Рабочая виза в польшу

Перечень документов для подачи на рабочей визы в Польшу

заполненная визовая анкета. На бланке должны быть проставлены подписи и наклеена фотография

Обратите внимание, что образцы анкеты для краткосрочной и долгосрочной визы отличаются. В обоих случаях в пункте о цели поездки следует указывать «работа» и вписать контактные данные работодателя;

заграничный паспорт и копия его разворота с личными данными

Паспорт должен иметь запас срока действия не менее трёх месяцев после окончания действия визы. В нём должно оставаться минимум 2 чистые страницы для вклеивания виз;
копия гражданского паспорта, все страницы с отметками;

одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см, с чётким и контрастным изображением, напечатанная на высококачественной бумаге. Требования к фотографиям следующие: лицо должно быть обращено анфас, чётко видно и составлять 70—80% от общего размера. Фон — белый, без орнамента и посторонних предметов. Если фотография в паспорте сделана с очками, то они допустимы и на визовой, однако оправа не должна заслонять глаза даже частично. Снимки с головным убором не принимаются (исключение — только в связи с религиозными причинами). Срок актуальности фотографии — не более полугода. Недопустима никакая цифровая обработка фотографии;

медицинская страховка с покрытием от 30 тыс. евро — оригинал и копия. Территория действия — «шенген». Консульства не принимают полисы, выписанные от руки. Срок действия должен быть не меньше срока действия визы, а лучше на 15 дней больше;

для владельцев карты поляка — сама карта и её копия. Для этой категории не требуется приглашения от работодателя. Обладатель карты может работать в Польше наравне с её гражданами;
приглашение от работодателя (разрешение на работу) — оригинал и копия.

Приглашением называют разные типы документов, которые работодатель может оформить:

В форме «Заявления о намерении поручения работы иностранцу», зарегистрированного в Повятовом (местном) управлении занятости. По такому приглашению можно получить визу на краткосрочную работу до 180 дней. Заявление не гарантирует получение работы со всеми оговоренными условиями. Контракт заключается только по приезде.

Актуальная информация. С 2017 года МИД Польши планирует отказаться от этой формы заявления. Разрешения на краткосрочную и сезонную работу будут выдаваться по другой процедуре. Дополнительную информацию можно получить в представительствах Польской республики.

• Разрешение на работу, выданное Воеводским управлением (Воеводство — самая крупная административная единица Польши). Воевода изучает возможности работодателя и выдаёт разрешение только в случае его надёжности. В разрешении на работу прописываются размер зарплаты и условия труда. Оно является гарантией получения работы в Польше и выдачи визы. Оформление такого разрешения платное и займёт месяц.
• В некоторых случаях (например, научно-исследовательская работа) разрешения от Воеводы не требуется, его может выдать ректор вуза или другого научного учреждения.

Если вам ещё не исполнилось 18 лет, к документам нужно приложить:

• свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
• если вы едете самостоятельно — согласие от родителей на выезд за границу, заверенное нотариусом,
• если вас будут сопровождать родители — копии их загранпаспортов и виз.

Заявление на несовершеннолетних должно быть подписано одним из родителей или официальным опекуном.

Для краткосрочной (шенгенской) рабочей визы дополнительно потребуется подтверждение финансовой состоятельности. Нужно предоставить документ, что вы обладаете суммой не менее ста злотых на каждый день пребывания в Польше

Деньги не обязательно должны храниться в польской валюте, важно, чтобы в пересчёте по текущему курсу сумма была не меньше. Можно предоставить справку из банка, заверенную печатью и подписью ответственного лица, или любой документ об официальных доходах

Специально переводить документы на польский язык не нужно. А рабочее приглашение изначально оформляется на польском, вы получаете его уже в готовом виде.

Шенгенская виза в Польшу для россиян

Гражданам России для посещения Польши требуется шенгенская виза. Срок действия визы зависит от ее типа и целей поездки. Самая популярная — туристическая шенгенская виза типа C для поездок сроком не более 90 дней с целью туризма, работы, учебы, визита к друзьям или родственникам.

• Шенгенская виза типа A Это аэропортная транзитная виза для поездок через аэропорты Евросоюза в третьи страны.
• Шенгенская виза типа B Транзитная виза, которая позволяет находится в Евросоюзе только на короткие сроки до 5 дней.
• Шенгенская виза типа C Туристическая или бизнес виза. Самая распространенная шенгенская виза, которая позволяет находиться в стране до 90 дней каждые 180 дней, выдается сроком до 5 лет. Виза может быть с ограничением на количество въездов, так и без ограничений (MULT).
• Шенгенская виза типа D Национальная долгосрочная виза. Позволяет находится в шенгенской зоне более 90 дней подряд.

Консульский сбор за оформление шенгенской визы типа С в Польшу составляет 35 евро. При обращении в визовый центр необходимо заплатить еще и сервисный сбор в размере 11,19 евро. При обращении в посольство Польши взимается только консульский сбор.

Срок оформления польской шенгенской визы составляет 15 рабочих дней.

Срок пребывания в Польши по шенгенской визе типа С — не более 90 дней в течении 180 дней без ограничения количества въездов и выездов.

• Анкета для консульства Польши.
• Заграничный паспорт гражданина России действующий в течение 3 месяцев после окончания поездки.
• Цветная фотография размером 3,5×4,5 см, 2 шт.
• Бронь авиабилетов.
• Бронь отеля (гостиницы, апартаментов, хостела) или туристический ваучер.
• Справка с работы с указанием заработной платы.
• Справка из банка о подтверждении платежеспособности (выписка со счета, справка о движении средств на карте).
• Страховка (страховой полис).
• Копия российского паспорта (страницы с отметками).
• Копия зарубежного паспорта (все страницы).
• Согласие на обработку персональных данных.

• Отдельно заполненная анкета на ребенка.
• Ребенок старше 14 лет должен поставить свою подпись в анкете вместе с подписями отца и матери.
• Копия свидетельства о рождении.
• Копии первых страниц внутренних паспортов отца и матери и копии их шенгенских виз.
• Согласие на выезд в случае выезда ребенка с одним из родителей или с третьим лицом.
• Дети до 6 лет освобождаются от уплаты визового сбора.

Основная информация о рабочей визе в Польшу

Польша сегодня — одно из самых востребованных направлений трудовой миграции россиян. На это есть несколько причин:

• Польша географически близка к России, граничит с Калининградской областью.
• Средний уровень заработных плат на польских предприятиях благодаря активному экономическому росту достигает 1 тысячи евро, что выше среднего российского показателя.
• В Польше много вакантных рабочих мест, потому что сами поляки стремятся уехать трудиться в страны Западной Европы, в частности, в Германию.
• Польское трудовое законодательство лояльно к мигрантам, оформить все нужные документы не так уж сложно.
• Беженцев из государств Африки и Ближнего Востока Польша практически не принимает, предпочтение отдается именно мигрантам из страны бывшего СССР.

Несмотря на, повторимся, достаточно лояльное отношение польских властей к трудовым мигрантам из постсоветского пространства, получение рабочей визы в эту страну связано с бюрократическими процедурами и проволочками. Готовиться нужно заранее, собрав пакет необходимых документов, который мы приведем ниже.

Важно

Есть много агентств, которые предлагают оформить трудовую визу в Польшу. Но самостоятельно все сделать существенно дешевле

Если вам дорого время, то обращение в такие агентства-посредники оправдано. В таком случае вам нужно выбирать фирму с хорошей репутацией, положительными отзывами, чтобы не столкнуться с мошенниками и не отдать деньги за услуги напрасно.

Особенности въезда для несовершеннолетних

Если ребенок, не достигший 18-летнего возраста, еще не имеет собственного паспорта, то его визовый штамп вкладывается в паспорт сопровождающих его взрослых. Прежде чем собирать документы, нужно учесть, что для ребенка также потребуется подготовить перечень справок:

• оригинал и копию свидетельства о рождении;
• если несовершеннолетний путешественник едет только с одним родителем, то от второго потребуется доверенность, заверенная у нотариуса. Согласие на выезд за рубеж также потребуется и тогда, если ребенок путешествует в сопровождении третьих лиц;
• в случае невозможности оформить такую доверенность необходимо подготовить документы, в которых разъясняется причина этого обстоятельства;
• если разрешение на ребенка оформляется отдельно, потребуются копии страниц родительских паспортов и шенгенов.

Также на ребенка потребуется заполнить анкету и подготовить две фотографии.

Работа в Польше по воеводской визе

Подведем предварительные итоги. Для работы в Польше по «воевуде» требуется одновременное наличие двух факторов:

• Документ, разрешающий работать (зезволение).
• Документ, разрешающий пребывать (годовая рабочая виза D06).

Один без другого — ни виза, ни зезволение — не дадут законного трудоустройства и пребывания. Разрешение на работу оформляется работодателем исключительно к себе, т.е. иностранцу выдается документ на определенное предприятие, должность, зарплату. Выполнять другую нельзя без нового разрешения.

Напомним, что для легальной работы обязательно заключение трудового договора. При этом иностранец имеет право на экземпляр, составленный на понятном ему языке – это требование польского законодательства.

Можно ли работать в другом воеводстве?

Существуют способы отправлять работников в командировки в рамках одного предприятия. Есть и типы работ, изначально предполагающие перемещения (водители, например). Но если речь идет о смене работодателя, то для законной работы зезволения должно быть получено новое, либо оформлено освядчение – о смене работы мы поговорим далее подробнее.

Как сменить работодателя, имея воеводскую визу?

Главное правило – меняете работодателя, меняйте и документ, разрешающий работать. Обобщенно процесс выглядит так:

1. Увольнение с работы.
2. Оповещение воеводского уженда об увольнении – дается 15 дней.
3. Новое трудоустройство с оформлением нового разрешения.
4. Оповещение уженда о новой работе – на это представляется 30 дней.

В теории, если все нюансы соблюдены, работать можно будет по новому разрешению, но по имеющейся уже визе, т.е. визу менять не придется.

На практике все значительно сложнее, в первую очередь потому, что для оформления нового зезволения необходимо более 30 положенных дней. Для граждан «льготных стран» (напомним, это Армения, РБ, РФ, Грузия, Молдова и Украина) выход есть – открытие освядчения. Этот вариант мы рассмотрим ниже подробнее.

Что будет, если не заявить о смене работодателя?

Работа не будет считаться легальной. Санкции за незаконное трудоустройство – депортация и запрет на въезд в страны Шенгенского соглашения. Виза в этом случае может быть аннулирована.

Можно ли, имея Воеводскую визу, работать по освядчению?

Гражданам «льготных стран» можно (на других инструмент освядчения не распространяется), причем в нескольких случаях:

• Работа по совместительству, т.е. не увольняясь с основной работы, по которой открыто зезволение, оформить освядчение на вторую работу. Пребывание останется законным в рамках воеводской визы и других шагов по легализации не требуется.
• Новая работа. Соблюдая вышеуказанную последовательность действий по смене работы, иностранец увольняется (аннулирует зезволение), а для новой работы открывает освядчение.

Во втором случае следует понимать, что у освядчения есть коридор – 180/360 (т.е. работать можно не более полугода в течение365 дней). При наличии воеводской визы и освядчения, это означает, что легальной работа будет до тех пор, пока один из документов не закончится. За это время можно либо претендовать на карту побыту, либо оформить зезволение, о чем далее подробней.

Можно ли работать во время ожидания нового зезволения на працю?

Можно, но только в одном случае – если до момента подачи документов на разрешение иностранец работал по освядчению, а условия работы по будущему зеволению (работодатель, должность, зарплата и пр.) останутся прежними.

Мнение эксперта
Ярослав
Эксперт сайта «Работа в Польше», «Польский консультант» | Профиль в fb, ТГ.

Этот вариант как раз и подойдет для смены работы по «воеводе» гражданами «льготных стран». Тогда процедура следующая:

1. Увольнение.
2. Оповещение ужонда об этом.
3. Оформление освядчения на новую работу, подписание нового договора.
4. Оповещение ужонда.
5. После отработки некоторого времени, подача на новое зезволение от того же работодателя.

В этом случае работа останется законной даже если освядчение уже закончится, а новое зезволение еще не будет оформлено. Воевуду не аннулируют.

Получение польского разрешения на работу типа А

Документ выдает староста или воевода, на территории которого зарегистрирован офис или домашний адрес работодателя.

Для получения разрешения работодатель подает заявление – О?wiadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Регистрация заявки обходится в 30 злотых. За воеводское приглашение работодатель заплатит 100 злотых.

Вместе с заявлением нужно предоставить

• Копию проездного документа работника.
• Копии документов, подтверждающих, что иностранец отвечает требованиям, необходимым для осуществления данного вида работ (для таких профессий, как адвокат, юрисконсульт, архитектор, риэлтор, гид, экскурсовод, врач, медсестра, стоматолог, психолог, физиотерапевт, массажист, фармацевт, библиотекарь, крановщик, монтер строительных лесов, сварщик, водитель такси и др.).
• Подтверждающие документы для иностранцев, которые в течение 3 прошедших лет окончили учебное заведение на территории Европейского экономического пространства (ЕЭП) или легально проживали в Польше.
• Копию квитанции об оплате сбора за выдачу разрешения (в ней должно быть указано название фирмы и адрес офиса работодателя, тип ходатайства – продление разрешения или новый документ, имя и фамилия иностранного работника).

Все документы на иностранном языке должны быть переведены на польский присяжным переводчиком. Юридические лица подают выписку из соответствующего реестра, физические – копию своего удостоверения личности. Если в роли заявителя выступает ООО, нужно предъявить копию устава. АО подает копию нотариального акта о создании компании.

Разрешение на работу выдается в 3 экземплярах в виде административного решения. Один из них получает иностранный работник.

Иностранец может работать только у предпринимателя, указанного в разрешении.

Продление

При окончании действия визы можно осуществить попытку ее продления. Для этого в Воеводство предоставляются документы:

• заявление (в данном случае исключительно на польском языке, бланк можно найти тут >>);
• фото – 2 шт.;
• загранпаспорт.

Также необходимо предъявить основание, подтверждающее необходимость продления визы, без возвращения на родину.

Именно с этим документом чаще всего возникают трудности, т.к. явных оснований может быть только три:

1. Невозможность возвращения на родину по причинам, связанным со здоровьем.
2. Форс-мажор, которого не было на момент открытия документа, и его наличие заведомо не предполагалось.
3. Профессиональный интерес, связанный с продолжением трудоустройства в РП.

В остальных случаях придется возвращаться домой и начинать процесс оформления заново. Если же вы решили продлить визу, тогда прочтите подробную инструкция, которую составил наш эксперт.

Это не относится к держателям Карты поляка. Для них продление визы имеет ряд льгот, главная из которых — оформление ПМЖ.

Польская национальная виза (тип D) – необходимое условие для официального трудоустройства в РП. Получить ее не представляет большого труда. Однако необходимо со всей тщательностью подойти к оформлению документов, чтобы неточности не привели к отказу.

Если у вас возникнут вопросы по теме «Национальная виза категории D в Польшу», задайте его нашему консультанту в блоке комментариев или ознакомьтесь с другими важными материалами по теме в нашем разделе.

Была ли статья полезна?

Да64Нет1

У нас только честные отзывы об агенциях праци.

У нас только честные отзывы об агенциях праци.

Разновидности виз для россиян

Виды разрешений на въезд в Польшу бывают разные: транзитные, туристические, гостевые, деловые, учебные, рабочие и национальные. Они зависят от цели поездки.

Туристическая

Туристическая виза в Польшу — наиболее популярная среди клиентов визового центра. Она нужна тем, кто едет в Европу с целью отдыха и туризма.

Польша является государством, входящим в Шенгенскую зону, поэтому получение польского туристического разрешения позволяет посещать и другие .

Необходимо придерживаться правила первого въезда — пересечение границ Шенгенской зоны в первый раз должно происходить в том государстве, в консульство которого был получен документ. Нарушение этого правила не позволит въехать в желаемую страну и может поставить под угрозу выдачу шенгенских разрешений в будущем.

По такой же логике совершить туристическую поездку в Польшу можно с шенгенской визой, выданной другим государством, но с соблюдением правил очередности въезда. Например, если у вас есть шенгенское разрешение, выданное немецким консульством, необходимо вначале посетить Германию, а только потом пересекать польскую границу.

Туристическая виза категории С в Польшу

Людям, желающим поехать в Польшу с целью туризма, необходимо оформить разрешение на въезд категории С, сделать это можно через визовые центры или непосредственно подать заявление в посольство или консульство Польши. Этот также можно оформить через туристическое агентство, где заказывается вся поездка.

Для получения разрешения нужно предоставить бронь билетов и номеров в гостинице, и подтвердить свою платежеспособность. С туристическим документом для въезда можно находиться в Польше или другом государстве Шенгенской зоны не более 90 дней в течение полугода.

Подвид шенгенского разрешения — транзитная виза в Польшу. Она нужна тем, кто вынужден пересечь польские границы, чтобы добраться в другое государство.

В зависимости от способа передвижения может выдаваться виза категории А, которая не позволяет покидать территорию аэропорта между стыковочными рейсами, или шенгенская виза категории С с указанием в анкете цели поездки как транзит.

Она дает возможность пересечь Польшу на автомобиле, поезде либо автобусе не более чем за 5 дней.

Гостевая

Если в Польше проживают родственники, друзья или знакомые, то можно оформить гостевую визу, указав в анкете цель поездки — посещение близких.

Для оформления такого разрешения на въезд необходимо предоставить письменное подтверждение от приглашающей стороны, заверенное у нотариуса.

Помимо пригласительного, родственники или друзья из Польши могут взять на себя расходы на проживание туриста, о чем следует уведомить консульство, предоставив соответствующие документы.

не дает возможности учиться или работать на территории государства.

Бизнес

Деловое разрешение выдается тем, кто в связи с рабочей деятельностью часто бывает в Польше. В эту категорию поездок относятся командировки, участие в конференциях, поиск польских партнеров или клиентов, подписание договоров.

Людям, регулярно посещающим Польшу по вопросам бизнеса, часто выдается многократное разрешение на въезд.

Для получения деловой визы нужно предоставить в консульство письменное приглашение от польской организации-партнера и контракт, подтверждающий цель поездки. Польская бизнес-виза позволяет находиться в стране не более 3 месяцев.

Национальная

Национальная виза D в Польшу

Виза категории D — это национальное разрешение. Оно позволяет находиться на территории Польши длительный срок — до 1 года. Этот тип документа нужен тем, кто собирается длительно работать, учиться в Польше, планирует получать вид на жительство. Оформление занимает более длительное время и требует большего количества документов. Может понадобиться приглашение от родственника, проживающего в Польше, или работодателя.

Это разрешение не относится к шенгенскому, поэтому не дает возможности посещать другие европейские страны.

Типы рабочих виз

Рабочая виза в Польшу

предполагает возможность нахождения в стране с целью заработка. Для ее получения необходимо предъявить в консульстве приглашение от польского работодателя. Наиболее распространенный тип рабочей визы — разрешающий находиться в Польше не более 180 дней в полугодие. При предъявлении всех необходимых документов ее может получить каждый гражданин России.

Второй тип визы — сроком на год, его редко можно получить при первом обращении в консульство. В большинстве случаев годовая рабочая виза в Польшу выдается после получения полугодовой.

Список необходимых документов

Людям, которые не знают, как открыть визу в Польшу первый раз, после получения на руки приглашения от иностранного работодателя потребуется подготовить целый пакет документов. Он должен включать:

• заполненную по всем правилам и подписанную в нужных местах анкету. Бланк имеется на консульском сайте;
• загранпаспорт заявителя с датой выдачи не позднее чем 10 лет назад. Он должен содержать не менее двух пустых страниц, быть действительным на протяжении более чем 90 дней после того, как иностранец покинет территорию Шенгена;
• копию страниц загранпаспорта с фотографиями и всеми имеющимися в нем данными заявителя;
• фотографии 3,5 х 4,5 см в количестве 2 штук. Одна из них приклеивается на бланк анкеты в специально предусмотренном для этого месте;
• копии обычного паспорта;
• страховой полис (он должен быть действителен на всей территории Шенгенской зоны). Если оформлением полиса занимается работодатель, то он должен предоставить вам копию;
• бумаги, свидетельствующие о том, что заявителю предоставлена работа (например, контракт и рабочий договор);
• квитанцию, подтверждающую, что заявитель оплатил консульский сбор.

В дипломатическом ведомстве Варшавы могут потребовать предоставить дополнительные сведения, в связи с чем возможна задержка сроков рассмотрения.

Приглашение на работу

Компания-работодатель должна выслать такому агентству оригинальное приглашение, которое представляет собой бланк, заполненный на польском языке. Убедиться в профессиональной и легальной деятельности выбранного агентства можно, внимательно изучив информацию, имеющуюся на бланке компании, которая принимает вас на работу. Такая бумага должна содержать:

• наименование предприятия и его реквизиты;
• корректную дату оформления приглашения;
• период, на который вас приглашают на работу;
• штамп воеводского управления;
• реквизиты компании, несущей ответственность за переезд, проживание, питание и т. д.;
• цель вашей поездки.

Приглашение на работу должно содержать конкретную информацию, касающуюся условий труда и его оплаты.

https://youtube.com/watch?v=vh-see6JCeA

Требования к фото

Также фото должны соответствовать следующим критериям:

• отсутствие окантовки;
• обязательно светлый фон;
• снимок должен быть сделан не раньше, чем полгода назад;
• делать фото в головном уборе запрещено, даже если его ношение связано с религиозными убеждениями;
• снимок должен быть сделан анфас, при этом желательно, чтобы уши были открыты.

Прежде чем делать фотографию, следует обязательно снять солнцезащитные или корректирующие зрение очки. Последние можно оставить только в том случае, если человек имеет сильные зрительные отклонения и ходит в них постоянно.

Страховка

Стоимость страховки для тех, кто въезжает с шенгенской визой, зависит от периода пребывания на территории государства, выбранной страховой фирмы и перечня предоставляемых услуг при наступлении страхового случая. Средняя цена медицинской бумаги составляет около 120-150 долларов.

Стоимость самой дешевой страховки при оформлении разрешения на 30-180 дней для граждан России составляет всего 1200-1500 руб., для украинцев — 300-450 грн.

Типы рабочей визы

В настоящее время существует всего 3 вида виз, позволяющих официальное трудоустройство:

1. По несезонному приглашению. Подразумевает работу до полугода в годичный период в отраслях, не предусматривающих сезонное трудоустройство (виза D05A).
2. По сезонному приглашению. Правительство РП устанавливает сектора экономики, в которых допустима сезонная работа. Данный тип предусматривает официально трудоустройство до 9 месяцев в году (виза D05B).
3. По воеводскому приглашению. Подразумевает круглогодичное трудоустройство.

Упомянутые типы виз роднит одно – для каждого из них требуется приглашение на работу: в первом случае от работодателя, во втором от Воеводы той местности, где будет осуществлено фактическое трудоустройство.

Как сделать рабочую визу в Польшу?

Главное условие получения рабочей визы в Польшу – доказать, что вы едете туда именно трудиться. Процесс оформления следует начинать с получения приглашения от будущего нанимателя. После этого, стоит зарегистрироваться на прием в консульство Республики Польша или пункт приема визовых анкет, и только потом приступать к сбору пакета документов. В зависимости от типа визы он может быть разным и рекомендации работника визового отдела будут не лишними.

Основной набор документов включает в себя:

1. Визовая анкета, заполненная по образцу, размещенному на сайте консульства.
2. Два цветных фото 35*45 мм.
3. Оригинал и копия загранпаспорта с наличием чистых страниц для виз.
4. Полис медицинского страхования и его копия.
5. Внутренний паспорт страны проживания и его ксерокопия.
6. Квитанция об оплате визового сбора.
7. Квитанция об оплате услуг пункта приема визовых анкет.

Подготавливая документы, следует помнить о сроках действия каждого из них и не затягивать процедуру.

Приглашение на работу

В целях борьбы с продажей приглашений без фактического трудоустройства, польские власти сделали разрешения платными. Наниматель должен внести 6 евро за оформление документа на каждого работника.

Претендент пересылает по электронной почте основные страницы паспорта. Работодатель делает запрос в Повятовое бюро труда по месту регистрации компании и оформляет заявление на приглашение конкретного работника. Готовое приглашение (Оświadczenie) пересылается по почте и прилагается к пакету документов на оформление визы.

Оно должно обязательно содержать:

• анкетные данные соискателя и номер его загранпаспорта;
• название, печати и штампы компании работодателя;
• срок пребывания в стране с указанием дат;
• данные о том, кто берет на себя расходы по переезду и проживанию.

Оформляется приглашение от пяти дней до месяца, а правильность его заполнения влияет на скорость выдачи визы. Воеводское разрешение визируется консулом без отказов.

Страховка

Наличие международного страхового полиса – обязательное условие легального трудоустройства. Получают его в аккредитованных фирмах, многие из которых находятся поблизости от пункта приема визовых анкет. Страховка должна быть рассчитана на все время пребывания мигранта в Польше на сумму выплат не менее 30 тысяч евро. Полис действителен на всей территории Шенгена. Стоимость для россиян на 180 дней составит 1200-1500 руб.

Сроки оформления и действия визы

Сделать рабочую визу в Польшу можно на 6, 9 и 12 месяцев. Количество необходимых документов, а также правильность их оформления и подачи, напрямую влияют на срок согласования. Кроме того, необходимо учитывать время на получение приглашения от работодателя.

Если не потребуется дополнительное рассмотрение документов (о чем соискатель будет поставлен в известность), то на получение визы в среднем понадобится 3-4 недели. Существует возможность доплаты за срочное оформление. Для россиян и украинцев она составит 30 евро, а для белорусов такая возможность исключена.

Воеводское разрешение оформляется в течении 40-60 дней.

Стоимость рабочей визы в Польшу

Во сколько обойдется рабочая виза в Польшу будет в первую очередь зависеть от того, как вы ее оформляете. Если вы занимаетесь процедурой самостоятельно и напрямую связываетесь с работодателем, то оплатить придется только консульский сбор – 30 евро и услуги пункта приема визовых анкет – от 15 до 19 евро. Если прибегает к услугам посредников, сумма вырастет на стоимость их работы.

Способы продления визы

Условия пандемии и локдауна внесли свои коррективы и в миграционное законодательство. Если время работы в Польше совпало по срокам с карантином, то национальная рабочая виза продлевается автоматически. Если же вы планируете продолжительное трудоустройство в стране, то самый оптимальный вариант – оформить Карту побыту, то есть ВНЖ Польши.

Оформляется она на территории государства, а обязательным условием, позволяющим все сделать по упрощенной схеме, является трудовая деятельность на одном из предприятий не менее чем три месяца. Для начала необходимо подготовить пакет документов:

• анкета о предоставлении Карты побыта;
• 4 цветных фото;
• загранпаспорт с действующей визой;
• международный страховой полис;
• документ, подтверждающий официальное трудоустройство и регулярное получение дохода;
• квитанция об уплате обязательного сбора.

Сколько стоит такое оформление, какие еще могут понадобиться документы и сроки получения ВНЖ можно узнать в Воеводском управлении по месту проживания.