Пенсия и пенсионеры в германии
Содержание:
- Перспективы немецкой пенсионной системы
- Виды пенсионных отчислений в Германии
- Виды пенсионных начислений и как начисляются выплаты
- Пенсионный возраст в Германии
- Размеры пенсий в Германии
- Пенсионный возраст
- Пенсионный возраст в Европе
- Размер пенсии в Германии
- США
- § Средняя пенсия в Германии 2021, 2020 годах
- Закон о пенсионных начислениях в случае расторжения брака
- Возврат пенсионных взносов (Beitragserstattung)
- А существуют ли начисления
- Пути обеспечения
- Заключение
Перспективы немецкой пенсионной системы
Принцип солидарности оказался причиной сильного кризиса в настоящее время. Работающих людей становится все меньше из-за многих факторов. Например, это следствие демографических проблем, увеличения продолжительности жизни, кризиса в экономике. Кроме того, в 2020 году значительное, но неблагоприятное влияние оказала пандемия коронавируса. Из-за нее большое число людей оказалось безработными, стали закрываться предприятия малого бизнеса. Кроме того, граждане начали перечислять меньше денежных средств в пенсионный фонд из-за собственных финансовых трудностей.
Сейчас власти страны думают о новой реформе, которая повысит пенсионный возраст до 67-ми лет. Об этом правительство задумывалось уже долгое время, так что скоро задумка может воплотиться в реальность.
Виды пенсионных отчислений в Германии
Как и любое цивилизованное государство, ФРГ обеспечивает пожилых граждан, имеющих определенный стаж работы, пенсией.
Выплаты пенсий производятся из пенсионного фонда, но деньги в нем сначала должны появиться, для чего разработано пенсионное страхование. В ФРГ оно является частью развитой системы государственного социального страхования, которое защищает граждан страны в случае безработицы, болезни, наступления старости.
Начислением и выплатой пенсий занимается учреждение под названием Deutsche Rentenversicherung.
При регистрации в пенсионной системе каждый зарегистрировавшийся получает личный страховой номер и при любом обращении обязан его предъявить.
Важно!При устройстве на работу человек становится застрахованным в пенсионной системе автоматически. Затем, начиная с 27 лет, он ежегодно получает письмо с отчетом о состоянии своего пенсионного счета, о том, на какую пенсию он может рассчитывать, если прекратить работать в данный момент, каковы будут выплаты, если доработать до пенсионного возраста с текущим уровнем зарплаты или при сохранении текущего темпа ее роста.. Пенсия в Германии складывается из двух видов пенсионных отчислений:
Пенсия в Германии складывается из двух видов пенсионных отчислений:
- государственная пенсия;
- частное пенсионное страхование.
Государственные отчисления
Это основа пенсии, в Германии от этих отчислений зависит размер будущих выплат.
Все наемные работки подлежат обязательному страхованию, и эти отчисления вычитаются из зарплаты.
Размер отчислений на будущую пенсию в Германии зависит от зарплаты, поскольку составляет 18,7% от зарплаты брутто.
Однако не все эти деньги человек выплачивает самостоятельно. Половину платит работодатель, получая за это всевозможные льготы от государства, а вторая половина, а именно, 9,35% от зарплаты брутто, вычитается из зарплаты.
Размер такой пенсии получается небольшим. Кроме того, эта система вызывает критические комментарии, поскольку ущемляет права тех, кто трудился на низкооплачиваемой работе.
Важно!Для тех, кто занят на миниджоб, пенсионные отчисления те же, но из 18,7% работодатель оплачивает 15%, а остальное вычитается из зарплаты работника.
Для тех, кто хочет в старости получать более высокую пенсию, в Германии предлагается позаботиться об этом самостоятельно.
Частные отчисления
Начать делать частные пенсионные отчисления в пенсионный фонд можно в любой момент. Это позволит в будущем получать более высокую пенсию.
Многие не ограничиваются дополнительными отчислениями в пенсионный фонд, а создают себе подушку безопасности на старость: покупают недвижимость с целью сдачи ее в аренду, приобретают ценные бумаги, акции, биткоины. Но нужно понимать, что такие вложения в будущую старость невозможны, если нет высокооплачиваемой работы. В ФРГ зарплата во многом зависит от полученного образования: в среднем, специалисты с высшим образованием получают в 2 раза больше, чем представители рабочих профессий.
Виды пенсионных начислений и как начисляются выплаты
Пенсионное законодательство ФРГ предполагает несколько видов пенсионного обеспечения, разберем подробно несколько из них.
- Обычная пенсия по возрасту (Altersrentne). Этот вид пенсионного обеспечения начисляется ранее трудившимся гражданам ФРГ по достижении ими возраста выхода на пенсию. Он формируется за счет обязательных совместных страховых взносов работника и работодателя.
- Досрочная пенсия для лиц, имеющих длительный стаж. Если немец имеет трудовой стаж более 45 лет, то он имеет право выйти на пенсию на 2 года раньше, чем установлено законодательством.
- Пенсия по инвалидности (Erwerbsminderungsrente). Данный вид обеспечения устанавливается гражданам, которые из-за болезни или травмы не могут трудиться и обеспечивать себя самостоятельно.
- Досрочная пенсия отдельным категориям работников. Некоторые категории работников, чья деятельность была связана с повышенными рисками для здоровья и трудоспособности, имеют право на особый вид досрочного пенсионного обеспечения. К примеру, к таким лицам относятся шахтеры.
- Пенсии вдовцам (вдовам), сиротам (Hinterbliebenenrente). Ближайшим российским аналогом является «пенсия по потере кормильца».
Кроме государственного пенсионного обеспечения, граждане ФРГ, при наличии на то оснований, могут получать корпоративные пенсии (от работодателя) и частные, но только при условии осуществления соответствующих взносов в частные пенсионные организации.
Пенсионный возраст в Германии
Размер пенсионной выплаты и возраст ее назначения зависит от года рождения человека:
- Граждане, которые были рождены до 1947 года имеют право на получение государственного пенсионного пособия по достижению 65 лет.
- Люди, которые рождены в период с 1947 по 1958 год могут выйти на пенсию в 65 лет плюс месяц за каждый прошедший год.
- Люди, рожденные в 1958 году, имеют право на получение пенсии с 66 лет.
- Граждане, рожденные с 1959-го по 1963 гг уходят на пенсию в 66 лет плюс 2 месяца за каждый прошедший год.
- Те люди, которые были рождены в 1964 году и позже, имеют права на получение государственного пенсионного пособия только по достижению 67 лет.
Правительство Германии планирует поднять пенсионный возраст. Совсем скоро немцы смогут уйти на пенсию только после 68-го дня рождения, а с 2069-го года, граждане этой страны смогут уйти на заслуженный отдых только по достижению 70-ти лет.
Определенные категории граждан имеют право на некоторые привилегии. Так, например, мужчины, которые имеют не менее 45 лет стажа, имеют право выйти на пенсию на 2 года раньше, а женщины, рожденные до 1952 года, начинают получать пенсионное пособие уже в 60 лет. Кроме того, выход на пенсию в более раннем возрасте предусмотрен и для инвалидов. Собственно, причины принятия такого решения вполне логичны.
Размеры пенсий в Германии
Вид | Размер пособия для мужчин (евро) | Размер пособия для женщин (евро) |
Пенсия по возрасту | 1040 | 580 |
Пенсия по потере кормильца | 278 | 594 |
Пенсия по инвалидности (нетрудоспособности) | 747 | 714 |
Если общий доход пожилого гражданина не превышает 789 евро, у него есть право получать Grundsicherung – минимальное социальное пособие. Размер помощи начисляется в зависимости от жизненной ситуации, и колеблется в пределах 324-404 евро в месяц. Человеку нужно собрать ряд документов и обратиться в Sozialamt – государственное Управление социальными обеспечениями.
Дополнительно к этому пособию государство выдает средства на ремонт, лекарства, оплату коммунальных услуг в зависимости от жизненных потребностей пенсионера.
Размер окончательной пенсии будет зависеть от суммы взносов, которые на протяжении жизни работника поступали на индивидуальный счет, а также продолжительности их внесения. В немецкой формуле присутствуют следующие понятия:
- Накопленные баллы. Их количество определяется ежегодно, отчисления одного человека сравниваются со средними по стране. Если эта сумма равняется общим показателям или больше их, то человеку начисляется 1 или более баллов.
- Пенсионный возраст. В Германии, если человек выходит на заслуженных отдых в положенный срок, этот показатель равен 1. В случае более позднего ухода количество этих баллов, соответственно, увеличивается.
- Стоимость одного балла. Этот фактор зависит от экономической ситуации в стране, а также от территории нахождения. В 2016 году 1 балл в Западной Германии равнялся 30,45 евро, а в Восточной – 28,66.
- Вид пенсии. Здесь учитывается то, что по возрасту или состоянию здоровья работник не может продолжать работу.
Пенсионный возраст
Мужчины в Германии становятся пенсионерами в 65, а женщины в 60 лет. Два года назад правительством принят очередной пенсионный порог в 67 лет для мужчин и в 65 лет для женщин. Переход намечен постепенный, однако немецкие экономисты уже предлагают поднять пенсионную планку до 70 лет. Причина прежняя — старение населения. В этом смысле немцев опережают только лидеры рейтинга пенсионного благосостояния — шведы, собирающиеся отодвинуть пенсионный возраст до 75 лет.
Пенсионный возраст в Германии достаточно высок!
Оформление пенсии возможно и раньше, но нужно не менее 35 лет пополнять отчислениями пенсионный фонд.
Минимальный стаж для права пенсии по старости — 5 лет. Если нет и такого небольшого стажа, пенсия просто не выплачивается. Минимальная пенсия составляет всего 300 евро. Конечно, жить на такие деньги невозможно.
Проблема эта характерна для эмигрантов, многие из которых наши бывшие соотечественники. Остается просить дополнительные средства в различных социальных фондах — процедура неприятная, но часто необходимая.
Иногда пенсия настолько мала, что без социальных дотаций не обойтись.
Пенсионный возраст в Европе
Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом. Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).
Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия. До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин — 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение — 67 лет. Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:
- женщинам — 41 г. 10 мес.;
- мужчинам — 42 г. 10 мес.
Во Франции в 2017 году пенсионный возраст был продлен с 60 до 62,5 лет, и в планах властей увеличить его к 2023 году до 67 лет (однако окончательное решение об этом еще не принято, прежде всего, поскольку «трудовая реформа» встречает жесткое неприятие среди населения страны).
Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:
- начали работать в 18 лет;
- получили инвалидность;
- пострадали от несчастного случая на производстве;
- являются участниками войны;
- имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.
В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин — увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.
Пенсионный возраст в Германии
В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:
- С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
- С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.
Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет, есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года. Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).
Пенсионный возраст в Англии
С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:
- в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
- в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
- на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.
Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.
В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.
Размер пенсии в Германии
Выход гражданина на пенсию в Германии зависит от возраста
Большое внимание уделяют немцы и размеру обеспечения, так как он зависит многих факторов. У мужчин и женщин сумма выплат нередко существенно отличаются
Как рассчитывается пенсия
Расчет немецкой государственной пенсии происходит на основании специальной формулы (EP * ZF * AR * RF):
- EP – накопленные баллы гражданина.
- ZF – это возраст. Его показатель зависит от того, когда человек начинает получать деньги (чем позже, тем выше показатель).
- AR – цена за пенсионные баллы. Она составляет чуть больше 30 евро за один балл.
- RF – вид обеспечения. Показатель при выплатах по возрасту или нетрудоспособности – 1, а если произошла частичная утрата трудоспособности – 0, 5.
Государственные выплаты рассчитывают исключительно по этой формуле. Выплаты для Пенсионного фонда работодатель и работник осуществляют поровну (18, 6% от зарплаты). Но если заработная плата гражданина меньше 450 евро, то 18, 6% выплачивают в неравном соотношении.
Работник платит только 3, 6%, а остальное покрывает наниматель (15%). Помимо существуют выплаты на медицинское страхование (14, 6%), а также страхование по безработице (2, 50%) и по уходу (3, 05%).
Минимальная пенсия в Германии
Некоторые немцы получают минимальные выплаты, размер которых составляет 380 евро за месяц. Это социальное пособие по старости (Grundsicherung). Оно предусматривает также получение дополнительной помощи для оплаты коммунальных услуг или покупки лекарства.
Оформить Grundsicherung могут те немецкие пенсионеры, общий доход у которых составляет менее 800 евро. Минимальный размер пособия по старости у мужчин составляет чуть больше 1 000 евро. Женщины получают меньше – около 600 евро.
США
Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.
§ Средняя пенсия в Германии 2021, 2020 годах
Средний размер фактически-выплачиваемой пенсии в Германии можно узнать из официальных данных системы государственного пенсионного страхования(Deutsche Rentenversicherung). Данные о среднем размере пенсии в Германии публикуются отдельно по землям западной и восточной Германии (ФРГ и бывшая ГДР). На 31 декабря 2019 года средний размер выплачиваемой пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста (после вычита социальных сборов), нетто-пенсии за месяц по Западной Германии составляет для мужчин 1169 евро (или 99’037.45 рублей), для женщин 700 евро (или 59’303.86 рублей). Заметно, что пенсия мужчин значительно выше, чем пенсия женщин в Германии. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляет 910 евро в месяц (или 77’095.02 рублей). Включая земли Восточной части Германии, данная сумма незначительно увеличивается. В следующей таблице можно узнать средние суммы выплачиваемых пенсий.
Таблица 2: средние пенсии в Германии в месяц на 2019 год (по видам пенсий, мужчины и женщины)
Вид пенсии | Средняя пенсия мужчин, евро | Средняя пенсия женщин, евро | Средняя пенсия мужчин и женщин, евро | Средняя пенсия мужчин и женщин, рубли |
---|---|---|---|---|
Пенсия в связи с нетрудоспособностью | 826.57 | 841.68 | 834.53 | 70’701.21 |
Пенсия в связи с наступлением пенсионного возраста | 1’187.28 | 767.93 | 953.94 | 80’817.61 |
Пенсия в связи со смертью | 655.16 | 354.37 | 612.43 | 51’884.95 |
ПО ВСЕМ ВИДАМ ПЕНСИЙ | 979.10 | 745.94 | 870.90 | 73’782.47 |
Уровень пенсий Восточной Германии, бывшие ГДР земли, немного выше, чем в землях ФРГ. В среднем для мужчин разница в 95 евро и составляет 1264 евро, для женщин разница в 333 евро и составляет 1033 евро.
Средняя реальная пенсия и стандартная расчетная пенсия
В различных источниках информации часто приводятся данные о том, что стандартная расчетная пенсия в Германии значительно выше, чем приводимые нами данные в таблице 2 и составляет сумму как минимум в 2 раза больше. Дело в том, что стандартная расчетная пенсия (Standardrente, Eckrente) — это сумма, которую теоретически будет получать человек, который зарабатывает и будет без перерывов платить 45 лет пенсионные взносы. Реально же, такая ситуация встречается редко. Кроме того, средняя стандартная пенсия, о которой часто пишут в средствах массовой информации, обычно является брутто-пенсией, с которой еще нужно будет оплатить социальные сборы и она не учитывает другие виды пенсий, а только пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста. Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии (ФРГ) составляет 1’538.55 евро.
Стаж работы мужчин в ФРГ находится на уровне 40 лет, а женщин даже 30 лет, это связано с тем, что немцы много учатся и начинают поздно трудовую деятельность, а женщины делают перерывы в связи с рождением ребенка и уходом за ним. Также играют роль и другие факторы.
В августе 2018 года в Германии было принято решение: до 2025 года держать стандартную расчетную пенсию на уровне 48% от , таким образом не допускать снижение уровня пенсии по отношению к средней заработной плате.
Закон о пенсионных начислениях в случае расторжения брака
В Германии действует интересный закон, о котором не слышали ни в Российской Федерации, ни в Англии, ни в Штатах. Речь идет о том, что в случае, когда брачные отношения перестали существовать, все пенсионные выплаты делятся между мужем и женой по пятьдесят процентов.
Этот законодательный принцип носит название выравнивания, он производится автоматически в судебном заседании без каких-либо заявлений.
Даже, если женщина никогда не работала на производстве, а вела домашнее хозяйство и рожала малышей, то она все равно получит половину пенсионных выплат семьи. В Германии не имеется никаких баллов и индивидуальных коэффициентов, поэтому при проживании в других странах и переезде в это государство пенсионерам тяжело пересчитать пенсию.
Возврат пенсионных взносов (Beitragserstattung)
- нет необходимости в обязательном пенсионном страховании, например, для иностранцев при возвращении домой
- нет возможности в добровольном пенсионном страховании. Граждане Германии могут почти всегда добровольно вносить пенсионные взносы, т.е. данное правило касается только иностранцев, проживающих в государствах, с которыми Германия не заключила соглашения о социальном страховании
- пенсионная касса не выплачивала никаких платежей
- с момента подачи заявления и отсутствия необходимости в обязательном пенсионном страховании прошло более 24 месяцев и у заявителя нет гражданства Германии, Евросоюза или других стран с которыми были заключены пенсионные соглашения или заявителем вышел из вышеуказанного гражданства. При этом заявитель имеет право вернуть пенсионные накопления даже в случае, если взносы выплачивались в период более 60 месяцев
Для граждан Германии и Евросоюза выплата внесенных взносов возможна лишь в случае, если пенсионных взносов не достаточно для возможности получения пенсии при наступлении пенсионного возраста или страхового случая
Выплаты осуществляются только тех средств, которые были внесены в немецкую пенсионную кассу заявителем. При этом не учитываются взносы, выплаченные немецкими государственными органами, например, больничной кассой или Федеральной службой занятости. 50% взносов пенсионный фонд оставляет себе (взносы, выплаченные работодателем не возвращаются). На внесенные деньги не начисляются проценты. После выплаты пенсионных взносов Deutsche Rentenversicherung аннулирует все возможные выплаты (в том числи и будущем), которые могли бы возникнуть, если бы возврат пенсионных взносов не был осуществлен, включая пенсионные пункты за время получения образования, воспитание детей или безработицы.
Перед написанием заявления на возврат пенсионных взносов можно рассчитать, какая пенсия выплачивалась бы с учетом соблюдения определенных условиях (например, необходимость доплаты взносов). Зачастую выгоднее получать немецкую пенсию, чем вернуть уплаченные взносы.
А существуют ли начисления
Такие начисления в Германии есть. На территории немецкого государства есть следующие виды государственных начислений:
- по возрасту;
- по инвалидности (социальная);
- по иждивенству.
Также на территории немецкого государства есть государственная и накопительная пенсия.
Россиян, желающих перебраться в Германию, интересует вопрос, сколько евро получают немецкие пенсионеры. Сколько денег немец будет получать по выходу на пенсию, зависит от того, сколько он получал на работе, и сколько пенсионных баллов ему удалось накопить.
Размер пенсии и пенсионный возраст в разных странах (2015 г.)
Формально на территории немецкого государства не существует только минимальной пенсии. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2019 году — 380 евро.
Размер средней пенсии высчитать несложно. За основу для высчитывания пенсии берётся условная пенсионная единица, которая обозначается как «базовый пенсионер». За условную пенсионную единицу считается человек, имеющий 45 лет стажа за размер средней зарплаты и вышедший на пенсию в возрасте 67 лет.
Официально размер средней пенсии в немецком государстве составляет 1,25 тыс. евро. Но эта цифра актуальна далеко не для всех. Сорокапятилетний трудовой стаж имеется не у каждого подданного немецкого государства. Размер средней заработной платы также нужно ещё заслужить.
Средняя зарплата в Германии (2018 г.)
Размер средней пенсий у «восточных» барышень в 2019 году — 705 евро. Объясняется это просто. В землях бывшей Германской Демократической Республики представительницы прекрасного пола работали наравне с мужчинами и имеют солидный стаж.
Некоторые пенсионеры имеют право получить корпоративные накопления. Также немцы могут получить накопления из частных ПФ.
Очередное повышение
В 2018 размер средней пенсии на территории немецкого государства был в очередной раз повышен. Немецкие пенсионеры получили самую большую надбавку за последние 23 года.
Повышение пенсионных начислений предусматривается через специальные кассы. Бюджет немецкого государства здесь ни при чём. Уровень страховых пенсионных взносов для немцев, которые продолжают трудиться, изменениям не подлежит.
Немцы, проработавшие на территории Германии в течение 5 и более лет, имеют право на оформление государственных начислений. Получить пенсионные начисления просто. Для этого житель немецкого государства обязуется ежемесячно отчислять в ПФ не менее 19,5% от своего заработка. Этот взнос актуален для работодателя и подчинённого. Размер отчислений в пенсионный фонд на одного человека составляет 9,75 процента.
В последние годы в системе государственного пенсионного обеспечения появились предпосылки серьёзного кризиса. Ежегодно количество официально трудоустроенных людей, осуществляющих отчисления в пенсионный фонд, становится меньше. Число пенсионеров, наоборот, только возрастает.
Некоторые подданные немецкого государства получают корпоративные начисления. Это актуально для тех людей, которые служили в крупных и средних фирмах. Размер корпоративных отчислений зависит от того, сколько лет человек прослужил в фирме. Сегодня время лояльности составляет 5 лет.
Лицо, имеющее инвалидность и достигшее шестидесятипятилетнего возраста, имеет право на базовое обеспечение в старости. Также лицо, имеющее инвалидность, получает надбавку в размере 17 процентов.
Немцы, имеющие инвалидность по зрению, также получают отчисления. В первую очередь это касается людей, имеющих инвалидность по зрению высокой степени, проживающих в:
- Берлине.
- Гессене.
- Мекленбурге.
Вопрос пенсионных отчислений ветеранам остро вставал ещё в 1995 году. Сегодня тема пенсионных отчислений ветеранам все еще активно обсуждается. В большей степени это касается русских ветеранов ВОВ.
Ветераны ВОВ в Германии
По закону, русские ветераны имеют право на получение немецких военных начислений. Для оформления пенсионных отчислений лицо, являющееся ветераном, должно подтвердить наличие немецкого подданства.
Величина базисных пенсионных отчислений ветеранам варьируется от 120 до 600 евро. Также ветераны имеют право на получение специальных доплат.
Пути обеспечения
В Германии пенсионеров финансирует не только государство, но и частные компании. Если первый вид обеспечения назначается всем по умолчанию (исключением являются граждане, получающие более 3 900 евро в месяц), то частные пенсионные выплаты назначаются независимыми фондами. Услугами частных фондов чаще всего пользуются зажиточные немцы, так как в таком случае не действует ограничение по максимальному ежемесячному доходу.
Кроме того, в Германии существует такое понятие, как «корпоративное обеспечение». Оно начисляется большими предприятиями отдельным сотрудникам в соответствии с внутренней тарифной сеткой. Размер пенсии в Германии зависит от стажа работы, а также капитала предприятия. Небольшие компании могут сотрудничать с государственными или частными пенсионными фондами, чтобы обеспечить работников.
Заключение
Пенсионный возраст в Германии с 2015 г. увеличился на 2–3 года, и в планах правительства продолжить эту тенденцию вплоть до достижения отметки в 70 лет. Такое стремление связано с ухудшающейся экономической ситуацией в Европе. Немецкая казна вынуждена выделять многомиллионные средства на обеспечение беженцев и финансирование кризисных стран, таких как Греция или Испания. Потому и было принято решение пополнить дыры в бюджете за счет обычных граждан.
Пенсионный возраст в Германии в 2017 г. составляет уже 65-67 лет при условии минимально отработанного времени. Такая перспектива вызвала волну возмущений и протестов по всей стране. Но канцлер утверждает, что мера вынужденная и обязательная.