. Вполне возможно, что подходящая иностранцу должность окажется вакантной. Если профильной вакансии обнаружено не было, можно связаться с отделом кадров компании по телефону или емейлу.

Как найти работу в Германии: основные способы

Существует несколько способов трудоустроиться. Найти подходящую вакансию в стране можно самостоятельно или при помощи посредников – фирм, которые занимаются поиском персонала по заявкам работодателей.

Работа в Германии без посредников

Чтобы найти работодателя без посредников нужно составить типовое резюме. В этом документе будут указаны:

• Имя и фамилия, полный домашний адрес и контактные данные (телефон, электронная почта) сотрудника;
• Квалификация соискателя;
• Опыт работы;
• Владение языками;
• Дополнительные навыки.

Резюме можно составить самому. Люди, которые не знают немецкого языка, могут обратиться в бюро переводов и заказать перевод резюме. Правила составления этого документа легко найти в интернете. Также стоит подготовить:

• Eschreibung (сопроводительное письмо);
• Lebenslauf (биографию);
• Arbeitsbeschreibung (описание опыта и достижений человека);
• Diplom (диплом об образовании с переводом на немецкий язык).

Чтобы увидеть список вакансий, лицам, не владеющим немецким языком, стоит зайти на сайт Федерального Ведомства по труду. Этот интернет-ресурс имеет простую и понятную русскую версию. Описания вакансий на нем даны на немецком языке, но простой их перевод можно сделать через онлайн-переводчики. Остальные биржи труда имеют только немецкий интерфейс. Наиболее популярны из них:

• www.job.de;
• www.stepstone.de;
• www.jobscout24.de;
• www.monster.de.

Все документы необходимо присылать в офисы фирм и организаций по почте. Ожидать ответа нужно от 3 до 6 месяцев. В целом, поиск работодателя может занять до одного года.

Поиск работы через агентства

Наиболее простой способ получить работу в Германии – обратится в рекрутинговое агентство. Специалисты такой организации опросят соискателя обо всех навыках и умениях, помогут подготовить резюме и другие необходимые документы, перевести их на немецкий язык и подберут компанию, где человек захочет работать. Представители организации встретят сотрудника на в аэропорту и помогут с поиском жилья.

Основные недостатки сотрудничества с агентствами – это:

• Необходимость платить за поиск и подбор вакансии немалую сумму (от 200 до 1000 евро);
• Риск найти агентство, которое не оформляет реальные документы, а просто отправляет людей, как туристов, туда, где их никто не ждет.

Чтобы вычислить недобросовестные организации нужно сразу спрашивать представителей фирм о возможности получения голубой карты и оригинала приглашения работодателя. Эти документы оформляются в любом случае.

На какую зарплату можно рассчитывать

Минимальная заработная плата военнослужащего-контрактника в европейских странах — от 1,5 тысячи Евро. Такую зарплату платят первые 5 лет при условии, что служащий не продвигается по карьерной лестнице, и прибывает в звании, равнозначном рядовому.

Любая следующая ступень по военной карьерной лестнице дает прибавку в 200-500 Евро. За участие в командировках, миротворческих миссиях и прочее выплачивается двойное, а то и тройное денежное обеспечение. За одну полугодовую командировку армеец младшего неофицерского чина может заработать около 15 тысяч Евро, но такие командировки выпадают военнослужащим не часто.

В армии США зарплаты больше, однако, попасть туда можно только, получив вид на жительство (грин-карту). Так, рядовому платят около 2 тысяч долларов в месяц, неофицерскому составу — порядка 3 тысяч долларов в месяц, а офицерам — начиная от 4 тысяч долларов в месяц.

Боевые походы в США оплачиваются по завышенным тарифам. За месячную командировку в Ирак или другую горячую точку планеты, где задействованы Вооруженные Силы США, рядовой может заработать 3 оклада, то есть около 6 тысяч долларов.

На большие оклады могут рассчитывать специалисты военных профессий, которые действительно вносят значительный вклад в функционирование Вооруженных Сил других государств.

Работа в Германии: вакансии для иностранцев и условия труда

Эта страна расположена в Центральной Европе и считается настоящим сердцем ЕС. Благодаря грамотной и взвешенной внешней и внутренней политике государство гармонично развивается во всех секторах экономики.  Германия отличается отменной производительностью в сфере сельского хозяйства, автомобильной, химической, легкой, машино- и судостроительной промышленности, финансовых услуг, туризма и обслуживания. На очень высоком уровне находится медицинская отрасль и сфера социального обеспечения.

Наибольшее количество работодателей сосредоточено в крупных городах: Берлине, Гамбурге, Мюнхене, Франкфурте-на-Майне. Местные компании часто сталкиваются с нехваткой опытных и квалифицированных сотрудников, поэтому открывают вакансии для иностранцев. Перечень доступных предложений трудоустройства зависит от того, из какой страны соискатель. Так, найти работу в Германии для украинцев, русских, белорусов и граждан других государств, не входящих в состав ЕС, в секторе неквалифицированного труда очень сложно. Подобные вакансии занимают выходцы из Евросоюза, которым не требуется рабочая виза и прочие разрешения.

Немецкие работодатели испытывают острую необходимость как в квалифицированных, так и неквалифицированных кадрах. Германия приглашает на работу:

• медицинских работников;
• слесарей, сварщиков, электриков, сантехников;
• маляров, кровельщиков, каменщиков, штукатурщиков;
• инженеров;
• сиделок, нянь (предпочтение отдается соискателям с медобразованием, но это не является главным требованием);
• IT-специалистов;
• работников в сфере сельского хозяйства с агрономическим образованием;
• парикмахеров, визажистов, мастеров маникюрного искусства;
• уборщицы в отелях
• официанты и бармены
• повара
• разнорабочие на фабрики, заводы, склады, супермаркеты и др.

Очень много предложений трудоустройства открыто для водителей, в частности, для дальнобойщиков, управляющих грузовым транспортом. Данная профессия является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых в категории квалифицированных работников. Размер месячной зарплаты может составлять как минимум 2 000 евро при загруженности максимум 56 часов в неделю. Чтобы устроиться водителем в Германии, необходимо владеть водительскими правами категории:

• С1 – для управления грузовиками массой до 7500 кг с прицепами до 750 кг;
• С1Е – для управления грузовиками массой до 7500 кг и прицепами от 750 кг (общая масса автопоезда должна находиться в пределах 12т);
• СЕ – для управления грузовиками от 7500 кг, дополненными прицепами от 750 кг.

У соискателя также должен быть водительский стаж не менее 2-х лет, также желателен опыт работы именно в сфере грузоперевозок.

Главное условие для трудоустройства по специальности – наличие профильной квалификации. У соискателя должен быть диплом вуза или заведения профобразования, как минимум бакалавр и высокий уровень немецкого языка. Чтобы устроиться на работу и занять достойную вакансию в Германии для украинцев, чаще всего требуется знание немецкого языка от базового уровня до продвинутого (для высококвалифицированных специалистов), но и без знания немецкого языка трудоустройство также возможно на заводы и фабрики, отели и рестораны, заводы и фабрики. Отсутствие немецкого может быть компенсировано знанием английского языка. 

Высокие требования к соискателям компенсируются отличными зарплатами: в зависимости от должности, в среднем в месяц можно заработать от 1000 до 5 000 евро чистыми после вычета всех налогов.

Работодатели заключают с сотрудниками трудовой договор, в котором четко оговариваются все рабочие обязанности и требования, механизм начисления зарплаты и другие нюансы сотрудничества. Соискатели получают соцпакет, включающий право на медицинское обслуживание, оплачиваемый отпуск и больничные. В большинстве случаев наниматели обеспечивают работников жильем за определенную плату. Некоторые работодатели предоставляют жилье бесплатно.

Рабочий день длится 8-12 часов, в зависимости от вида деятельности. Переработки оплачиваются дополнительно  их необходимость всегда оговаривать.

Служба по контракту в Сирии, доступные вакансии

Военные действия на территории Сирии приняли затяжной характер, страна имеет три аэродрома и военно-морскую базу в Тартусе, поэтому основная доля вакансий находится на военных объектах. Иными словами, требуются специалисты военно-технических профессий.

Основной перечень должностей:

• Военные полицейские;
• Водители;
• Операторы ЗРК;
• Медики;
• Инженеры;
• Специалисты в области радиотехники;
• Обслуживающий персонал в секторе БПЛА;
• Десантники;
• Морские пехотинцы;
• Небольшое количество артиллеристов и танкистов.

Несмотря на широкий перечень, в реальности общее количество мест невелико, поскольку военный контингент ограничен, а к уровню профессионализма кандидатов выставляются повышенные требования.

Как уехать на работу в Германию

Одной из главных задач любого государства, а тем более такого как Германия, является защита местной рабочей силы. Немецкий рынок труда подвержен серьезному административному влиянию, то есть местные чиновники строго следят за выполнением работодателями трудового законодательства, в частности по предоставлению сотрудникам различных льгот и другого социального обеспечения. В свою очередь, работники платят внушительные налоги, которые могут достигать 50% от получаемого дохода.

Основная проблема иностранцев из стран СНГ при поиске вакансии в Германии заключается в необходимости получения разрешения на работу. Ведь граждане ЕС или Швейцарии имеют право на свободное трудоустройство на немецком рынке труда без каких-либо особых ограничений, а при условии длительного пребывания оформляется только вид на жительство (ВНЖ). Работа в Германии для русских в большинстве случаев означает поиск рабочего места еще до переезда в страну.

В случае положительного ответа соискатель обращается в немецкое Консульство в своей стране с перечнем установленных документов за рабочей визой, что также означает автоматическое право на дальнейшее получение вида на жительство в Германии. Не позднее недели после переезда необходимо посетить местное бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) для подтверждения адреса проживания, а затем подать заявление на ВНЖ (Aufenthaltserlaubnis). Обычно документ выдается на один год с правом продления.

Важно. В 2020 году в Германии вступил в силу закон «Об иммиграции квалифицированных работников», согласно которому у трудовых мигрантов со всего мира (при определенных условиях) появилась возможность приехать в страну на срок до шести месяцев с целью поиска работы, а требование о приоритетном найме граждан Германии и Европейского Союза отменено

То есть, исчезли некоторые бюрократические препятствия для приезда иностранцев из третьих стран.

Идеальным вариантом для высококлассных специалистов из стран СНГ является оформление голубой карты ЕС (Blue Card ЕU). Этот вариант трудовой миграции в Германию можно вынести в отдельную категорию. Обязательные условия для получения голубой карты ЕС в Германии в 2021 году — это высшее образование и годовая заработная плата не менее 56,8 тысяч евро в год.

В некоторых видах дефицитных профессий, например, в области IT, медицины, математики или естественных наук разрешается снижение этого уровня до 44,3 тысяч евро. Первоначально Голубая карта ЕС в Германии выдается на 4 года или на срок действия трудового контракта плюс 3 месяца. После 2—3 лет трудовой деятельности можно получить статус постоянного жителя (Niederlassungserlaubnis). За исключением особых случаев, немецкое гражданство выдается после не менее 8-летнего постоянного проживания в Германии.

Виды разрешений на работу в Германии

Общая занятость (General Employment). Выдается работникам с профессиональной квалификацией различной направленности, подписавшим контракт с немецким работодателем. Обычно это разрешение на трудоустройство получить тяжело из-за большой конкуренции.

Специалист высокой квалификации (Specialist Professional). Это разрешение на работу в Германии выдается следующим категориям иностранцев:

• Выпускникам вузов с особыми навыками.
• Выдающимся университетским преподавателям.
• Управляющим компаний и менеджерам высшего звена с уровнем заработной платы не менее 86,4 тысяч евро в год.

Самозанятость (Self-Employed). Подходит для иностранцев, планирующих открыть собственный бизнес в Германии.

FAQ — часто задаваемые вопросы

Граждане стран Евросоюза имеют преимущество и процедура трудоустройства для них проще. Им не нужно получать рабочую визу и разрешение. Достаточно заключить контракт с работодателем.

Виза требуется для пересечения государственной границы и последующего оформления ВНЖ. Если иностранный гражданин уже имеет ВНЖ, ему не требуется предварительное оформление визы.

Виза Van der Elst позволяет работать в Германии без необходимости получения рабочей визы и рабочего разрешения. Россияне, которые трудоустроены в крупных европейских компаниях, могут её получить для выполнения конкретного вида работ сроком не более года, с возможностью дальнейшего продления в рамках сроков контракта.

Польша входит в шенгенскую зону. Однако въезд для работы в Германию по визе другого государства Шенгенского соглашения – прямое нарушение законодательства. Он грозит штрафом, депортацией и последующим запретом на въезд. Исключение составляют лица с визой Van der Elst.

Да, они тоже получают право на трудоустройство. Если супруг, имеющий вид на жительство в Германии имеет рабочее разрешение, такое же право имеет и переехавшая к нему супруга. Поскольку в Германии признаются однополые браки, они тоже проходят по категории супружеской пары и обладают таким же правом на работу.

Зарплаты в Германии

Для начала стоит сказать несколько слов о средней и минимальной зарплатах в стране:

1. Средняя зарплата немца в 2020 году без уплаты налогов и сборов составляла €3810. «Чистыми» типичный работник Германии получает в среднем €2225. Это – без премий и надбавок, которые не редкость у местных нанимателей.

Если смотреть на карту, наибольшие заработки у жителей южной части Германии.

Самый высокий заработок – не в столице страны, а в Вольфсбурге, Людвигсхавфене и в Эрлангене. В первом городе расположены заводы Audi и Volkswagen, в двух прочих – концерны BASF и Siemens. Работники здесь получают около €3000-3500.

1. В стране принят закон о минимальном заработке. В 2020 году действует ставка €9,35 в час. В некоторых отраслях установлен более высокий минимум, в том числе, для водителей, строителей, машинистов.

Согласно закону, более низкие ставки могут обернуться большими проблемами для нанимателя. Как и не вовремя выплаченная зарплата.

Мы приведем примеры «чистых» заработных плат:

• Учитель – от €2000 (ставка в час – от €25).
• Полицейский – €1500-2800.
• Официант – €1000-2000.
• Врач – от €5000.
• Инженер – €3500-4500.
• Лаборант – €2000.
• Ветеринар, аптекарь – €3000.
• Архитектор – €2500-4500 (в зависимости от опыта).
• Дизайнер – €2600-4500.
• Преподаватель в вузе – €2800-4500 (в зависимости от должности и звания).
• Юрист – €3500-4800.
• Строитель – от €2800.
• Работники IT-сферы – от €2500.
• Переводчик – €2500.
• Повар – от €1600.
• Кондитер – от €1700.
• Помощник на кухне – от €1200.
• Садовники, флористы – €1400-1600.
• Парикмахер – около €2000.
• Массажист – €1800.
• Кассир – около €2000.
• Уборщик – €1400.
• Дворник – €1800.
• Мойщик авто – €1600.
• Водитель, машинист – €1500-2000.
• Сиделка/няня – от €1000 (с проживанием).
• Помощник при отеле (хаусмастер) – €700-800 (с проживанием и питанием).
• Медсестра/медбрат – €1500-2000.

Оплата за востребованные «рабочие» специальности (штамповщики, комплектовщики, изготовители деталей на линии, формовщики, работники склада и т.д.) – почасовая, начинается от €9 (в зависимости от квалификации и оплаты питания /проживания, конкретного предприятия может достигать €15-20). Наниматель зачастую предлагает подработать в выходные за повышенную ставку. Таким образом, в месяц вполне реально получать €1500-2500. Проживание иногда оплачивает работодатель, но более распространенный вариант – общежитие (комната на 3-4 человек) за €250-300 в месяц.

Конечно, можно снимать отдельную квартиру. Но в том же Берлине вряд ли вы найдете «студию» дешевле €400.

Программы иммиграции в Германию:

Германия

Иммиграция в Германию по еврейской линии

Сроки получения: 12 мес.

Германия

Вид на жительство в Германии для предпринимателей

Сроки получения: 12 мес. Расходы от 100 000 €

Германия

Вид на жительство в Германии для финансово независимых лиц

Сроки получения: 6 мес. Расходы от 60 000 €

Стоит учесть, что подобная работа – либо тяжелая физически (по 10-12 часов в день), либо монотонная. И предлагают ее выходцам из бывшего Союза так часто только потому, что немцы не сильно горят желанием работать в подобных местах.

Ну, что ж, как мы видим, переезд на работу в Германию – процесс непростой. Но, если ваша специальность входит в список востребованных в стране, он полностью оправдывает себя. Поэтому, если вы высококвалифицированный специалист, желаете получить новый опыт и к тому же неплохо зарабатывать – смело начинайте поиски.

Если вы трудолюбивы и не боитесь физической работы, также советуем посмотреть актуальные вакансии. Но не рассчитывайте на высокую зарплату при отсутствии специальных знаний и желания тяжко трудиться. К тому же, попасть в страну в таком случае будет проблематично.

Фото: pixabay.com

Как происходит процесс найма иностранца?

По вышеприведенным методам уже можно составить примерную последовательность шагов по трудоустройству. В общих чертах они таковы:

1. Поиск вакансии.
2. Отправка резюме.
3. Связь с работодателем.
4. Уточнение условий и деталей.
5. Подтверждение возможности трудоустройства (если это необходимо):
   • подтверждение диплома;
   • получение разрешений от Агентства по трудоустройству;
   • перевод на немецкий имеющихся документов.
6. Подписание Arbeitsvertrag (подробнее о трудовом контракте).
7. Сбор документов для визы.
8. Получение визы.
9. Въезд в страну и фактическое трудоустройство.
10. Получение вида на жительство по работе.

Надо понимать, что и трудовой договор, и необходимые разрешения должны быть на руках у соискателя при подаче документов на визу. Соответственно их получение первоочередное и должно произойти до момента въезда.

Самые востребованные профессии в Германии в 2021 году

От профессии зависит уровень конкуренции при приеме на работу. Представителям редких специальностей в Германии будет намного проще устроиться.

Список самых высокооплачиваемых и востребованных профессий в ФРГ:

• врачи – 79 538 евро в год;
• юристы – 74 013 евро в год;
• инженеры – 70 888 евро в год;
• программисты – 69 133 евро в год;
• экономисты – 64 654 евро в год.

Уровень заработной платы

Вам также могут понравиться

Законодательно минимальный уровень заработной платы составляет 8,5 евро за час работы. При 8-часовом рабочем дне норма равна 68 евро, 340 в неделю и 1360 евро в месяц за 160 часов работы.

Средняя зарплата в Германии зависит от конкретного региона, отрасли и возможностей компании, в целом по стране составляет 3500 евро в месяц.

Специфика рабочего процесса

Многие граждане стран СНГ, которые уже длительное время трудятся в ФРГ, склонны положительно оценивать условия работы в немецких фирмах и мечтают попасть в коллектив компаний.

Особенности работы в ФРГ:

• Устные договоренности при приеме на работу учитывать не стоит, желательно руководствоваться исключительно правилами, прописанными в контракте.
• Рабочая неделя в Германии регламентируется трудовым договором, обычно равна 38–40 часам.
• Дежурства и дополнительные смены всегда оплачиваются.
• Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск (обычно 30 дней в год).

Рабочий процесс в Германии зависит и от отрасли труда. Так, в сельскохозяйственной сфере и строительстве часто используется принцип сезонной работы с ненормированным графиком. Учителя, финансовые служащие и деятели культуры часто трудятся по контракту, который определяет их обязанности, заработок и сроки работы.

Подробности здесь: 

А нужны ли мы в Германии?

Систематическая нехватка трудовых ресурсов признана Германией на государственном уровне. По мнению политиков, чтобы её восполнить, в страну должно приезжать около 500 000 мигрантов каждый год. С этой целью государство упрощает трудоустройство иностранцев. С марта 2020 года в Германии начал действовать новый миграционный закон. Раньше предложить работу иностранцу можно было только после разрешения службы занятости – она следила за тем, чтобы в первую очередь трудоустраивались немцы. Теперь для должностей, на которые требуются квалифицированные специалисты как с высшим, так и со специальным образованием такая проверка не нужна, а значит, получить работу можно будет быстрее. Кроме того, специалистам теперь можно приезжать в Германию без подписанного контракта – с целью поиска работы. Главные условия – наличие профессии (диплома) и подтверждённое знание немецкого на уровне не ниже В1. Оставаться в стране можно до полугода, правда, нужно иметь средства, чтобы прожить эти месяцы.

Тем временем, мигранты уже составляют значительную часть немецкой рабочей силы. По данным, опубликованным в 2020 году, более четверти всех жителей Германии имеют иммигрантские корни, и с каждым годом их доля растёт. Также растёт рекордными темпами число иностранцев, работающих в Германии по «Голубым картам», выдаваемым высококвалифицированным специалистам из стран, не входящих в ЕС.