«голубая карта» евросоюза: для чего нужна и у кого есть шансы ее получить?

С какой специальностью можно получить Blue Card?

Современная Германия – локомотив европейской экономики. Поэтому высококлассные специалисты ей требуются всегда, и их нужно много. Полный список профессий размещен на странице Федерального агентства занятости. Он включает десятки различных вакансий.

Также на нем можно ознакомиться с перечнем «льготных» профессий, для которых требования по зарплате снижены. Данный список регулярно обновляется.

На Blue Card могут рассчитывать самые разные специалисты: физики, математики, геологи, астрономы, юристы, финансисты, врачи, преподаватели, архитекторы, программисты.

Причины отказа

Даже обладая необходимыми навыками, не стоит быть совершенно уверенным в том, что выдадут голубую карту. Причины для отказа могут быть следующими:

• Не хватает каких-то документов.
• Ложные сведения в предоставленных бумагах.
• Предложенная работодателем вакансия оказалась недостаточно оплачиваемой.
• Диплом и образование не соответствуют той вакансии, на которую претендует специалист.
• Диплом не признается в Германии.

Сложностей в получении Голубой карты нет, если потенциальный сотрудник обладает необходимым дипломом и стажем работы по специальности. Слово в слово название специальности и требуемой вакансии совпадать не должны, но для того, чтобы кандидатура была наверняка одобрена, лучше договориться с работодателем о корректировке определения.

Получение гражданства Германии по Голубой карте

Оформление Голубой карты является основанием для вступления в гражданство Германии. Рассчитывать на паспорт гражданина ФРГ могут лица, соответствующие определенным требованиям:

• Наличие трудового контракта с немецким работодателем;
• Занятие вакансии по специальности, подтвержденной дипломом;
• Пятилетний опыт работы;
• Получение зарплаты на уровне не ниже установленного МРОТ;
• Обладание действующим статусом временного или постоянного резидента;
• Знание государственного языка на требуемом уровне.
• Владение востребованной специальностью.

Для подачи ходатайства достаточно являться владельцем Голубой карты на протяжении 2-х лет и 9 месяцев. Если претендент владеет немецким языком достаточно свободно, и его знания соответствуют уровню D1, он может обращаться с заявлением о принятии в гражданство на год раньше.

Для инициирования процедуры оформления гражданства по Голубой карте иностранцу следует посетить отделение Ведомства по делам иностранных граждан в регионе своего проживания в Германии. Заявление не имеет унифицированной на федеральном уровне формы. Получить образец можно в миграционном ведомстве. В тексте следует сообщить собственные данные, сведения о семье, о месте, где претендент работает, о получаемых доходах и адресе проживания.

К заявлению иностранец должен приложить комплект документов, включающий:

• Сертификат языкового теста;
• Свидетельство о собственном рождении и рождении детей;
• Подтверждение размера доходов;
• Договор на аренду или покупку жилья;
• Автобиографию;
• Рабочий контракт;
• Документы о смене фамилии или других персональных данных, если таковое производилось.
• Квитанцию об уплате пошлины.

При подаче ходатайства иностранцу предстоит заплатить государству пошлину в размере:

• 255 евро – на взрослого;
• 51 евро – на ребенка, если он будет вступать в гражданство вместе с родителями.

Если семья, подающая прошение, имеет низкий общий доход, ей может быть предоставлена рассрочка на выплату пошлины, или же размер налога может быть снижен.

Период рассмотрения ходатайства и документов, в зависимости от различных обстоятельств, может длиться от 6 до 12 месяцев.

Условия выдачи

Получить в Германии Blue Card непросто. Соискатель обязан соответствовать многим требованиям:

• Иметь диплом о высшем образовании, который бы признавался в Германии.
• Обладать стажем по выбранной специальности более пяти лет.
• Подписать контракт с компанией из Германии минимум на один год. Альтернативой является официальное приглашение.
• Соискателю должны предложить оклад в полтора раза выше средней зарплаты по стране. В 2021 году необходимый минимум составлял 56,8 тыс. евро в год до вычета из нее налогов. Для нужных стране специальностей финансовые требования несколько снижены. Лимиты по заработной плате обновляются ежегодно.

Претендент должен пройти процедуру верификации своего диплома, квалификации и трудового стажа.

Теоретически, получение Голубой карты возможно и для людей с меньшим заработком. Для решения данного вопроса соискателю необходимо обратиться в немецкое Ведомство по труду. Но, как показывает практика, получить положительный результат почти нереально.

Куда обращаться за оформлением

Существует два способа получения Голубой карты в Германию:

• обращение в Ведомство по делам иностранцев в Германии;
• обращение в Посольство или консульство Республики Германия в родной стране.

Если вы уже находитесь в Германии по долгосрочной визе, виду на жительство или по безвизовому въезду, то следует обращаться в Федеральное ведомство по делам иностранцев или его региональное отделение. При себе необходимо иметь полный пакет документов, предусмотренных для оформления Blue Card. Если с документами все в порядке, то Голубая карта будет выдана в течение двух-четырех недель.

Оформить Голубую карту в Германию можно и в пределах родной страны. Для этого нужно обратиться в Посольство Республики Германия или в Генеральное консульство и подать заявление вместе с полным пакетом необходимых документов.

Но если вы ранее оформляли долгосрочную визу категории D и для вашего дела требуется проверка через ведомства Германии, то документы могут рассматриваться на протяжении полутора-двух месяцев.

Требуемые документы

Для оформления Голубой карты необходимо подготовить следующие документы:

• заграничный паспорт, выданный не ранее 10 лет назад и с двумя пустыми страницами;
• две заполненные анкеты;
• два подписанных разъяснения, подтверждающие осведомленность заявителя о правовых последствиях, если поданные им сведения окажутся неправдивыми;
• три цветные фото 3,5х4,5 см с белым фоном, сделанные не ранее шести месяцев;
• гражданский паспорт (плюс две копии страницы с персональными данными и страницы с местом постоянной регистрации) или вид на жительство в стране обращения в посольство;
• рабочий договор или подтверждение утверждения рабочего места в Германии за вами; в данном документе обязательно должны быть указаны адрес работы, контакты работодателя и размер заработной платы, соответствующей требованиям к выдаче Голубых карт;
• диплом об окончании высшего учебного заведения плюс приложение с перечнем пройденных по учебной программе предметов (с переводом на немецкий язык). Диплом должен быть признан в Германии;
• подтверждение владения немецким языком, например, сертификат, переведенный на немецкий язык;
• биография, с указанием учебной/трудовой занятости в течение жизни без промежутков во времени (в виде таблицы и с переводом на немецкий);
• трудовая книжка с переводом, если она есть;
• медицинская страховка (достаточно оформить на первое время – до заключения впоследствии страхового договора в Германии);
• рекомендательные письма, справки с предыдущих мест работы и другие дополнительные документы, которые имеют отношение к вашей профессиональной деятельности.

Важно знать:

• перевод на немецкий язык обязателен для всех документов, кроме загранпаспорта, гражданского паспорта и страховки;
• на всех оригиналах документов должен стоять апостиль, помимо тех, которые были получены в учреждениях Германии (апостиль также нужно перевести);
• вместе с оригиналами необходимо также подать по две копии к каждому документу.

Специфические условия для владельцев голубой карты ЕС

Чтобы голубая карта ес была гарантирована, а переезд в Нидерланды произошел с меньшими потерями времени и финансов, необходимо:

1. Заключить с работодателем контракт о трудоустройстве с минимальным сроком действия в 1 год. Если вы высококвалифицированный специалист, заключить такой контракт можно даже на расстоянии.

2. Предоставить заявление от головного предприятия о приказе перевода сотрудника в малую дочернюю фирму на территории Нидерландов, при наличии такого распоряжения. В таком случае права blue card переведенный сотрудник получает в более сжатые сроки.

3. Европейская голубая карта требует установления приемлемого уровня заработной платы. Её размер ежегодно индексируется, и без соблюдения данного правила человек не может получить грин карту.

4. При подаче документов, заявитель должен предоставить документ об окончании высшего учебного заведения. Если человек окончил учебное заведение за пределами Нидерландов, действие диплома необходимо подтвердить по системе Nuffic. Данная организация квалифицируется на решении вопросов по интернациональному сотрудничеству. Если диплом получен в Нидерландах, подтверждать его действительность не нужно. Необходимо лишь предоставить копию документа заверенную нотариусом.

5. Если голубая карта ес оформляется специалистом узкого профиля, необходимо изучить список профессий,который регламентирует профессии, при которых необходимо подтверждение квалификации (работа врача, адвокаты и т.д.).

6. У заявителя в течение пяти лет не должно быть штрафов по ст.2 Акта Занятости иностранцев (Wet arbeid vreemdelingen). Также не должно быть нарушений налогового законодательства.

Важно учитывать, что от случая к случаю те или иные пункты могут менять свою формулировку и назначение в целом. Голубая карта предоставляет множество преимуществ для ее владельца

Это касается и рабочих условий, и качества жизни, и условий для пребывания на территории членов семьи

Голубая карта предоставляет множество преимуществ для ее владельца. Это касается и рабочих условий, и качества жизни, и условий для пребывания на территории членов семьи.

Условия для работы

Владелец голубой карты получает особенные условия по трудоустройству. Это не только конкурентная заработная плата, а и возможность свободно выбирать место для трудоустрой. Правительство страны не требует от компании подтверждения, что найти специалиста подобного уровня в стране невозможно. Работодатель сам выбирает взять ему на вакантное место местного профессионала, или нанять работника из-за рубежа.

Помимо этого, даже по окончанию рабочего контракта, или по факту его досрочного закрытия по тем или иным причинам, вам дается право 3-х месяцев. В этот период вы можете самостоятельно найти другое рабочее место и продлить голубую визу.

Также вы можете через 1,5 года владения картой сменить ее на голубую карту любого другого государства, входящего в программу. Это открывает новые возможности перед каждым. Тем более, что владелец карты не обязан знать местный язык. Требование по знанию языков может устанавливать только работодатель.

Условия для миграции семьи

Трудоустраиваюсь в Голландию по голубой карте, вы можете перевезти с собой супругу/супруга и детей до 18-ти лет. Ваша вторая половинка получает вид на жительство с разрешением на работу, без ограничений специальности. Искать работу можно уже на новом месте.

Член семьи не ограничен в профессии. Он/она может трудоустроиться согласно своему существующему образованию, или выбрать другую профессию. Также член семьи сможет освоить новую специальность, поступить на курсы повышения квалификации и т.д.

Путешествия

Синяя карта ес дает возможность беспрепятственно путешествовать по всему евросоюзу в течении года. Вы можете пересекать любые границы без потери права на ВНЖ. Правило распространяется и на членов вашей семьи, путешествующих с вами (супруги и дети).

ПМЖ

Владельцы голубых карт могут подать документы на получение постоянного места жительства спустя всего 21 месяц пребывания в стране. Сама процедура получения ПМЖ не отличается от процедуры, спровоцированной другими типами виз. Вам нужно будет сдать экзамен на знание языка, а также иметь уже открытый пенсионный счет.

Как видите, карта предоставляет множество преимуществ для нахождения в Голландии и других странах ЕС. Вы получаете обширную свободу действий, без каких либо преград для профессионального роста. К тому же, все преимущества владения картой получают и близкие члены семьи.

Бодрость духа и креатив

Конечно, когда занимаешься одним и тем же на протяжении нескольких месяцев, тратишь уйму времени, а положительного результата все нет, запал начинает пропадать. Но каждый раз, когда я начинал сомневаться, а стоит ли вообще продолжать, я вспоминал старинную китайскую мудрость: «Искушение сдаться будет особенно сильным незадолго до победы». А также вспоминал свои путешествия автостопом и неоднократно подтвержденный на практике закон «Дорога знает, когда тебе нужно уехать». Когда долго стоишь на трассе и тебя никто не подбирает, настроение падает, но потом вдруг останавливается машина, с которой тебе по пути чуть ли не до самого конца, и потраченное впустую время с лихвой окупается быстрым достижением цели.

Но, конечно, одной веры в победу мало. Надо еще и пытаться менять тактику, работать над ошибками. Так я много раз «допиливал» свое резюме и сопроводительное письмо, пытаясь как-то выделиться из ряда претендентов на рабочее место. Однажды, найдя одну вакансию, я подумал, что вот она, работа моей мечты, и чтобы получить ее, нужно сделать что-то необычное. Тогда я быстренько сделал сайт в стиле компании, где в шутливой форме предложил свои услуги, и отправил ссылку в твиттере техническому директору. В этот же день счетчик от Яндекс.Метрика показал около тридцати посетителей из Германии, а мне на следующий день пришло приглашение на собеседование по скайпу. И хотя оно прошло на позитиве, дальнейшая связь почему-то прекратилась. Лишь через месяц я получил от них бандерольку с фирменной кружкой и от руки (!) написанным письмом, мол мы очень вам благодарны, такие креативные заявления очень редки в наше время, но мы приняли решение взять другого кандидата.

Конечно, обидно получать отказ, но всегда нужно помнить, что при прочих равных работодателю проще принять на работу немца, владеющего языком и которого не придется ждать больше месяца в ожидании визы. Но это не значит, что у иностранцев нет шансов, иначе я бы сейчас не писал эти строчки, находясь в Мюнхене.

Blue Card

Летом 2012 года я узнал о том, что в законодательство Германии в августе будут внесены изменения, облегчающие устройство на работу для не граждан Евросоюза, и стал внимательно следить за этим. И действительно, Германия ввела в использование так называемую «Голубую Карту» (Blue Card EU) — разновидность вида на жительство в Евросоюзе для квалифицированных специалистов с высшим образованием. Теперь для того чтобы принять на работу такого специалиста из другой страны, потенциальному работодателю не нужно проводить процедуру проверки рынка труда, а значит для того чтобы получить работу в Германии нужно всего лишь найти работодателя, готового подписать с вами рабочий контракт. При этом годовой доход должен быть не менее 36192 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 46400 евро в год для остальных, что для Германии не так уж и много.

Upd.: На 2015 год значения минимальных зарплат 37752 и 48400 евро.

Кстати говоря, буквально вчера я, наконец, получил свою карту. Вот как она выглядит:

Blue Card выдается на срок действия рабочего контракта + 3 месяца или на четыре года, если контракт неограничен. У меня как раз второй случай, но в следующем году нужно менять загранпаспорт, а потому карту выдали на срок действия паспорта и после замены придется продлевать. По сути Blue Card является временным видом на жительство (ВНЖ), но уже через 3 года постоянного трудоустройства можно получить постоянный вид на жительство (ПМЖ). А в случае сдачи экзамена на знание немецкого языка на уровне B1 ПМЖ можно получить уже через 21 месяц. Кроме того через 18 месяцев законного пребывания в Германии обладатель Blue Card может переехать, чтобы работать в любой другой стране Евросоюза, участвующие в программе выдачи «голубых карт», а это: Австрия, Бельгия, Болгария, Венгрия, Греция, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чехия, Швеция и Эстония.

Итак, что же требуется, чтобы найти работу в Германии?

Blue Card в Германии — высшее образование

Первичным условием для оформления данного разрешения является наличие диплома высшего учебного заведения. При этом он должен пройти признание на соответствия немецкому образованию. То есть, немецкие чиновники хотят сравнить учебные программы стран и быть уверенными, что квалификация находится на таком же уровне, как при выпуске из немецкого университета.

Требования для признания диплома:

• Окончание государственного или аккредитованного государством высшего учебного заведения.
• Количество семестров и предметов в учебной программе должно соответствовать немецкой учебной программе по конкретной профессии.
• Специальность должна подразумевать высшее образование.

По последнему пункту есть уточнение. Например, в наших странах существует специальность бухгалтерский учет, по которой получают высшее образование. А вот в ФРГ бухгалтерами становятся только выпускники учебных заведений со средним профессиональным образованием.

Иностранные дипломы проверяет специальное немецкое ведомство ZAB. Им создана база данных anabin для ускоренной проверки информации об иностранных дипломах. В неё внесены те высшие учебные заведения и их специальности, по которым ведомство уже проводило проверку. Поэтому выпускники таких вузов, возможно, смогут просто предоставить выписку из базы данных anabin чтобы получить Голубую Карту. Доступ к базе бесплатный по сети Интернет.

Если претендент не находит своей специальности и ВУЗы в базе anabin, тогда ему необходимо самостоятельно проходить признание диплома в ZAB. Это процедура платная и требует владения немецким языком. Наша компания готова помочь пройти процедуру.

Некоторые лица могут утверждать, что, согласно законодательству о Blue Card, пятилетний опыт работы по своей профессии может заменить высшее образование. Однако такое правило доступно только для перечня профессий, сформированного министерством труда Германии. Так как министерство не занималась этим списком, то и зачет опыта работы вместо высшего образования недоступен.

Что такое Голубая карта в Германии?

Blue Card – это особый вид разрешительного документа, позволяющего человеку беспрепятственно находиться на территории европейского государства и осуществлять в нем трудовую деятельность. В Германии российские специалисты наиболее востребованы, поэтому большинство соотечественников предпочитает именно ее.

Условия получения

Чтобы получить карту претендент должен соблюсти ряд условий, хотя получение ее более облегченное, чем оформление рабочей визы. Например, знать немецкий язык необходимо, но разрешения на работу от германского Ведомства по труду не требуется.

Высшее образование

Чтобы стать обладателем Blue Card требуется подтвердить окончание высшего учебного заведения. Если оно расположено в Европе – это дополнительный плюс, но не обязательное условие. Российские вузы тоже котируются. Главное, чтобы они имели государственную аккредитацию в РФ. Плюс программа обучения по количеству академических часов, затраченных на получение специальности в России, должна быть приближена к программе получения аналогичной специальности в Германии.

Рабочий контракт минимум на 1 год

Прежде чем подавать прошение о предоставлении голубой карты, претенденту необходимо самостоятельно найти потенциального работодателя и заключить с ним трудовой контракт. Можно заняться активным поиском или заполнить электронное резюме. Основное условие – срок заключенного контракта не может быть менее 1 года.

Достаточная заработная плата

Еще одно условие выдачи карты – величина предлагаемой соискателю заработной платы не может быть ниже установленного порога. В 2020 году это – 50 тыс. 800 евро в год, т.е. приблизительно 4 тыс. 250 евро в месяц. Предусмотрен ряд специальностей, для обладателей которых минимальный зарплатный порог снижен. Например, для IT специалистов, инженеров или ученых будет достаточно 39 тыс. 624 евро в год.

Трудоустройство по специальности

Необходимо учитывать, что заключать трудовой контракт можно только по той специальности, которая указана в дипломе. В ином случае придется получать рабочую визу.

Что дает Голубая карта?

Иммигрант, который получил одобрение на приобретение Голубой карты, может воспользоваться следующими преимуществами:

• На период, предусмотренный в трудовом контракте, владельцу карты предоставляется ВНЖ в Германии. Бонусом добавляются 3 месяца, на случай увольнения с первого места работы и для нахождения нового.
• Семье иммигранта также предоставляется ВНЖ в Германии с возможностью трудоустроиться.
• Не требуется оформление визы для посещения стран ЕС.
• Можно выезжать за пределы страны и отсутствовать 12 месяцев.
• Наличие Голубой карты позволяет трудоустраиваться в любой стране Евросоюза после того, как владелец проработал 1,5 года в первичной стране.
• При условии знания языка на уровне В1, обладатель карты может рассчитывать на ПМЖ через 21 месяц пребывания в стране.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Кто может претендовать на Голубую карту

В директивах Евросоюза изложены основные требования к получателям Голубой карты. Они отражают главную цель проекта — привлечение высокообразованных и опытных специалистов из государств, не входящих в Европейский Союз. Поэтому претендовать на Blue card могут профессионалы, которые отвечают следующим критериям:

1. Вы — гражданин страны, которая не является участником Евросоюза.
2. Вы получили высшее образование, потратив на учёбу не меньше 3 лет, и стали специалистом или магистром.
3. Вы приобрели опыт работы по специальности, который можете подтвердить документально.
4. Вы нашли работодателя в ЕС, который готов заключить с вами трудовой контракт не менее чем на год с зарплатой, соответствующей уровню принимающей страны.

Голубая карта упрощает переезд в страны Евросоюза, даёт право легально жить и работать не только участнику программы, но и членам его семьи

Кому не дадут Blue card

Голубую карту не смогут получить граждане стран-участниц ЕС. Не может претендовать на неё человек со средним или неоконченным высшим образованием и тот, кто не успел приобрести опыт работы по специальности. Для некоторых профессий, например, медицинских потребуется сертификат, подтверждающий российский диплом за рубежом.

Откажут в предоставлении Голубой карты тем, кто не в ладах с законом: имеет судимость на родине, нарушал миграционные правила ЕС.

2013

• DEC 16

  Italien:   Blaue Karte EU «Instrument noch wenig bekannt, aber mit großem Potenzial».

  Mindestlohn für Blau-Card-Inhaber wird bei 24,789 € eingestellt. Referenz Artikel ist in Italienisch.

• NOV 19

  Spanien:  
  Spanien erlässt eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis, fünf Jahre nach Erteilung der Blauen Karte EU.

  In diesen fünf Jahren können menschen dem spanischen Hoheitsgebiet bis zu sechs aufeinander folgenden Monaten verlassen, sofern die Summe der Fehlzeiten ist nicht höher als einem Jahr.

• OCT 24

  EU:   Neue EU-Mitgliedsstaat Kroatien implementiert EU Blue Card Recht

  Eine Beschreibung der blue card Visa-Verfahren für die teilnehmenden Mitgliedstaaten.

• OCT 01

  Deutschland:   Kurze und prägnante Informationen über die Blue Card

  Die Blaue Karte EU ist ein zunächst befristeter Aufenthaltstitel, dessen Gültigkeit höchstens vier Jahre beträgt, wenn der Arbeitsvertrag eine entsprechende oder längere Laufzeit vorsieht.

• SEP 12

• AUG 19

  Schweden:   EU Blue Card bekommt grünes Licht in Schweden

  Schweden bietet die EU Blue Card vom 1. August; eine ausgezeichnete Gelegenheit für Nicht-EU-Staatsangehörige in den wichtigsten Industriesektoren zu arbeiten: Forstwirtschaft, Telekommunikations-, Automobil-und Pharmaindustrie.

• JUN 27

  Deutschland:   EU Blue Card ist das Visum der Wahl für die gut ausgebildeten

  Blue Card- Besitzer aus Indien berichtet: «…trotz der Bürokratie, ich lebe hier wie ein König.»

• JUN 6

  EU:   EU soll Paradox der hohen Arbeitslosigkeit und Fachkräftemangel begegnen

  Millionen von Arbeitsplätzen bleiben in vielen Bereichen Schlüssel zur wirtschaftlichen Entwicklung ungefüllt

• MAY 24

  EU:   EU-Kommissarin Malmström am State of the Union Conference.

  Europa sollte Migranten die Möglichkeiten, die sie verdienen

• APR 10

  Italien:   Florenz hat die Auswirkungen der EU Blue Card auf seine Wirtschaft studiert

  Die italienische Provinz von Florenz ist Italiens wichtigen Produktions-und Handelszentrum mit einer wachsenden Zahl von ausländischen Unternehmen, die zunehmend auf der Suche nach hoch qualifiziertem Personal. (PDF in italienischer Sprache)

• MAR 11

• FEB 19

  Österreich:   Mitteilung der österreichischen Regierung (in deutsch)

  EU Blue Card wird für einen Zeitraum von zwei Jahren erteilt, es sei denn, der Vertrag hat eine kürzere Dauer.

• FEB 7

  Griechenland:   Robuste Umsetzung der EU-Blue Card Gesetzgebung

  Bekämpfung der illegalen Einwanderung durch legale Alternativen.

• JAN 28

  EU:   Kommission erlässt Maßnahmen aufrufen, um digitale Qualifikationslücke in Europa zu schließen

  Europa steht vor bis zu 700.000 unbesetzten IKT-Arbeitsplätze und sinkende Wettbewerbsfähigkeit. Die Zahl der digitalen Arbeitsplätze wächst.

Полный список профессий для оформления Голубой карты в 2021 году

Список профессий, позволяющий претендовать на голубую карту в 2021 году, включает следующие специальности:

1. Химики, геологи, физики и смежные с ними профессии: метеорологи, астрономы, геофизики.
2. Математики, статистики, актуарии.
3. Биологи, специалисты в зоологи и ботанике.
4. Специалисты в области рыболовства, сельского и лесного хозяйства.
5. Ученые-экологи.
6. Инженеры в области экономики, производства, экологии, механики, химии, горного дела и металлургии, электротехники, электроники и телекоммуникационных технологий.
7. Архитекторы.
8. Ландшафтные архитекторы.
9. Дизайнеры текстиля и готовых изделий.
10. Планировщики пространства, городской инфраструктуры и дорог.
11. Картографы и геодезисты.
12. Дизайнеры в сфере графики и мультимедийных технологий.
13. Врачи общей практики.
14. Врачи узких специализаций.
15. Программисты: системные аналитики, разработчики Web и мультимедиа, программных приложений, аналитики, тестировщики и разработчики программных приложений.
16. Системные администраторы.
17. Разработчики баз данных.
18. Юристы.
19. Преподаватели.
20. Менеджеры в сфере продаж.
21. Финансовые аналитики.
22. Специалисты банковского дела.

Ознакомиться с текущим перечнем специальностей для Голубой карты и их точным наименованием можно в Центре трудоустройства Федерального агентства занятости. Правда, информация предоставляется этой организацией на немецком языке. Кроме этого, узнать информацию о вакансиях можно на сайте Министерства труда и соцразвития ФРГ.