Размер заработной платы в чехии в 2021 году

Какие показатели могут заинтересовать нашего читателя в первую очередь?

Минимальная заработная плата: на начало 2019 года в Чехии — 1000 евро, в Польше — 650 евро. Заработную плату в этих странах принято делить на брутто и нетто. Данный показатель хоть и находится в начале нашего списка, но следует отметить, что минимальную заработную плату получают только 2-3% коренных жителей и до 10% тех работников, которые приехали работать из других стран. Другое дело обстоит с теми зарплатами, уровень которых превышает минимальный. Здесь преимущество Чехии над Польшей: подоходный налог с физических лиц в Чехии составляет 25%, в Польше зарплата нетто составляет 73% (нужно умножать размер зарплаты на 0.73, чтобы получить представление о зарплате «на руки»). Преимущество Чехии над Польшей в более продуманной системе налогообложения и социального страхования, а именно: частный предприниматель не оплачивает налоги при «нулевой» прибыли, а работник может выбрать удобную ему систему социального страхования.

Наверное нет такой страны в мире, где бы не было значительной разницы в зарплате между высококвалифицированной и неквалифицированной работой. В Чехии врачи получают около 60000 крон, что в евро составляет ~2350 евро. В Польше врачи зарабатывают около 1500 евро. Что касается работы в Чехии и Польше, которая не требует квалификации и опыта работы — работник склада зарабатывает 900 и 700 евро соответственно. Как видно из последнего примера, в Чехии можно заработать минимум на 25% больше чем в Польше выполняя аналогичную работу. А выполняя высококвалифицированную работу в Чехии (врачи, инженеры, IT-специалисты) можно зарабатывать вдвое больше чем в Польше.

В столице Чехии — Праге, зарплаты традиционно выше чем в других, меньших городах

Начиная с 2010 разница в доходах жителей Праги и других городов Чехии, таких как Брно и Оломоуц понемногу сокращается. Причиной этого служит быстрое развитие промышленного сектора за пределами Праги. Как грибы растут новые логистические парки и промышленные предприятия, которые предоставляют десятки тысяч новых рабочих мест.

О языковом вопросе: владение английским приветствуется как в Польше, так и в Чехии. В обеих странах можно трудоустроиться без знания языка. Заработная плата тех работников, которые не владеют чешским или польским языком ощутимо ниже. При желании можно пройти языковые курсы, чешский или польский будет легко изучать гражданам из СНГ. Для врачей из-за рубежа обязательно пройти через процедуру нострификации диплома, сдать экзамены по специальности и на знание местного языка.

Уровень медицинского обслуживания. Качество предоставления «бесплатных медицинских услуг в Польше выше чем к примеру в Украине, но до уровня Чешской системы здравоохранения она не дотягивает. Самым справедливым показателем здесь служит средняя продолжительность жизни. В Чехии она составляет: 75.9 лет для мужчин и 81.7 лет для женщин, а Польше – 73.6 лет для мужчин и 81.3 лет для женщин, соответственно (по данным энциклопедии Wikipedia).

Уровень жизни простых людей

О том, как живут простые люди, можно судить по средней продолжительности жизни — 78 лет. Граждан государство поддерживает несколькими видами социальных пособий: единовременным при рождении ребёнка, по уходу за ребёнком, на жильё и другими. Доходы населения неуклонно растут, местным предпринимателям государством оказывается активная поддержка.

Зарплаты и налоги

Сколько надо получать, чтобы хватало на жизнь в Чехии? Средней зарплаты, которая составляет около 1110 евро в месяц, достаточно для оплаты аренды жилья, коммуналки, питания и на повседневные расходы.

Самые большие доходы в финансовой сфере и медиасекторе — от 2000 евро. Неплохие заработки у айтишников и медработников. Программисты из России могут устроиться на работу даже без знания чешского.

Взносы в страховой и пенсионный фонды вносят работодатели и сотрудники. Из установленного по трудовому договору оклада государству перечисляется 15% НДФЛ и 11% на страхование и соцобеспечение.

Согласно налоговым скидкам, чем меньше зарплата, тем меньше потребуется отчислений. Скидка зависит от размера оклада, наличия детей, инвалидности. Предоставляется она и работающим пенсионерам.

Продукты

У семьи из двух человек в месяц на питание может уйти около 150 евро. Хороший обед в ресторане обойдётся 8 евро.

Сколько стоит 1 кг некоторых продуктов:

  • курица 370 рублей;
  • говяжья вырезка 875 рублей;
  • свинина — 555 рублей;
  • картофель — 65 рублей;
  • сыр Эдам — 606 рублей;
  • филе лосося 1515 рублей.

Жилье

Разброс цен на недвижимость большой и зависит от местоположения. Самые дорогие квадратные метры в Праге: в центре — 4000 евро, на окраинах – 2500 евро.

За аренду апартаментов нужно заплатить 800-1200 евро, за однокомнатную квартиру – 380 евро. В других городах цены ниже на четверть.

ЖКХ

За газ, воду, электричество надо отдать до 25% общего дохода. Стоимость электричества и газа у разных частных компаний различается, домовладельцы могут выбрать поставщиков. В одной квартире на коммуналку уйдёт 6700 руб. в месяц, в другой на 1000 больше. Перед тем как снимать жильё, надо узнать, во сколько обойдётся коммуналка.

Интернет и связь

По отзывам эмигрантов из России, интернет дорогой и медленный. На связь и мобильный интернет в среднем уходит 17 евро. Этих денег хватает на рабочие звонки, мессенджеры и навигацию. Есть и безлимитный тариф. В большинстве кафе и ресторанов бесплатная раздача вайфая.

Транспорт

Общественный транспорт в Праге представлен тремя ветками метро, сетью трамваев и автобусов. Общественный транспорт работает по электронному графику. Стоимость бюджетного билета 0,91 евро. За эту сумму можно воспользоваться любым видом транспорта в течение 30 минут. Если лимит превышен, есть риск заплатить штраф 37,65 евро. Поездка на такси из спального района в центр обходится 7 евро, по сравнению с Москвой не так дорого.

Большинство чехов используют личные автомобили для загородных поездок. На работу добираются на общественном транспорте. В час пик движение в центральных кварталах плотное, но больших пробок не бывает.  Подержанную машину среднего класса можно приобрести за 2250 €. Литр бензина стоит 1,13 €.

Медицина

Высокое качество чешского медицинского обслуживания неуклонно улучшается за счёт появления платных медучреждений. Доступ к государственной страховке есть у лиц, которые имеют трудовой ВНЖ или ПМЖ. В среднем, страховка в чешской частной компании обойдётся 140 евро в год.

Страховая компания оплатит вызов скорой помощи на дом, только если жизнь пациента действительно была в опасности. Если выяснится, что человек мог самостоятельно добраться до больницы, вызов скорой обойдётся дорого — в 188,22 евро.

Образование

Чешская образовательная система включает этапы дошкольного, школьного и высшего образования. Обязательное базовое образование получают с 6 до 14 лет.

В государственных вузах высшее образование бесплатное даже для иностранцев, которые разговаривают на чешском, это большой плюс. Иммигранты иногда используют получение второго высшего образования и знание чешского языка как способ закрепиться в стране.

Развлечения

В Праге часто бывают гастроли музыкальных групп мировой величины. Регулярно приезжают артисты из России. В городе часто организуются концерты на площадях, фестивали, где можно попробовать необычную еду. Кварталы с ночными клубами никогда не пустуют. Сюда приезжают британские и немецкие студенты. Здесь не менее круче, но отдых обходится не так дорого.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Чехию

Если вы планируете иммигрировать в Чехию с целью найти там работу, целесообразно заранее решить, будете вы осуществлять всю процедуру самостоятельно или с помощью посредников. И в том, и в другом способе есть свои преимущества и недостатки. Агентство по трудоустройству возьмет на себя помощь при оформлении документов и поиска работодателя, а также предоставит вам поддержку после вашего переезда в Чехию.

Возможно, даже оплата вашего труда после приема на работу будет осуществляться посредником, а не работодателем напрямую. Этот способ подойдет вам, если вы не уверены в своих знаниях чешского языка и хотите сэкономить время и усилия при прохождении всех официальных процедур. Кроме того, агентства порой могут предоставлять кандидатам жилье, так что, возможно, вам не придется решать этот вопрос самостоятельно.

С другой стороны, когда вы оформляете трудовые отношения с работодателем напрямую, помимо фиксированной официальной зарплаты, вам с большой вероятностью будут доступны дополнительные бонусы, такие как, например, тренажерный зал от компании. Опять-таки, при работе напрямую у вас будет выше официальный доход, что повышает ваши шансы получения кредита на жилье. Стоит учесть этот нюанс, если вы планируете со временем обзавестись недвижимостью в Чехии, ведь ипотечные кредиты там имеют достаточно лояльные условия.

Что касается знания языка, оно не обязательно, но очень желательно, если только вы не планируете устраиваться на низкоквалифицированную работу или в компанию, внутрикорпоративный язык которой – английский. Да, работа в Чехии без знания языка возможна, но если вы планируете оставаться в стране надолго, то язык вам необходим.

Если захотите отправить заработанные деньги на родину и пожелаете сэкономить, то банки вам не помощник

Лучше обратите внимание на Wise, где переводы осуществляются быстро, по реальному обменному курсу, без скрытых наценок и по низким ценам

Помимо очевидных плюсов жизни в Чехии, таких как прекрасная инфраструктура, безопасная окружающая среда, высокий уровень медицины, вам стоит также учесть некоторые нюансы, которые, возможно, покажутся вам недостатками. После переезда, особенно если вы прибыли из постсоветского пространства, ритм жизни в Чехии может показаться вам недостаточно динамичным.

Чехи, как и жители многих других стран Евросоюза, трепетно относятся к сохранению баланса между работой и отдыхом. Здесь почти не будет круглосуточных продуктовых магазинов (а многие не работают и в выходные дни), сервис нетороплив, а бумажная волокита занимает достаточно много времени. Однако, если вы занимаетесь частным бизнесом, активная позиция может принести вам достаточно преимуществ по сравнению с местными предпринимателями.

Безусловно, многое зависит от старта. Если вы выбираете услуги посредника, обязательно убедитесь, что компания работает легально. Не забудьте о медицинской страховке, изучите внимательно условия страхового пакета. Если вы квалифицированный специалист, вам, возможно, понадобится подтвердить свой диплом – эта процедура осуществляется в чешских государственных вузах. И, разумеется, не помешает позитивный настрой, ведь Чехия не случайно стала вторым домом для огромного количества иммигрантов. Удачи в поисках!

Чешский офис статистики — трудоустройство иностранцев
Еврокомиссия — рынок труда в Чехии
Министерство внутренних дел Чешской Республики — разрешение на проживание с целью поиска работы
Министерство труда Чешской Республики — правила для работодателей
Министерство иностранных дел Чешской Республики — внутрикорпоративный переезд
Чешский офис статистики — средняя зарплата по месяцам
EU commission — прогноз на рынок труда
Hays — зарплаты по профессиям
Platy — зарплаты по профессиям
Payscale — зарплаты по профессиям
Чешский офис статистики — средняя зарплата по регионам
Aktuálně.cz — рейтинг городов Чехии
Чешский офис статистики — средняя зарплата по регионам 2021
Чешский офис статистики — уровень безработицы

Источники проверены 22.06.2021.

Как меняется и от чего зависит экономика Чехии в наше время

После распада коммунистического лагеря в 90-х годах ХХ века Чехия, по сравнению с другими республиками, сравнительно легко перестроила свою экономику под рыночные требования. Была проведена грамотная приватизация собственности, отмена регулирования цен со стороны государства, а также было разрешено частное предпринимательство.

За счет этих успешных экономических мероприятий, а еще за счет инвестиций из-за рубежа, уже к середине 90-х государственная доля в ВВП Чехии  составляла около 20%, а остальная доля в ВВП приходилась на частные фирмы.

Чехия довольно легко переориентировалась на европейские экономические стандарты и требования. Вследствие чего, уже в 2004 году  стала полноправным членом Евросоюза.

Мировой экономический кризис, безусловно, отразился на чешской экономике, но государство довольно быстро оправилось от потрясений. Сейчас Чехия по показателям внешней торговли находится на уровне таких развитых стран ЕС, как Франция и Италия. А ее ВВП неуклонно растет.

По данным на начало 2018 года, рост ВВП Чешской Республики составил более 5%, об этом можно удостовериться из следующего источника.

Как можно убедиться из приведенных выше показателей, уровень жизни в Чехии растет очень быстрыми темпами, уже сейчас государство находится в числе самых экономически перспективных стран Восточной Европы, занимая высокое 2-е место после Словении.

Итак, исходя из данных экономики, можно сделать вывод, что Чехия сейчас живет намного богаче, чем когда-либо, все в стране развивается, почти нет безработицы и т. д.

Но почему же тогда такой разнобой в заработной плате, которая все же намного ниже, чем в развитых европейских странах? Кстати, сами жители Чехии не считают, что живут намного лучше, чем даже на момент далекого 1989 года. Парадокс? Да еще какой. Если сравнить доходы всех жителей Чехии с доходами населения Праги, то можно увидеть большую разницу. Это обусловлено некоторыми особенностями местного менталитета и экономики.

Прага считается самым большим и многонаселенным городом страны, остальные города намного меньше, там не расположены государственные учреждения и офисы крупных компаний. Да и по числу туристов Прага оставляет далеко позади все остальные населенные пункты в стране.

Фактически, в столице сосредоточена вся государственная и деловая жизнь государства. Поэтому и вакансий побольше, и зарплата, соответственно, там повыше, чем в регионах. После великолепной Праги привлекательным для жизни и работы считается Брно – второй по численности населения город с не менее прекрасной архитектурой и высокоразвитой промышленностью.

Но неравномерное распределение доходов по областям страны не единственная причина неуверенности чехов в завтрашнем дне. В Чехии очень высокие ставки налогообложения по причине приближения их к европейским показателям. При официальной средней зарплате порядка 1100 евро, после вычета всех налогов остается чистая прибыль где-то около 850 евро.

Коммунальные платежи в Чехии ниже, чем в богатых странах Европы, но тоже ощутимые и составляют примерную сумму в 150 евро в месяц. То есть, квалифицированному работнику после всех выплат достается ежемесячный доход около 700 евро, что не так уж много. Неквалифицированный труд ценится и намного меньше, где-то в пределах от 600 до 800 евро без учета налогов и коммунальных.

Но есть и много положительных моментов жизни в Чехии. В частности, это довольно низкие цены на одежду и продукты питания. Они находятся на уровне среднероссийских, что очень неплохо, учитывая средний семейный доход чехов, который ощутимо выше, чем в России. Кстати, доходы бедных и богатых людей в Чехии уравновешены – разрыв между ними один из минимальных в Европе. Чего, конечно, нельзя сказать о России.

Еще один из плюсов – бесплатное образование. Причем дипломы российских ВУЗ-ов признаются и высоко ценятся в Чехии, что может помочь в поиске работы.

Вот еще несколько кратких примеров положительных аспектов жизни в ЧР:

  • стабильная национальная валюта – крона;
  • низкий уровень преступности;
  • приятный климат и выгодное географическое расположение – до высокоразвитых европейских стран буквально «рукой подать»;
  • комфорт и чистота во всех населенных пунктах.

После перечисления плюсов Чехии, следует подробнее рассмотреть ситуацию с наиболее востребованными в стране специальностями.

Плюсы работы в Чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2021 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора этой страны:

Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости. Здесь очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны

Если бизнес и работа иностранца выгодна государству с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, это страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу выбора этой страны.

«Белая» зарплата vs. «черный нал»

Белая зарплата это когда все легально: зарплата прописана у вас в контракте, каждый месяц вы получаете расчетный листок, где расписаны все вычеты, налоги и взносы, а деньги получаете на счет или наличкой в банке. С такой зарплаты работодатель платит все полагающиеся социальные взносы, и спит спокойно. «Серая» зарплата это когда в добавку к (обычно меньшей) белой зарплате сотрудник получает еще конверт с кешем, который естественно нигде не фигурирует.

Кроме белой и серой зарплаты существует еще и совсем черный нал. Выглядит это обычно так: вы подписываете с работодателем липовый контракт, а зарплату вам выдают в в конверте, и вы нигде в бухучете и вообще в документации не указаны. При таком раскладе работодатель обычно не платит вообще никаких взносов, а сотрудники в некоторых случаях еще и получают пособие по безработице. Для сотрудников такая схема может казаться заманчивой из-за перспективы получить больше денег. Статистических данных о средних зарплатах в таких случаях по понятным причинам нет.

Не будем лгать, черный нал в Чехии существует и никуда уходить не собирается, несмотря на то, что Инспекторат труда преследует его всеми возможными способами и грозит нечестным работодателям штрафами от 10 000 евро до 400 000 евро. (Источник) Штрафы грозят и самим сотрудникам (до 4 000 евро), в случае иностранцев к тому же грозит и депортация из страны с возможным временным запретом на въезд, так как иностранец в случае работы без контракта нарушает сразу несколько законов.

Занятость среди выпускников институтов и университетов ЧР

По статистике, 96% соискателей с дипломом трудоустраиваются в первый год по окончании учебного заведения. Проведенные исследования показывают следующие данные безработицы по специальностям:

  • Врачи и фармацевты — безработица 1,1%;
  • Юристы — 2%;
  • Аграрные профессии — 9%.

Количество трудоустроенных по специальности студентов в различных вузах следующее:

  • Карлов университет — 75%;
  • Масариков университет — 73%;
  • Технический университет в Брно — 74%;
  • Чешский аграрный университет — 72%;
  • Технический университет Либерец — 70%.

Доход молодых специалистов варьируется от 850 до 1500 евро в месяц.

В 2021 году, в связи с пандемией, 29% чешских компаний заявили о сокращениях количества работников. От этого больше всего пострадали сотрудники административных должностей и работники производств. Первые занимают 26% среди всех увольнений, а вторые 19%. 

Студенты во время учебы могут законно подрабатывать в Чехии. О своем опыте студенческой работы в этом видео расскажут выпускники Пражского Образовательного Центра:

Естественно, будущих студентов волнует вопрос «Какие зарплаты в Чехии, и на какой доход я смогу претендовать?». Давайте рассмотрим рейтинг популярных (востребованных) профессий с зарплатами. В ЧР все денежные операции выполняются в национальной валюте — кронах.

Где и как работают иностранцы в Чехии — читать

Средняя зарплата в Чехии в различных отраслях экономики

В разных отраслях промышленности и экономики средняя заработная плата в Чехии в 2018 году отличается. Наиболее низкооплачиваемыми сотрудниками являются представители рабочих профессий в строительной и производственных сферах. Их средний заработок превышает минимальный примерно на 24,7%.

Весь заработок, описанный ниже, представлен до вычета налогов в месяц.

Таблица 1. Средняя заработная плата в Чехии в разных отраслях экономики и промышленности

Сфера бизнеса, промышленности или экономики Средняя заработная плата, CZK Средняя заработная плата, руб.
Строительство, рабочие 16 642 48 242
Гостинично-ресторанный бизнес и туризм, включая официантов и барменов 24167 70 084
Производство, рабочие 25 000 72 500
Спортсмены, лица, занятые физической подготовкой и реабилитацией 26 111 75 722
Журналисты 33 000 95 700
Инженеры и техники 40 000 116 000
Здравоохранение, включая младший медицинский персонал 49 417 143 309
Школьное и университетское образование, педагоги 50 000 145 000
Бухгалтерия 52 167 151 284
Логистика 52 708 152 853
Представители IT сферы 60 000 174 000
Финансисты и банкиры 67 083 194 541
Руководитель компании или бизнеса 96 375 279 488

Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии

Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.

Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.

Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.

Советуем прочитать эти статьи:

Отдых с детьми в Турции: куда лучше поехать?
Как эмигрировать в Чехию из России
Пособие по безработице в 2019 году в США

Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.

Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint. Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.

Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

Большая часть населения Чехии, особенно мигранты или те, кто недавно получил ПМЖ, основной статьей своих расходов считают съем квартиры. Цены, конечно же, разные, но однокомнатную квартиру реально снять за 350 евро, 2 комнатную – 600 евро. В небольших городах цены немного ниже и варьируются от 260 до 380 евро. Те, кто хочет приобрести недвижимость, должны учитывать, что 1 м.кв. обойдется от 2000 евро.

Коммунальные услуги также не малая статья расходов жителей и зависит от размеров квартиры и частично от сезонности. В зависимости от количества комнат коммуналка обходится среднестатистическому жителю в 100-200 евро.

На продукты питания цены вполне доступны и среднестатистической семье стоимость месячного питания может обойтись до 550 евро. Проездной билет на месяц на 1 человека обойдется до 30 евро.

Медицинское обслуживание практически всех категорий населения бесплатное за счет уплаты налогов и медицинских страховок. Государственные страховки имеют только дамы в декрете, маленькие дети и люди пенсионного возраста.

Выводы

  • Чешская минимальная заработная плата в четыре раза превосходит российскую. В Чехии на начало 2020 года она составляет 14 600 Kč (48 920 Р ), В России — 12 130 рублей.
  • Уровень минимальной зарплаты в Чехии увеличивается ежегодно на 7-11%.
  • Средняя зарплата в Чехии в 2020 году составляет 34 077 Kč (114 190 Р) до уплаты налогов. Это в два раза больше, чем в России.
  • Средней зарплаты в Чехии хватает на оплату жилья, коммунальных счетов, питания и повседневных расходов.
  • Чехия страна среднего класса: здесь сглажен разрыв между «бедными» и «богатыми».
  • Уровень оплаты труда в Чехии зависит от места жительства, величины компании, профессии, опыта и квалификации работника.
  • Высококвалифицированные иностранные граждане получают наравне с работниками-чехами. Дискриминации по уровню зарплаты и условий труда нет.
  • Иностранные студенты в Чехии часто находят подработку — «бригаду». За такую работу платят 100—130 Kč (333—433 Р) в час.
  • Налоги в Чехии от 15 до 26% в зависимости от дохода. Чем меньше зарплата, тем меньше нужно отдавать государству. Действует система скидок при подсчёте налогов.
  • В Чехии распространена система бонусов от работодателя. Можно сэкономить на обедах, медицинской страховке и дополнительной учёбе.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector