Работа в европе для граждан россии и снг

Трудоустройство по Голубой карте ЕС (Blue Card)

Голубая карта ЕС — это документ, предоставляющий право на работу в Европейском Союзе специалистам высокой квалификации. Единой Голубой карты ЕС не существует, каждое государство оформляет собственный документ. Однако, после полутора лет работы, иностранец имеющий blue card может переехать в другую европейскую страну и обменять документ на местный его аналог. Европейцы заинтересованы в притоке специалистов высокой квалификации, поэтому обладателям голубых карт предоставляют различные преференции:

• право переезда в другое государство;
• сокращение сроков проживания необходимых для оформления ПМЖ и обращения за гражданством;
• обладатели blue card могут сразу взять с собой семью.

Преференции предоставляются в соответствии с законодательством страны пребывания. Для того, чтобы приобрести право на Голубую карту ЕС россияне и жители других постсоветских республик должны иметь:

1. Высшее образование. Выпускникам большинства ВУЗов СНГ потребуется пройти нострификацию документов об образовании, иначе их дипломы не признают в Евросоюзе.
2. Стаж работы по специальности. Взаимозаменяем с дипломом о высшем образовании по специальности. Исключением являются дипломы медицинского образования — их заменить опытом работы нельзя.
3. Заключенный рабочий контракт с европейским работодателем. Зарплата, указанная в контракте, должна превосходить среднюю по стране пребывания минимум в 1,5 раза.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Самые востребованные специалисты в Евросоюзе

Наиболее востребованы в ЕС:

• Менеджеры среднего и высшего звена.
• Специалисты в кругу профессий отрасли IT.
• Врачи.
• Ученые.
• Учителя школ и преподаватели ВУЗов.
• Инженеры.

Востребованы и представители рабочих профессий:

• Строители.
• Водители-дальнобойщики.
• Средний и младший медицинский персонал.
• Станочники.
• Работники сельского хозяйства.
• Няни, сиделки.
• Горничные, бармены и другие работники гостинично-ресторанного бизнеса.

По уровню зарплат в ТОП-5 2021-го года в Евросоюзе входят следующие отрасли экономики (в скобках указана средняя годовая зарплата специалиста отрасли):

1. Финансы и банки (41,5 тыс. евро).
2. Сфера услуг (31,8 тыс. евро).
3. Медицина (29,4 тыс. евро).
4. Энергетика (24,4 тыс. евро).
5. Производственная деятельность (19,8 тыс. евро).

Следует ясно понимать, что внутри сфер имеется широкая дифференциация зарплат. Ведущие инженеры зарабатывают от 60 тыс. евро в год, врачи высокой квалификации — от 80 тыс. евро в год. Специалисты высокого уровня зарабатывают больше.

Где искать работу высококвалифицированному специалисту в ЕС?

Специалисты высокого уровня могут использовать для поиска вакансий наработанные связи, социальные сети для профессионалов, например LinkedIn. Можно обратиться в агентства по международному трудоустройству, или воспользоваться множеством сайтов в интернете. Мы дадим ссылки на 5 популярных сайтов, но в сети их значительно больше.

1. Job and talent.
2. Adzuna.
3. Fiverr.
4. Tyba.
5. Twago.

Основное требование при трудоустройстве для приобретения Голубой карты ЕС — иметь достижения в профессии и возможность подтвердить их наличие. Практически на всех вакансиях потребуется высокий уровень владения английским языком, могут понадобиться знания и дополнительных языков.

Способов устроиться на работу в Европе несколько:

1. Найти подходящую вакансию через интернет. Приоритетные направления поиска — официальные биржи труда и порталы компаний.
2. Обратиться в агентство по трудоустройству. Там подберут вакансию и помогут с оформлением. За услуги придется заплатить.
3. С помощью знакомых, уже работающих в Европе. Желательно, трудящихся за границей достаточно долго, официально и получающих стабильную зарплату.
4. Искать самостоятельно непосредственно в стране, где хочется работать. Для этого нужно знать язык и иметь долгосрочную визу.

Среди стран, предоставляющих работу с неплохими условиями: Польша, Германия, Франция. Относительно мало рабочих мест в Австрии, Греции, Испании, Словении. По уровню заработных плат и востребованных профессий Европа очень неоднородна. Можно вывести лишь среднестатистические показатели.

Сфера IT и компьютерные технологии

В наше время эти специалисты требуются практически везде. От системных инженеров и аналитиков до администраторов баз данных, непосредственно программистов и разработчиков сайтов.

В принципе, данные специалисты и в России неплохо зарабатывают, но если вы хотите больше, то обратите внимание, например, на вакансии, предлагаемые для специалистов по компьютерной безопасности. Они действительно получают фантастические зарплаты (более 100000 $/год) и требуются во всех развитых странах

Правда, не забывайте про налоги. В частности, в тех же США из вашей зарплаты вычтут 40%, а в Европе — около 30% при доходе в 55000 $/год.

Конечно же, быть просто «крутым хакером» — мало. Английский должен отскакивать от зубов. То есть, вы должны на нем практически думать.

Общая информация о трудоустройстве в ЕС

Население Евросоюза стремительно стареет. При этом в большинстве стран ЕС имеется мощный промышленный потенциал, который продолжает увеличиваться. Евросоюз нуждается в иностранной рабочей силе. Однако, это не означает, что любой иностранец может приехать в Европу, поселиться в ней и начать работать. Для легального трудоустройства требуется разрешение на работу. Этот документ оформляет работодатель.

Работодателю предстоит доказывать в миграционных органах, что вакансия была доступна местным жителям и гражданам других стран ЕС, но подходящего кандидата не нашлось. Европейцы защищают свой рынок труда, поэтому легальное трудоустройство ЕС в первую очередь доступно специалистам высокого уровня, а также тем иностранцам, которые готовы трудиться на работах, являющихся по мнению европейцев недостаточно высокооплачиваемыми. Однако, невысокая, по европейским меркам, зарплата, обычно в несколько раз превосходит доходы работников соответствующего профиля в странах СНГ. Для переезда в Европейский Союз, в связи с трудоустройством, требуется:

1. Найти подходящую вакансию, пройти собеседование с работодателем и заключить трудовой контракт.
2. Оформить разрешение на работу. Этим занимается работодатель.
3. Получить рабочую визу.
4. Прибыть к месту работы и приступить к выполнению трудовых обязанностей.
5. Оформить вид на жительство, если полученная виза это позволяет.

При официальном трудоустройстве, иностранные работники в ЕС получают полный соцпакет, их права защищены на том же уровне, что и у местных жителей.

Хотите получить гражданство ЕС через 12 месяцев? Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы.

Пройти тест

Как легализоваться в стране ЕС при трудоустройстве?

Для россиян, белорусов, казахстанцев и жителей других республик СНГ привычны поездки в ЕС по шенгенским визам. Грузины, молдаване и украинцы имеют право на безвизовый въезд в шенгенские страны. Однако, право на работу иностранца в Европейском Союзе дает только национальная виза, той страны, в которой он нашел работодателя. Всем жителям СНГ, для переезда в ЕС, в связи с трудоустройством, требуется оформить рабочую визу в консульстве государства, выдавшего разрешение на работу.

В течение 3-х месяцев, после прибытия, иностранец должен обратиться в местные органы по контролю миграции, для оформления вида на жительство. ВНЖ уравнивает мигрантов в правах с местным населением, за исключением права на участие в выборах и устройства на государственную службу. Первый ВНЖ обычно выдают на срок действия контракта, но не более, чем на 1 год. При наличии оснований, вид на жительство можно продлевать.

Чем чревато нелегальное трудоустройство в странах Евросоюза?

В интернете и других источниках информации достаточно часто появляются предложения о нелегальной работе в ЕС, категорически не советуем на них соглашаться. Нелегальный работник ничем не защищен. Условия труда и проживания могут быть жуткими. С оплатой труда часто обманывают, иногда даже не платят ничего, заставляя тяжело трудиться. Никакие социальные гарантии на нелегальных мигрантов не распространяются.

При задержании органами правопорядка, нелегальных мигрантов помещают в депортационные тюрьмы для разбирательств. После этого их высылают, запретив въезд в ЕС минимум на 3 года. В ряде европейских государств на нелегальных работников и работодателей дополнительно налагаются крупные штрафы.

Почему граждане постсоветских стран хотят работать в Европе

Уровень жизни и оплата труда в постсоветских странах до сих пор остаются гораздо ниже, чем в государствах Европейского Союза, а в последние годы в связи с экономическим кризисом многим жителям этих государств стало труднее найти работу на родине.

Поэтому значительное количество россиян, белорусов, украинцев, а также граждан Молдовы, Грузии, Киргизии, Казахстана, Таджикистана и Узбекистана выезжают за рубеж, чтобы поправить свое финансовое состояние. Большая разница в уровне оплаты труда позволяет мигрантам из постсоветских государств за несколько месяцев заработать сумму, ради которой в родной стране придется трудиться в несколько раз дольше.

Для квалифицированных специалистов из стран СНГ трудоустройство в странах ЕС – это не только работа с достойной оплатой, но и привлекательные профессиональные перспективы.

Работа в Европе без знания языка

Некоторые люди просто воодушевлены работой в Европе, а некоторые попросту мечтают о европейских объятиях работодателей. Но как-бы там ни было для начала вам необходимо больше изучать Европу. Это поможет лучше понять культурную и экономическую ситуацию в стране. Более того, эта информация поможет легко принять решение, где работать в Германии, Польше или Чехии. Вы также можете связаться с нашими менеджерами, которые имеют официальные данные об обстановке в интересующей вас стране.

Также многие из соискателей задаются вопросом: “Работа в Европе без знания языка — реально ли это?” И мы с уверенностью ответим, что ДА! Однако, есть несколько вещей, которые нужно учитывать людям при принятии решения о поиске работы в Европе. И они заключаются в следующем…

Зарплата в Европе

Исследования в области доходов и условий жизни в ЕС свидетельствуют о том, что за 2019 год средняя годовая зарплата в 27 государствах Евросоюза составила 17 272 EUR. Согласно , публикуемым дважды в год Евростатом, в июле 2020 года минимальная заработная плата в странах-участницах ЕС находилась в пределах от 312 до 2 142 EUR в месяц. Самые высокие заработки — в Люксембурге, низкие — в Болгарии. Из-за большой разницы в оплате труда граждане восточных стран Европы едут на работу в более экономически развитые регионы ЕС. С точки зрения права директива 2004/38/EC позволяет владельцам паспорта Евросоюза трудоустраиваться в любой стране объединения без оформления дополнительного разрешения на работу.

Работа в Европе без посредников

Быть амбициозным это не плохо, некоторые люди планируют свою карьеру таким образом, что окружающим это видится абсолютным безумием. Но реальный факт заключается в том, что те, кто так амбициозен в своей карьере, обычно быстрее и эффективней достигают положительных результатов. Особенно, это касается тех, кто хочет работать за границей.

Работа в Европе без знания языка — это реально, вы сможете открыть мир, полный новых возможностей и, конечно, перспективы карьерного роста за границей. Например: Германия, Чехия, Польша имеют, что предложить туристам, соискателям и студентам. Скажем, работа водителем в Европе может позволить вам насладиться культурой, традициями, общением с местными жителями и получить необходимый опыт работы для дальнейшего развития вашего потенциала.

Большинство вариантов трудоустройства в Европе стабильны по сравнению с другими международными рабочими местами. Граждане, являющиеся частью Европейского Союза, имеют возможность работать в разных странах ЕС без рабочей визы. Напротив, если вы не являетесь гражданином страны ЕС, вам потребуется рабочая виза и необходимые документы для легального поиска работы и образования — весь пакет документов вы с легкостью сможете оформить в нашей компании «Работа в Европе”. Чтобы узнать больше о деталях подачи заявления на получение визы, необходимо связаться с нашими менеджерами, которые с радостью ответят на все волнующие вас вопросы.

Без сомнения, всю бумажную волокиту, договор с работодателем и подбор вакансий вы можете предоставить нам! Вам останется лишь выбрать понравившуюся работу и подготовиться к непосредственной поездке за границу.

Плюсы и минусы сезонной работы за границей

Плюсы работы за границей:

Большая зарплата.

 Доход при работе за рубежом обычно выше, чем в России. В 2021 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.

Успешная карьера, новые знакомства.

В другой стране вы сможете завести новые знакомства, возможно, задумаетесь о постоянной работе за рубежом и переезде.

Изучение языка.

 Регулярно общаясь  с носителями языка, можно значительно улучшить свой уровень английского. Если вы задались вопросом изучения английского уже сейчас, школа PROGRESS поможет вам за 3 месяца улучшить знания английского на 1-3 уровня и избавиться от языкового барьера навсегда. Оставить заявку на бесплатную консультацию и получить бонус.

Возможность познакомится с другой культурой.

 Вы сможете лучше изучить другую культуру, традиции и обычаи. Это позволит вам лучше узнать других людей и расширить свой кругозор.

Путешествия.

 Работая за границей вы сможете путешествовать, посмотреть мир, увидеть другие города и страны.

Минусы работы за границей:

Рабочие трудности и психологический барьер.

 Другая страна – другие порядки. Требования на работе могут быть более жесткие, чем на родине.

Ностальгия.

Вы можете быстро заскучать по своим друзьям и родному  городу. Ведь вам придется полностью перестроить свою привычную жизнь и жить по новому укладу. Праздники, обычаи, культура, смена часовых поясов — все это оказывает влияние на человека в период адаптации.  

Неквалифицированная работа. 

Возможно, придется работать грузчиком или посудомойкой. На низкоквалифицированные должности достаточно высокий спрос в любой стране.

Дорогая жизнь. 

Стоимость продуктов и проживания за границей выше в несколько раз. А еще за границей очень дорогие медицинские услуги.

Другой климат.

Итак, сезонная работа обладает большим числом плюсов, чем минусов. 

Самое главное — отнестись к процессу поиска и подготовки к поездке внимательно и учесть все нюансы, которые могут улучшить или подпортить такой бесценный опыт.

Официальное трудоустройство в странах Европы

Европа является основной территорией, где украинцы имеют возможность официально трудоустроиться на престижные виды деятельности и получать зарплаты европейского уровня. По состоянию на начало 2020 года более 7 миллионов украинцев официально трудоустроены в разных странах Европы. Трудовая миграция обусловлена не только достойной оплатой труда, но и привлекательными условиями. Большинству украинцев, которые трудоустроены официально, предоставляется полный социальный (страховой) пакет.

Легальная работа в Европе для украинцев и иностранцев

Интернет-портал Razem.work предлагает воспользоваться бесплатной услугой поиска наиболее удачного предложения напрямую от европейского работодателя. Здесь можно найти работу в Европе как по контракту, так и сезонную занятость на летние месяцы без посредников. Большинство европейских работодателей напрямую ищут работников для своего предприятия по предоставленной базе анкет (резюме). Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте Razem.work и разместить резюме. После подтверждения анкета доступна для просмотра нанимателям.

• Наибольшей популярностью пользуются такие направления деятельности, как:

— строительство и ремонт;
— сфера обслуживания и общепит;
— ІТ-направление;
— ресторанный бизнес;
— машиностроение;
— производственная область;
— транспортные грузоперевозки и перевозки людей;
— сельское и фермерское хозяйство.

Большинство европейских компаний заинтересовано в официальном трудоустройстве украинцев и других иностранцев. На онлайн-площадке Razem.work можно найти достойную долгосрочную и сезонную работу по контракту. Знание языка той страны, в которую планируется мигрировать, приветствуется во всех сферах деятельности.

Сезонные работы в Европе по контракту

Не так давно появилась возможность официально работать в Европе студентам, которые еще не получили образование. В большинстве случаев это сезонная работа в обслуживающей сфере (бармен, официант), не требующая квалификаций. Отмена визового режима в Европу ускорила приток студентов, особенно в такие страны, как – Польша, Чехия, Германия, где упрощена система временного трудоустройства.

Стоит отметить, что такие страны, как Польша, Германия, Италия и Чехия, упростили законодательное трудоустройство для граждан Украины, так как за рубежом ценится трудолюбие, высокая квалификация специалистов и готовность работать сверх нормы. В связи с тем, что в Европе наблюдается дефицит трудовой силы и специализированных трудовых кадров, с каждым годом растет число мигрантов, готовых работать во всех сферах деятельности.

Экономисты

В банковской сфере везде нужны опытные специалисты. И, если вы можете похвастать профильным дипломом и отличным заннием языка, то вас ждут во всех развитых странах Европы — для оценки рисков, для составления прогнозов, для анализа данных компании и пр.

Что касается зарплаты, вас ждет доход в 3000 евро/месяц (в среднем).

Покорять зарубежный экономический олимп лучше начинать с Австралии, Новой Зеландии и Канады.

А в Ирландии можно устроиться бухгалтером даже в том случае, если вы не владеете международн/стандартами бухучета.

Не забудьте заручиться рекомендательными письмами — они крайне важны.

Виды сезонных работ

Туристическая деятельность: востребована в летний сезон с мая по сентябрь. 

Вакансии в туристической сфере связаны с обслуживанием клиентов на курортах и являются очень разнообразными – от менеджерских до низкоквалифицированного персонала. Самые востребованные вакансии:горничные, повара, кухонные работники, уборщики, охранники, водители, обслуживающий персонал аттракционов.   

Сельскохозяйственные работы: с мая по октябрь, прежде всего это сбор урожая ягод, фруктов и овощей. 

Работа специфическая, тяжелая, но вакансий много.  

Работы по строительству и благоустройству: с апреля по октябрь требуется большое количество специалистов строительных и ремонтно-отделочных работ. 

Вакансии разнообразны – от специалистов – каменщиков, кровельщиков и так далее до подсобных рабочих.  

Геологическая и археологическая деятельность: с мая по сентябрь.

Подходит лицам с соответствующим образованием, но и без образования в экспедиции набирают землекопов, водителей, кухонных рабочих. 

Где и как найти работу за рубежом

Самый простой способ найти работу в Европе – сайты по трудоустройству. Русскоязычные интернет-порталы предлагают работу не только в родной стране, но и за рубежом. Однако следует учесть, что на таких ресурсах чаще всего действуют кадровые агентства, которые запрашивают за свои услуги немалые комиссионные.

Если вы хотите найти работу с помощью посредника, рекомендуется пользоваться услугами компаний, которые имеют государственную регистрацию в вашей родной стране. Это поможет не стать жертвой мошенничества.

Вы можете обратиться на сайты:

• ,
• ,
• ,
• .

Еще один способ – обратиться на сайты по предложению работы в стране, в которой вы хотите работать.

Работа в Польше:

• для неквалифицированных сотрудников – , ,  , , ;
• для инженеров – ;
• для медицинских работников – , , ;
• для  IT-специалистов – , , ,  , .

Работа в Германии:

• высокооплачиваемая работа для квалифицированных работников, претендующих на руководящие должности – ;
• вакансии по разным специальностям – ;
• для  IT-специалистов – .

Работа в Финляндии:

• сайт государственного управления занятости и развития экономики – ;
• ;
• ;

Работа в Италии:

• ;
• ;
• ;
• ;
• в сфере туризма:
  • ,
  • .

Если вы хотите найти работу без посредников, можно начать с туристической поездки в страну, где вы хотите работать. Это даст возможность совместить отдых с поиском подходящих вакансий и посещением потенциальных работодателей.

Если у вас недостаточно средств на туристическое путешествие, вы можете принять участие в волонтерских проектах, которые очень распространены в европейских странах. Правда, за работу волонтером денег не платят, но это отличная возможность пожить на территории ЕС за счет приглашающей стороны, изучить язык и завести полезные знакомства, а также напрямую пообщаться с местными работодателями и отыскать место работы по специальности.

Если вы ищете квалифицированную работу в Европе, позаботьтесь о своевременном составлении резюме, в котором укажите уровень своего образования, опыт работы и достижения в профессиональной сфере.

Где искать работу?

Можно начать с поиска вакансий в Европе по интересующим вас профессиям на заграничных сайтах. Это поможет получить представление о трудовых потребностях различных компаний ЕС. В каждой из стран созданы порталы, которые публикуют вакансии.

Стоит попробовать также поискать на сайтах в своей стране объявления о работе за границей, которая соответствует образованию, навыкам и умениям кандидата. Этот способ часто применяют сезонные работники и претенденты без знания иностранных языков.

Еще один вариант — Европейские дни работы. Это мероприятия, объединяющие соискателей и нанимателей. Кандидаты могут найти не только возможности для построения карьеры, но также практическую информацию и советы специалистов по трудоустройству. Соискатели получают бесплатный и прямой доступ к огромному количеству работодателей со всей Европы, заинтересованных в найме сотрудников.

ТОП-10 сайтов для поиска работы в Европе

1. ec.europa.eu.
2. linkedin.com.
3. totaljobs.com.
4. jobstreet.com.my.
5. indeed.com.
6. monster.com.
7. glassdoor.com.
8. jobs.theguardian.com.
9. careerbuilder.com.
10. eurojobs.com.

Планируете иммигрировать?

Выберите страну

Удаленная работа в Европе для россиян

В наши дни удаленная работа становится все более популярной и распространенной. Одно из ее главных преимуществ – отсутствие государственных границ.  Российские фрилансеры часто устраиваются на работу в зарубежные компании, которые занимаются разработкой программного обеспечения, компьютерным дизайном, иллюстрацией книг. Во всех IT-специальностях для общения между работодателями и сотрудниками используется английский язык, поэтому знания других европейских языков не требуется.

Во втором случае вам не помешает опытный местный консультант по налоговому законодательству, потому что налоги для фрилансеров в Европе высчитываются по довольно сложной схеме.

Дизайнеры, художники, переводчики могут устроиться в Европе на удаленную работу по найму с официальным оформлением.

Работа за границей с JobAurora: вакансии и страны

Агентство JobAurora ориентируется на государства с высоким уровнем жизни, работодатели в которых готовы хорошо платить квалифицированным сотрудникам и предоставлять им необходимое социальное обеспечение. Одним из основных направлений трудовой миграции является Middle East, в частности такие государства, как: ОАЭ, Катар, Кувейт, Бахрейн, Оман, Саудовская Аравия, Китай, Курдистан, Вьетнам, Иордания, Польша, Чехия, Германия, Словакия, Финляндия, Голландия (Нидерланды), Дания, Швеция, Бельгия, Болгария, Греция, Турция, Хорватия, Черногория, Мальдивы.

В данных странах имеется стабильный спрос на специалистов в сфере красоты и здоровья, торговли, строительства, ресторанного и гостиничного бизнеса, дизайнеров, маркетологов, айтишников,  водителей, сварщиков и разнорабочих на заводы и фабрики. Они активно привлекают иностранных сотрудников, предлагая им высокие зарплаты, возможность повышения квалификации и продвижения по карьерной лестнице.

С JobAurora легко найти высокооплачиваемый заработок за границей на должности:

• официанта, бариста, бармена, хостес, assistant restaurant manager;
• Front desk agent, Receptionist, Guest Relation Agent, Assistant Front Office
• горничной;
•  повара, шеф-повара, су-шефа, помощника на кухне;
• няни, сиделки, воспитателя, учителя;
• парикмахера, визажиста, бровиста, мастера маникюра и педикюра, специалиста по наращиванию и ламинированию ресниц, косметолога;
• фитнес-инструктора (тренера);
• продавца-консультанта (Sales Associate), Sales manager, Assistant Sales Manager;
• работника в сельском хозяйстве в поле или в теплице (посадка саженцев и семян, уборка, фасовка ягод, овощей, фруктов или цветов).
• рабочий на заводы, фабрики, склады, супермаркеты;
• вакансии для строителей: маляр, штукатур, каменщик, кровельщик, плиточник, сантехник, электрик, сварщик;
• слесарь;
• водитель;
• интернет-маркетолог;
• IT специалист, DIGITAL;
• дизайнер (Interior Designer, Graphic designer);
• аниматора; Event Manager;

Для женщин найти работу за рубежом проще всего в сфере красоты и обслуживания, сельском хозяйстве, а мужчинам реально подобрать место с высокой зарплатой на заводе, фабрике, в строительстве или водителем.

Трудоустройство в Европе

Чтобы легально работать в Европе, нужно иметь рабочую визу. Ее оформляют на основании трудового договора с работодателем из страны ЕС. Таким образом, порядок действия по трудоустройству за рубежом выглядит так:

1. Найти работодателя из страны ЕС, который готов нанять иностранца.
2. Провести переговоры с работодателем по поводу условий работы, зарплаты, жилья и других аспектов.
3. Если вас готовы взять на работу, вам присылают трудовой договор, в котором изложены все критерии, входящие в соглашение о найме. Если условия вас устраивают, вы его подписываете и посылаете работодателю свои личные данные для оформления ходатайства-приглашения.
4. Чтобы начать работать в стране ЕС, необходимо оформить рабочую визу и в некоторых случаях – разрешение на трудоустройство. Вы собираете необходимый пакет документов и отправляете его в консульство нужной страны.
5. После рассмотрения заявления вам выдают рабочую визу. Ее срок зависит от продолжительности действия трудового контракта и вида выполняемой работы.
6. Вы отправляетесь в страну, где вам предстоит работать, являетесь к работодателю, регистрируетесь в местной службе по делам иностранцев в качестве сотрудника-мигранта и приступаете к работе.

Если вы хотите устроиться на сезонную работу на лето, то искать работодателя,  оформлять все разрешения и визы следует заранее. Например, бригады для сбора ягод в Финляндии формируются уже в феврале-марте. Планируя трудоустройство за рубежом, уточните,  за сколько месяцев искать работу в Европе в той или иной сфере деятельности.

Если после завершения трудового контракта вы не захотите его продлевать и найдете другое место работы, об этом необходимо уведомить службу по делам иностранцев.

В Польше получить разрешение на работу можно также по «воеводской визе». Это разновидность долгосрочной национальной визы с правом легального трудоустройства со сроком действия 1 год. Она открывается на основе воеводского запроса, основанием для которого становится заявление работодателя о желании нанять на работу иностранца.

Воевода имеет в Польше более высокий статус, чем консул, поэтому в визе по воеводскому запросу обычно не отказывают. Но такая виза имеет одну особенность: если вы ее получили, то не можете по собственному желанию сменить место работы и работодателя до истечения срока трудового договора.

Для получения рабочей визы необходимо подать в консульство такие документы:

• заполненную визовую анкету;
• загранпаспорт;
• национальный паспорт;
• 2 фотографии визового формата;
• ходатайство-приглашение от работодателя;
• заполненный и подписанный трудовой договор;
• квитанцию об уплате госпошлины. Консульский сбор за рабочую визу обычно составляет 60 евро для всех стран ЕС. При подаче документов в региональный визовый центр может также взиматься сервисный сбор (от 15 до 30 евро).

Можно ли работать по биометрическому паспорту

Многие страны мира выдают своим гражданам биометрические паспорта. Документы с электронными чипами можно оформить в России, Украине, Молдове, Узбекистане, Туркменистане. Для белорусов планируется ввести такие паспорта в конце 2021 года.

Единственное исключение – Польша, которая  в 2021 году ввела разрешение для украинцев работать по биометрическим паспортам в течение 3 месяцев без каких-либо других документов. Но, чтобы легально оформить работника с биометрикой, работодатель должен подать заявление в Государственное управление труда или в администрацию воеводства и получить разрешение.

Многие польские предприниматели не хотели возиться с бумагами и начали нанимать временных сотрудников нелегально, без оформления и уплаты налогов – особенно в сферах, где использовалась вахтовая работа.  Поэтому с января 2021 года для работы по биометрическому паспорту иностранец должен оформить разрешение на трудоустройство, которое позволяет требовать от работодателя официальное оформление.

Когда посредники обещают устроить иностранцев из стран СНГ работать по биометрическому паспорту в Германии или любой другой стране – это мошенничество.