Минимальная и средняя зарплата в канаде

Минимальная зарплата в Канаде

В соответствии с Конституцией Канады, ответственность за соблюдение трудового законодательства на национальном уровне, включая установление минимальных ставок оплаты труда, возложена на власти десяти провинций и трех территорий страны. То есть ежегодно, исходя из показателей инфляции, безработицы и других экономических факторов, чиновники каждой административной единицы пересматривают действующие нормы минимальных зарплат.

В 2021 году минимальная зарплата в Канаде варьируется от 11,45 до 16 канадских долларов в час, что эквивалентно 9,2–12,8 долларам США. В пересчете на 40–часовую рабочую неделю канадцы получают не менее 1 985 местных долларов в месяц (1 585 американских). Самые низкие ставки действуют в провинции Саскачеван (11,45$), а наиболее высокие в территории Нунавут (16$).

Некоторые категории канадских работников лишены права на получение минимальной зарплаты. Например, студенты и самозанятые лица. Кроме того, в каждой провинции устанавливаются собственные правила, которые могут ограничить или снизить ставки для определенных профессий. В частности, это относится к строителям и домашнему персоналу. Сегодня в Канаде более 1,2 млн человек получают зарплату на минимальном уровне.

Минимальная зарплата в Канаде в 2021 году (канадских долларов в час)

• Альберта – 15$ (Ставка действует с 1 октября 2018 года).

• Британская Колумбия – 14,60$ (Ставка увеличится до 15,20$ в час с 1 июня 2021 года).

• Онтарио – 14,25$ (Ставка действует с 1 октября 2020 года).

• Юкон – 13,71$ (Ставка корректируется на индекс потребительских цен ежегодно).

• Северо-Западные территории – 13,46$ (Ставка увеличится до 15,20$ в час с 1 сентября 2021 года).

• Квебек – 13,50$ (Ставка действует с 1 мая 2021 года).

• Нунавут – 16$ (Ставка ежегодно пересматривается (1 апреля)).

• Остров Принца Эдуарда – 13$ (Ставка действует с 1 апреля 2021 года).

• Новая Шотландия – 12,95$ (С 1 апреля 2022 ставка будет корректироваться относительно индекса потребительских цен).

• Нью-Брансуик – 11,75$ (Ставка корректируется каждый год относительно индекса потребительских цен (1 апреля)).

• Ньюфаундленд и Лабрадор – 12,50$ (Ставка действует с 1 апреля 2021 года).

• Манитоба – 11,90$ (Ставка действует с 1 октября 2020 года).

• Саскачеван – 11,45$ (1 октября каждого года ставка корректируется относительно индекса потребительских цен).

Налоги и социальная защита

Налоги в канадском государстве трудно назвать низкими, но по сравнению со многими преуспевающими странами мира они являются щадящими. Размер выплат находится в непосредственной зависимости от сферы деятельности, величины дохода и региона. Устанавливается тарифная сетка каждой провинцией индивидуально.

Какой налог в Канаде на зарплату, определяется ее размером (доходы указаны за год в местной валюте):

• от 7 500 до 42 700 C$ – 15 %;
• от 42 700 до 85 400 C$ – 22 %;
• от 854 00 до 132 400 C$ – 26 %;
• от 132 4000 C$ – 29 %.

Не взимается налог только с тех, чей доход не превышает 7 500 C$ в год. Указанные ставки были утверждены в 2002 году и остаются действительными.

Социальная защита населения – одно из приоритетных направлений деятельности канадского правительства. Сегодня получить помощь от государства можно на основании таких программ:

• Пенсионное обеспечение.
• Страхование на случай безработицы.
• Страховая медицина.
• Пособия для получения образования.
• Помощь семьям с несовершеннолетними детьми.

Что касается детских выплат, то государством предусмотрены декретные средства, ежемесячная финансовая помощь, льготы на обучение, помощь семьям с детьми-инвалидами. Кроме общегосударственной поддержки, незащищенные слои населения могут принимать участие в региональных программах. А на получение пенсии могут рассчитывать даже мигранты, если прожили в стране от 10 лет.

Минимальная и максимальная зарплата в 2019 году

В 2019 году уровень минимальной оплаты труда колеблется от 11,06 до 15 канадских долларов иди от 8,2 до 11,1 долларов США. Объясняется такой разброс минималки тем, что власти 10 провинции и 3 территорий могут самостоятельно устанавливать эти нормы, опираясь на информацию экономической ситуации региона. Самый низкий оклад у граждан провинции Саскачеван, больше всего получают жители Альберты.

Средняя же зарплата по Канаде равна 27,69 канадским долларам (или 20,5 американский) в час. По статистическим данным можно судить о том, что уровень ЗП во многом зависит от пола и возраста. Например, те, кто еще не достиг 24 лет, в среднем получают 17 долларов США, а от 25 — практически 30. Мужчины получают больше: 29,46 в сравнении с 25,90.

Зарплата варьируется и от типа трудоустройства. Если человек постоянно работает, то его средняя ЗП достигает 28,37 долларов США, временно или сезонно — 22,71.

Как и в других странах, максимальный оклад государством никак не регулируется. Если посмотреть на открытые вакансии, то станет понятно, что специалисты в области медицины зарабатывают больше всего (особо востребованы дантисты и семейные врачи). Их ежегодный заработок составляет как минимум 375 000 долларов. На максимальный оклад могут рассчитывать юристы, судьи, инженеры и программисты.

Но, конечно, иностранец, пусть даже с высокой квалификацией, сразу по приезду в страну на такие суммы рассчитывать не может. Если специализации нет, и человек работает официантом, уборщиком, то его заработок в год не будет превышать 30 000.

Налоги в Канаде

Один раз в год гражданин Канады (или иммигрант, живущий легально на территории страны) обязан подать в налоговую службу декларацию о доходах и заплатить налоги за минувший год.

На собеседовании претенденту озвучивается сумма без вычета налога на зарплату, которую он будет зарабатывать в год. Сколько процентов придется заплатить от заработка, рассчитывается индивидуально. Если гражданин имеет какую-либо временную подработку, на которой заработает небольшую сумму, то суммируется весь полученный доход и из этой цифры вычитается налог. Процент вычета зависит от заработанной суммы.

Начисляется федеральный и провинциальный вычет. Федеральный налог фиксирован для всех работающих граждан страны:

• при доходе до 47630 вычитается – 15%;
• от 47630 до 95259 – 20,5%;
• от 95259 до 147667 – 26%;
• от 147667 до 210371 – 29%;
• от 210371 и выше – 33%.

Провинциальный налог зависит от провинции, в которой проживает и работает гражданин. Дополнительно 8-15%.

Для русских налоговая система Канады довольно необычная и сложная для восприятия. Для простоты подсчета можно воспользоваться онлайн калькулятором по расчету налогов в целом или отдельной провинции.

Пенсионное обеспечение

Согласно введенному в Канаде пенсионному плану выход на пенсию осуществляется в возрасте 65 лет. Минимальная ставка — 934 доллара. Однако такое пособие гарантировано не всем, а лишь тем гражданам, которые соответствуют нормам.

Ежемесячное отчисление в Пенсионный фонд — 4,96% от заработной платы (берется и с сотрудника, и с работодателя). Если человек работает сам на себя, то ставка удваивается.

В Канаде присутствует два вида пенсионные отчислений. Первый их них — это обязательная ОАС (основная государственная пенсия по достижению 65 лет). Вторая — это СРР (с 60 лет при условии, если производились отчисления каждый месяц).

Есть и определенные нюансы получения пенсионных накоплений. Если человек прожил на канадской территории более 20 лет, то пенсия не снимается даже в том случае, если он уезжает их страны. Тем, что проживал меньше 20 лет, при выезде более чем на полгода начисления прекращаются.

Система оплаты труда в стране

Законодательство Канады устанавливает почасовой МРОТ. Работодатель не имеет права заставлять персонал оставаться сверхурочно. Для сотрудников предусмотрен широкий соцпакет, включая надбавку в 50% за каждый час переработки. Прожиточный минимум в Канаде также установлен законодательством. Зарплаты и дотации не могут быть ниже этого уровня. Благодаря комплексной социальной политике государства большинство граждан принадлежит к среднему классу:

• свыше 70% жителей владеют собственным жильем;
• у подавляющего большинства населения есть мобильные телефоны, компьютеры и гаджеты, полный комплект бытовой техники;
• свыше 60% канадцев владеют личным автотранспортом.

В целом уровень жизни здесь почти не отличается от благосостояния населения США и стран Западной Европы.

Анализируем средние доходы канадских граждан

Среднестатистическая зарплата в Канаде существенно уступает лишь немногим государствам планеты. В их числе, конечно же, США и Германия, являющиеся идеальным местом для воплощения мечты о по-настоящему высокооплачиваемой работе. Также немного выше зарплата у жителей Люксембурга и Франции.

По последним статическим данным, средние доходы обычной канадской семьи может достигать 28-31 тысячу долларов в течение года. К сожалению, Россия с ее 15 тысячами еще очень далека от приличного мирового уровня оплаты труда своих граждан.

Средняя зарплата канадца в месяц также значительно превосходит отечественную и составляет 4 000 американских денег.  При всем этом здесь можно наблюдать также минимальное социальное неравенство. Проигрывает по этому критерию оценки она лишь скандинавским государствам, ухитрившимся построить своеобразную коммунистическую модель.

Средние зарплаты в Канаде по профессиям

Стремительное развитие местной экономики приводит к увеличению вакансий на рынке труда. Отсюда средние оклады по стране достаточно внушительные, а количество безработных стабильно находится ниже отметки в 6%.

Инфляция в Канаде незначительная (около 2 %), но она фактически сводит на нет рост заработных плат. Рассмотрим подробнее, сколько зарабатывают местные представители разных профессий.

Зарплата программистов в Канаде

Сфера IT — одна из более перспективных направлений экономического развития. Доход канадского программиста может достигать 200000 канадских долларов. Так, стартовый эксперт зарабатывает до 70000 $.

Вообще доход в компьютерной области в существенной степени находится в зависимости от фирмы и мастерства работника.

Администратор, который ведёт вебсайт музея, сможет зарабатывать в 5 раз меньше, чем универсальный.

Зарплата в медицинской сфере

Как и многие государства, Канада нуждается в медицинских работниках. Особенным спросом пользуются доктора – дерматологи, офтальмологи, хирурги, кардиологи, медики общей практики.

Все доктора, у которых отсутствует подданство Канады, обязаны подтвердить образование с помощью сдачи экзаменов.

Таким образом, семейный доктор зарабатывает примерно 195 тыс. $ ежегодно. Работая в 2021 г. хирургом общего профиля, есть возможность зарабатывать от 200000 до 240000 $. Трудоустроившись гинекологом возможно получать примерно 230000 $ ежегодно.

Максимальный доход у урологов – 270000 $ ежегодно. Терапевт получает от 68000 $, стоматолог – от 70000 $. Фармацевт и провизор зарабатывают в сумме 93000 $. Медицинская сестра сможет заработать от 70000 ежегодно.

Старшая медсестра сможет получать на пару тыс. побольше. А вот медицинские сёстра, которые трудятся в интернатах, домах престарелых и иных соц учреждениях получают до 60000 $.

Зарплата в сфере транспорта

Деятельность автотранспорта в Канаде финансируется зависимо от вида ТС, которым управляет гражданин. К примеру, водитель, развозивший продукты на машине либо таксист получают минимальный доход — в пределах 2 200-3 000 $. Немного побольше получают водители грузовика по городу. Перевозчик бытовой техники либо мебели сможет зарабатывать примерно 2 500-3 500 $.

Гораздо лучше в Канаде финансируется трудовая деятельность дальнобойщиком.

Тут водитель сможет рассчитывать на доход до 5 000-6 000 $ ежемесячно, а иногда и больше. Но для управления грузовыми ТС необходима канадская лицензия.

Оплата труда в образовательной сфере

Здесь также можно заметить востребованность в специалистах, а именно педагогов для образовательных учреждений и университетов.

Школьный преподаватель зарабатывает примерно 15 $ ежечасно

Преподаватель средне образовательного учреждения – 20 $. А преподаватель с учёной степенью – до 90000 $ ежегодно.

Представленная отрасль имеет различные зарплаты зависимо от специализации и стажа. Разброс достаточно заметный:

• Школьный советник – 65000 $;
• преподаватель университета – также примерно 65000 $ ежегодно;
• профессор в институте – 80000 $.Возможности здесь весьма интригующие. В государстве постоянно прогрессирует образование. А ещё можно сделать прекрасную карьеру.

Зарплата инженера в Канаде

Это одна из пользующих спросом специализаций в Канаде. Заработная плата инженера сможет доходить до 104 тыс. местных $ ежегодно. Более востребованными считаются профессии в добывающей сфере. Достаточно высокий оклад у инженеров, трудящихся в области добывания углеводородов.

У инженеров-нефтяников должны быть углубленные познания о геологических стадиях и химических системах.

Им надо понимать работу компьютерного моделирования. Повышается востребованность кадров в представленной области. Средний оклад может доходить до 93000 $, а изредка достигает 230 тыс. $.

Средняя зарплата полицейских в Канаде

Доход инспектора выделяется от оклада для иных госслужащих. Это из-за трудности и особенности деятельности. Молодым полицейский платят от 50 000 $ ежегодно, а спустя 3 года достигает 82 000 $.

Не выйдет трудоустроиться даже на первоначальное звание, когда отсутствует определённая подготовка

Изначально инспектор обязан находится в хорошей физической форме. Высокий уровень физической подготовки и ЗОЖ – главные моменты при рассмотрении претендентов.

Перед тем как составлять резюме, требуется закончить учёбу в кадетской школе. Программа по образованию направлена не для развития физического состояния, а для её повышения. Её требуется поддерживать на протяжении всего срока службы.

Минимальный предел оплаты труда

Согласно канадской конституции, ответственность за выполнение предписаний трудового законодательства и установление минимального предела заработной платы возложена на 10 провинций и три территории страны. Минимальная зарплата в Канаде фиксируется властями каждой провинции индивидуально.

Ежегодно (изменение тарифов обычно происходит 1 апреля) этот показатель пересматривается с учетом безработицы, инфляции и прочих экономических факторов.

В 2021 году установлены следующие ставки (за 1 час):

Провинция	В долларах Канады	В долларах США (округленное значение)
Альберта	15	11.2
Онтарио	15	11.2
Британская Колумбия	13,85 (с 1 июня 2021 года)	10.3
Северо-западные территории	13.46	10
Квебек	12	9
Нунавут	13	9.7
Остров Принца Эдуарда	11.55	8.6
Нью-Брансуик	11.25	8.4
Юкон	11.51	8.6
Ньюфаундленд и Лабрадор	11.15	8.3
Манитоба	11.35	8.5
Саскачеван	10.96	8.1
Новая Шотландия	11	8.2

Как видно из таблицы, меньше всего работникам за 1 час платят в Саскачеване, больше всего – в Онтарио и Альберте. Если посчитать, сколько зарплата в Канаде составит при 40-часовой рабочей неделе, то получится, что в месяц минимальный доход наемного работника составит порядка 1 900 канадских долларов (примерно 1 400$ США).

Для самозанятых лиц и студентов не установлена обязательная минимальная зарплата. Помимо этого, каждая провинция может самостоятельно снижать или ограничивать ставки для некоторых профессий. Чаще всего это касается домашнего персонала и строителей.

Согласно статистике уполномоченного ведомства, минимальный оклад в Канаде сегодня получают 1,2 миллиона человек.

Работа в Канаде зарплата плюс бонусы

Когда вы получаете предложение о работе в Канаде, помимо зарплаты в нем подробно описываются так называемые бонусы, которые вам предлагаются компанией. Этот непривычный для многих иммигрантов «довесок» в виде бонусов стоит рассматривать как минимум настолько же серьезно, как и цифру годового оклада. А чтобы проще было решать, насколько выгодный пакет вам предложен, посмотрите на то, что своим сотрудникам предлагают лучшие, по оценке Financial Post, работодатели Канады 2013 года.

Aecon Group Inc. — одна из самых больших строительных компаний в Канаде, которая выполнила такие известные проекты, как CN Tower в Торонто и «Олимпийский Овал» в Калгари — крытый конькобежный каток, построенный для Зимних Олимпийских игр 1988 года. Она вошла в число топовых компании по следующим причинам:

• предлагает своим сотрудникам возможности для карьерного роста в офисах компании по всей Канаде
• поддерживает программу взноса средств в пенсионный фонд (в скобках: это довольно частая практика среди канадских компаний: на один доллар, который работник вносит в пенсионный фонд, компания вкладывает свой доллар)
• для всех сотрудников возможно приобретение акций компании
• отличные финансовые бонусы по итогам выполнения плана
• одни из самых высоких выплат за декретный отпуск
• субсидирует искусственное оплодотворение

Инженерная компания Golder Associates Ltd. регулярно отчисляет один процент от прибыли на обучение сотрудников, создав благодаря этому уникальную программу обучения на рабочем месте. Кроме этого, компания разработала программу международного обмена сотрудниками, по которой каждый из них может поработать в офисе компании, расположенном в другой стране.

Софтверная компания Nyance Communications тоже мотивирует своих сотрудников на продолжение образования, предлагая им субсидии до 3 тысяч долларов в год.

Отлично известный всем канадцам TD Bank предоставляет своим сотрудникам превосходные финансовые бонусы, включая займы на покупку дома, скидку на банковские услуги. Банк совместно с Университетом Торонто разработал программу «Назад на работу» для женщин, которые не работали больше восьми лет, и внедрил программу для сотрудниц банка, возвращающихся на работу после долгого перерыва. Банк помогает сотрудникам спланировать пенсионные отчисления, компенсирует средства, затраченные на приобретение акций банка, а также предлагает медицинскую страховку, которая распространяется на пенсионеров без ограничений по возрасту.

Potash Corporation of Saskatchewan – растущий работодатель, который помогает развивать экономику провинции Саскачеван и поддерживает мировую сельскохозяйственную промышленность. Компания поощряет участие работников в общественной жизни и предоставляет им возможность побыть волонтерами в благотворительных организациях в рабочие часы, оплачивая их как рабочее время. Помимо поддержки сотрудников, продолжающих свое обучение, этот работодатель предлагает частичную компенсацию за обучение детям сотрудников.

Конечно, далеко не во всех канадских компаниях список бонусов настолько привлекателен. Но определенные бонусы в случае постоянной работы предлагает каждая компания, и их можно обсуждать, и пробовать договариваться о лучшем именно для вас варианте.

Какие виды продавцов есть в Канаде?

Когда я только начинал смотреть вакансии продавцов в Канаде, первым делом нужно было понять, как вообще тут называются похожие позиции. В России мы привыкли что всех подряд называют менеджерами по продажам. В Канаде же мне встретились Sales Manager, Sales Representative, Sales Specialist и так далее и нужно было разобраться, кто есть кто.

Отсмотрев несколько десятков вакансий, я пришел к следующим выводам (речь о промышленной сфере и продажах оборудования):

•  Позиции рядовых продавцов чаще всего называются Sales Representative (отсюда пошли «торговые представители») или Sales Specialist, а руководитель продавцов – Sales Manager.

•  В некоторых компаниях продавцов без прямых подчиненных называют Sales Manager. По моим наблюдениям, такие позиции чаще встречаются в продажах технически сложных продуктов и оборудования с длинными циклами сделок. В таком случае руководитель продавцов будет называться Sales Director, Sales Leader, VP of Sales или как-то так.

•  По аналогии с предыдущим пунктом, есть позиции Business Development Representative/Manager, Key Account Manager — это тоже чаще всего сотрудники коммерческого направления без прямых подчиненных.

•  Уровень выше – позиции типа (Key) Account Executive. Последнее слово в названии предполагает, что люди на данных позициях встречаются с первыми лицами предприятий (C-Level, VPs) и должны обладать глубоким пониманием отрасли и многолетним опытом работы в ней, а также установленными контактами с ключевыми игроками данной сферы.

Особенности канадского рынка труда

Государство Кленового листа входит в десятку передовых экономик мира и активно привлекает иностранцев для заполнения разных ниш на рынке труда. С этой целью правительство Канады разрабатывает многочисленные программы, которые облегчают въезд эмигрантов на канадскую территорию и на первых порах обеспечивают им поддержку.

Для проживания мигранты чаще всего выбирают Торонто, Ванкувер, Калгари, Оттаву.

В Канаде развиты горнодобывающая и нефтяная промышленность, лесное и фермерское хозяйство. Найти работу в этих отраслях не составит труда: среди местного населения чувствуется сильная нехватка таких специалистов.

Работа в Канаде

Преимущества трудоустройства в Канаде очевидны: конкурентная заработная плата, условия труда регулируемы государством (оплата сверхурочных, мед. страховка и.т.д.) и самое главное, работа в  Канаде даёт практически гарантированную возможность иммиграции.

Правительство Канады заинтересовано в привлечении иностранных специалистов для работы в Канаде и создает необходимые условия для преуспевания на рынке труда, а также для мягкой интеграции и адаптации в канадском обществе.

НО…

Как и любая другая страна, Канада в первую очередь заботится о своих гражданах. После ряда реформ проведенных правительством в 2016-2017 г., канадской компании,  для того что бы нанять на работу иностранного сотрудника, нужно выполнить ряд условии выдвинутых Министерством Труда:

1. Приложить максимум усилии что бы заполнить открытую позицию резидентом Канады.
2. Подготовить и подать аппликацию на наём иностранца в Министерство Труда (для этого обычно привлекается иммиграционный консультант).
3. Оплатить пошлину в размере 1,000$ за каждого иностранного работника

Реформы и новые требования к компаниям достигли поставленной цели и сегодня работодатель готов нанимать иностранного работника только если он действительно необходим.

Что это значит для тех кто хочет приехать в Канаду по рабочей визе?

Несмотря на кризис в энергоресурсном секторе, показатель уровня безработицы в Канаде является одним из самых низких в мире. В Канаде довольно много отраслей и регионов в которых найти работника очень сложно. Стране не хватает:

• Квалифицированных специалистов
• Водителей дальнобойщиков (Канадцы не готовы оставлять дом на длительное время)
• Работников на не квалифицированную, по Канадским меркам низкооплачиваемую работу (14-15$ в час)
• А так же нянь.

Наша Компания лицензирована на поиск и наём иностранцев из-за границы. Мы знаем рынок труда изнутри и чётко понимаем, специалистам каких профессии мы можем помочь трудоустроиться в Канаде. Мы работаем с следующими профессиямиб которые пользуются повышенным спросом:

Рабочие Профессии:

• Механики грузовых машин, строительной и сельскохозяйственной техники
• Авто механики, рихтовщики
• Механики индустриального оборудования
• Электрики
• Программисты станков ЧПУ (5 осей)
• Строительные профессии (каменщики, плиточники, плотники, кровельщики и другие)
• Слесари водопроводчики и инсталляторы трубопроводчики.
• Повара
• Мясники

Требования к кандидатам по выше перечисленным профессиям – высокая проф. квалификация и функциональный английский.

Выше перечисленным специалистам, наша компания поможет найти работодателя, оформит рабочую визу и дальнейшую иммиграцию для желающих.

*Многие виды работ в Канаде подразумевают наличие у работников канадской лицензии (например электрик без Канадской лицензии не имеет права работать). Наша Компания проводит сертификацию таких специалистов по всем необходимым направлениям деятельности.

Работа в Канаде – Водители грузовиков:

Водители идут отдельным потоком по программам наёма иностранцев, последний отчёт министерства занятости гласит, что на сегодняшний день Канаде не хватает как минимум 15,000 водителей дальнобойщиков и когда ситуация в энергоресурсном секторе нормализуется, нехватка водителей вырастет ещё на 30%.

Требования к кандидатам на работу водителем в Канаде:

• опыт работы водителем
• функциональный английский.

По программе Truck Driver наша компания ассистирует на всех этапах – подтверждение прав, поиск работодателя, оформление рабочей визы и иммиграции.

Работа в Канаде – Няни:

Наём няни из за границы в Канаде обычная практика, так как найти  няню которая была бы готова жить в доме работодателя и работать за 14-15$ в час, практически невозможно. А если родителям не с кем оставить ребёнка, то как минимум, один член семьи не работает, поэтому найти семью, заинтересованную в няне в Канаде не сложно. Этот сектор полностью занят иностранными рабочими.

Для нянь  Министерство Труда предусматривает не только облегчённую систему наёма но и возможность иммиграции для тех кто отработал в Канаде 2 года.

Требования к няням:

• опыт работы с детьми
• функциональный английский язык.

По программе Няня наша компания поможет найти семью для трудоустройства, оформит рабочую визу и последующую иммиграцию для желающих.

Работа в Канаде – Другие профессии:

Рынок труда Канады широк и многообразен, если вы СПЕЦИАЛИСТ в своей профессии, владеющий Английским на функциональном уровне – можете быть уверены, Канадский рынок труда открыт для вас и наша компания готова вам помочь. Устроиться на работу в Канаде для Вас не составит труда!

В настоящее время открыты следующие вакансии!

Немного о системе оплаты труда

Канадское государство отличается отсутствием резкого, бросающегося в глаза социального неравенства. Его вполне можно привести в качестве примера удачного сочетания цен на товары первой необходимости, минимальной заработной платы и уровня жизни в целом. Об этом говорит и статистика:

• почти 70% местных жителей являются владельцами собственных домов;
• практически все население имеет возможность оснастить свое жилье современной техникой;
• более половины канадцев имеет личный автомобиль;
• государство не покидает позиции в рейтинге по количеству компьютерной и цифровой техники на одного жителя страны.

Исходя из специфики региона, в каждой канадской провинции установлена своя минимальная ставка оплаты за каждый отработанный час. Кроме того, здесь вам непременно будут доплачивать за переработку в размере 1,5 ставки. При этом оставаться на работе сверхурочно специалист может исключительно по собственному желанию.

Установленная ставка выплачивается сотруднику не в полном объеме. Из нее вычитаются:

• некоторая сумма на пособие по безработице;
• пенсионный сбор;
• подоходный налог;
• другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.

Выдача средств производится в строго установленные дни с четкой периодичностью. При этом на руки работнику выдается квитанция с указанием суммы, которая ему была начислена, всех произведенных выплат и итогового количества средств, которые он получил на руки.

При увольнении работодатель обязан заранее уведомить сотрудника. Если же этого не произошло, предприятие должно будет выплатить ему заработную плату за уведомительный период, длительность которого определяется стажем работы уволенного.

Зарплата в Канаде по профессиям после уплаты налогов

Налогообложение Канады значительно выделяется от системы РФ. Удержание денег из зарплаты гражданина государства в казну ровно пропорционально его годовому окладу. Из-за этого люди с различным уровнем оклада вносят от 15% до 33% ежегодно.

Наличие образования, определённых знаний и навыка сможет заметно повлиять на объём оклада в государстве. Трудящийся гражданин с наличием среднего количества перечисленного получает ежемесячно приблизительно так:

Профессия	Зарплата в долларах	в рублях
Дальнобойщик	3200	154500
Строитель	3300	159200
Психолог	12800	617700
Фармацевт	3900	188200
Парикмахер	2500	120600
Анестезиолог	5900	284700
Водитель автобуса	4400	212450
Продавец в магазине	3200	154500
Сварщик	4600	222000
Программист	4500	217300
Учитель в школе	3800	183 500
Пожарный	6700	323500

Зарплата некоторых профессий после вычета налога в рублях и долларах

Необходимо помнить, что оклад указан при условии полного трудового дня и наличия постоянную клиентуру, если сотрудник имеет свой бизнес.

Размеры заработных плат

Оклады канадских сотрудников существенно превышают зарплаты российские специалистов. Даже с учетом более высоких налогов и стоимости жизни разница в доходах будет очевидной.

Минимальная

Занятые в сфере услуг, грузчики и уборщики – те специалисты, труд которых оплачивается ниже всего, обычно работают по скользящему графику. Поэтому оклады лучше рассматривать по часовой ставке. Именно так регулируется законодательством минимальная зарплата в Канаде, которая может незначительно колебаться в зависимости от региона.

Провинция	Почасовая ставка (в канадских $)
Новая Шотландия	10.6
Нью-Брансуик	10.65
Ньюфаундленд	10.75
Саскачеван	10.85
Квебек	10.9
Манитоба	11
Онтарио	11.5
Юкон	11.8
Нуванут	13
Альберта	13.7

В труднодоступных поселениях на севере страны действует надбавка за работу в тяжелых природно-климатических условиях.

Средняя

Прежде чем рассматривать оклады по конкретным специальностям, необходимо учесть общие особенности. Средняя зарплата канадцев составляет около $4 300 в месяц или $52 000 в год. Почасовая ставка равна $18–19. Доходы населения растут. Например, за последние 3 года средняя зарплата в Торонто повысилась на 10–15%. Рекомендуется учесть еще несколько показателей:

• мужчины на аналогичных должностях зарабатывают на $500 больше женщин;
• молодым специалистам в среднем платят $16 в час;
• сотрудники с 25 по 54 года получают около $29 в час;
• у пожилых граждан средняя почасовая оплата снижается до $26–28.

В целом доходы канадцев достаточно велики. Конечно, ниже, чем зарплата в Швейцарии, но на одном уровне с аналогичными показателями в США.

Минимальный предел оплаты труда

Согласно канадской конституции, ответственность за выполнение предписаний трудового законодательства и установление минимального предела заработной платы возложена на 10 провинций и три территории страны. Минимальная зарплата в Канаде фиксируется властями каждой провинции индивидуально.

Ежегодно (изменение тарифов обычно происходит 1 апреля) этот показатель пересматривается с учетом безработицы, инфляции и прочих экономических факторов.

В 2021 году установлены следующие ставки (за 1 час):

Провинция	В долларах Канады	В долларах США (округленное значение)
Альберта	15	11.2
Онтарио	15	11.2
Британская Колумбия	13,85 (с 1 июня 2021 года)	10.3
Северо-западные территории	13.46	10
Квебек	12	9
Нунавут	13	9.7
Остров Принца Эдуарда	11.55	8.6
Нью-Брансуик	11.25	8.4
Юкон	11.51	8.6
Ньюфаундленд и Лабрадор	11.15	8.3
Манитоба	11.35	8.5
Саскачеван	10.96	8.1
Новая Шотландия	11	8.2

Как видно из таблицы, меньше всего работникам за 1 час платят в Саскачеване, больше всего – в Онтарио и Альберте. Если посчитать, сколько зарплата в Канаде составит при 40-часовой рабочей неделе, то получится, что в месяц минимальный доход наемного работника составит порядка 1 900 канадских долларов (примерно 1 400$ США).

Для самозанятых лиц и студентов не установлена обязательная минимальная зарплата. Помимо этого, каждая провинция может самостоятельно снижать или ограничивать ставки для некоторых профессий. Чаще всего это касается домашнего персонала и строителей.

Согласно статистике уполномоченного ведомства, минимальный оклад в Канаде сегодня получают 1,2 миллиона человек.

В заключение

Канада замыкает десятку стран по размеру валового внутреннего продукта. Работающему здесь человеку создаются отличные условия для получения достойного дохода для обеспечения своей семьи и творческого роста. Однако, несмотря на то что уровень зарплаты – это важный показатель, при переезде необходимо брать в расчет и иные критерии:

• уровень налогов;
• цены;
• экономические, социальные и политические факторы;
• климат;
• язык и менталитет населения страны.

Решение об иммиграции необходимо принимать только после взвешенного анализа всех за и против. Иначе шансы на успешную адаптацию и трудоустройство будут заметно ниже.