Размер пенсии и пенсионный возраст во франции

Возраст перехода на пенсию

Внедряя новые пенсионные правила в стране, власти Франции намеревались и далее отодвигать границу выхода на отдых по старости – до 67 лет к 2021 году. Однако встретили мощный протест населения, и уже в 2021 году было заявлено, что текущий возраст выхода на пенсию будет «заморожен» на отметке 62 года, но не понижен до первоначального уровня.

В то же время для некоторых категорий возраст прекращения работы остался неизменным. Претендовать на получение содержания от государства в 60 лет и немного ранее могут:

• те, кто работал в сложных условиях: посменная работа в ночное время, экстремальные температуры, давление, вибрация и шум на производстве;
• инвалиды;
• сотрудники с длительной карьерой, которые начали трудовую деятельность в 16 лет и ранее.

Для работающего француза важно не только, когда выходят на пенсию во Франции, но еще и минимально необходимый стаж, в течение которого человек считался застрахованным. Именно эти периоды дают право на полное пособие по старости, если человек достиг 62 лет

Пенсионное законодательство предусматривает, что полным считается стаж следующей продолжительности:

• минимум 162 квартала – для тех, кто рожден до 1951 года;
• 172 квартала и более – для тех, кто родился после 1973 года (количество рабочих периодов возрастает постепенно, в зависимости от года рождения).

Недостающие кварталы можно «докупить», доплатив взносы за эти периоды. Но добавить можно не более 12 кварталов.

Когда трудового стажа все же не хватает для назначения полной пенсии по старости во Франции, к исчисленному показателю применяется своеобразный штраф в 1,25 % за каждый недостающий квартал. Размер уменьшения выплат не может превышать 25 %.

На практике это выражается в снижении коэффициента с 50 % от суммы средней зарплаты до 37,5 %: шаг снижения для людей, родившихся после 1952 года, равен 0,625 %.

Виды ВНЖ

Одного желания приехать жить во Францию мало. Укорениться в стране поможет вид на жительство.

Преимущества ВНЖ

Мигранты с ВНЖ наделяются равными правами с французами, за исключением избирательного права и участия в политической жизни.

Ощутимые плюсы ВНЖ:

• Право свободного въезда и выезда;
• Беспрепятственное безвизовое передвижение по странам Шенгена;
• Возможность ведения во Франции собственного дела;
• Трудоустройство;
• Возможность кредитования в банках Европы, предоставляющих выгодные условия и низкие процентные ставки;
• Получение бесплатного образования;
• Доступ к программам господдержки;
• Квалифицированная медицинская помощь.

Пенсионеры с ВНЖ, проживающие в стране не менее 10 лет, с годовым доходом в пределах 9500 евро, могут рассчитывать на пенсионное обеспечение по достижении возраста 65 лет. Средний размер пенсии составляет 800 евро. На оплату жилья и качественное питание этой суммы вполне хватает.

Разновидности и сроки действия

Вам также могут понравиться

Во Французской Республике существуют ВНЖ:

• Временный — Carte de Sejour Temporaire, действителен до 1 года;
• Постоянный — Carte de Resident, оформляется на 10 лет;
• ВНЖ для одаренных лиц — Carte de Sejour «Competences et talents», выдается на 3 года.

Процедура продления

Любой ВНЖ гораздо проще продлить, чем получить. За пределы Франции выезжать не понадобится. За 2 месяца до прекращения действия документа в префектуру направляется обновленное досье. После рассмотрения дела в OFII, при отсутствии грубых нарушений, выносится решение о продлении.

ВНЖ через покупку недвижимости

Франция традиционно является любимым местом отдыха для состоятельных россиян. И многие из них с удовольствием приобретают недвижимость в Париже или на Лазурном берегу, рассчитывая не только время от времени отдыхать, но и постоянно жить во Франции.

Однако миграционное законодательство не предусматривает такой возможности для владельцев квадратных метров, земельных участков или коммерческих объектов. Владение недвижимостью позволяет собственникам и членам семьи лишь оформить долгосрочную шенгенскую визу, разрешающую гостить на французской земле по 3 месяца в каждом полугодии.

Пенсионное законодательство во Франции

Ориентируясь на демографическую ситуацию (средняя продолжительность жизни французов приблизилась к отметке 82 года), правительство Франции задумало увеличить возраст выхода на заслуженный отдых. Планку планировали плавно повышать с 60 до 67 лет – эту отметку приняли за полный пенсионный возраст.

Однако уже в 2021 году процесс пришлось остановить, поскольку в обществе реформа встретила резкое осуждение, которое вылилось в уличные протесты.

Сегодня пенсионное обеспечение во Франции для граждан и постоянных жителей страны основано на двух принципах:

• Солидарное распределение – взносы, которые уплачивают работающие лица, сразу идут на выплату текущих пенсий (базовый и дополнительный планы).
• Накопление индивидуальных пенсионных баллов – личная часть каждого застрахованного лица. Постепенно формируется в течение жизни и выплачивается после получения права на пенсию. Наиболее распространенными являются два накопительных плана: индивидуальный – PERP и коллективный – PERCO.

Исполнительными органами в общей системе администрирования вопросов дополнительного пенсионного обеспечения во Франции являются ассоциации , которые охватывают большинство работодателей и их коллективы. Незначительная часть трудоустроенного населения вовлечена в такие объединения, как Ircantec (для представителей негосударственных и местных органов власти), CRPN (для летных экипажей гражданской авиации) и CGRCE (для сберегательных касс).

Пенсионная система Франции базируется на нескольких законодательных актах:

• Кодексе социального страхования – .
• Законе о финансировании соцвыплат в 2021 году – 
• Общем налоговом кодексе Франции – .

Трехкомпонентная французская пенсионная система

Пенсионная система Франции состоит из трех компонентов: государственная пенсия, обязательная дополнительная пенсия и добровольная частная пенсия. Работники, желающие увеличить свою пенсию, могут делать взносы во все три составляющие, при этом для каждой из них действуют свои условия.

Французская государственная пенсия

С 2012 года пенсионеры должны проработать не менее 42 лет, чтобы претендовать на полную государственную пенсию (или 40 лет, если они родились до 1952 года). К 2035 году этот срок увеличится до 43 лет для тех, кто родился с 1973 года. В противном случае можно претендовать на пропорциональную французскую пенсию, проработав не менее 10 лет во Франции.

Государственная французская пенсионная система предоставляет право на получение полной государственной пенсии.

Государственная французская пенсионная программа дает пенсионерам право на получение максимум 50% от среднегодового заработка, но не более 39 732 евро в год. Для тех, кто родился после 1953 года, минимальный размер пенсии составляет 37,5%.

Обязательная дополнительная пенсия

Работники во Франции обязаны платить в фонды дополнительного пенсионного обеспечения, которые управляются конкретными отраслями. Наиболее распространенными являются AGIRC (для руководящих работников) и ARRCO (для неруководящих работников), которые объединились в 2003 году. Работодатели и работники делают взносы на распределительной основе.

Ваши пенсионные ставки зависят от размера пенсии.

Ваши пенсионные ставки рассчитываются на основе баллов, накопленных в течение вашей трудовой карьеры. Размер пенсии, как правило, рассчитывается на основе средней заработной платы за весь период работы, а не за лучшие 25 лет, как во Франции.

В соответствии с этой схемой, участники не могут получить полную пенсию до достижения французского пенсионного возраста 65 или 67 лет (в зависимости от года рождения), хотя они могут претендовать на полную пенсию AGRIC/ARRCO с досрочным выходом на пенсию в возрасте 60/62 лет, если они платили в систему социального обеспечения не менее 40-43 лет. Как только вы выполните условия получения полной государственной пенсии, ваша дополнительная пенсия также будет выплачиваться по полной ставке.

Если вы не делали взносы в течение полного срока, пенсионные ставки рассчитываются по количеству лет, в течение которых вы делали взносы в государственную пенсию; досрочный выход на пенсию с пониженной пенсионной ставкой возможен в возрасте от 55 или 57 лет (в зависимости от рождения).

Вы также можете получить французские пенсии по случаю потери кормильца и вдовы. Пережившие супруги (с малолетними детьми или старше 55-60 лет) могут претендовать на 60% пенсии застрахованного умершего супруга, а осиротевшие дети (до 21-25 лет) могут претендовать на 30-50% начисленной пенсии умершего, причем условия варьируются в зависимости от того, в какой программе они состояли.

Добровольные частные пенсии

Добровольные частные пенсии также поощряются французским правительством. Обычно они выплачиваются через «План сбережений компании», который является эффективным с точки зрения налогообложения средством планирования выхода на пенсию. Работники могут выбрать пятилетний или десятилетний полис; с 2004 года последняя схема доступна до выхода на пенсию. Взносы могут составлять всего 50 евро в месяц. Вкладчики имеют право на льготы по подоходному налогу в размере до 10% от общей суммы дохода.

Страхование, осуществляемое работодателем.

Существуют оплачиваемые работодателем частные пенсионные планы (пенсии компаний), но обычно они предназначены для руководящих работников. Вы также можете выбрать собственные частные пенсионные планы через банки, пенсионные фонды или страховых брокеров.

Кто сколько получает

Зарплаты программистов

Наиболее высокооплачиваемой профессий в 2021 году является специальность программиста. В этом нет ничего удивительного, поскольку мир продолжает стремительно компьютеризироваться.

Так, среднестатистические программисты, трудящиеся в одном из городов Франции, получают примерно 1260 евро. Если же специалист имеет высокую квалификацию, то уровень его заработной платы повышается до 2000 евро в месяц.

Сколько получают секретари

Уровень зарплаты секретаря в 2021 году продолжает зависеть от того, как много иностранных языков знает сотрудник, и насколько хорошо он ими владеет. У того, кто может доказать отличное владение двумя иностранными языками, шансов найти высокооплачиваемую работу во Франции намного больше.

Зарплата «рядового» секретаря составляет около двух тысяч европейских рублей. Минимальная з/п варьируется от 1400 до 1500 евро. Хороший специалист, свободно владеющий языками, может рассчитывать на 3300 евро в месяц.

Зарплаты бухгалтеров и инженеров

Одной из наиболее перспективных профессий является профессия бухгалтера.

Несмотря на это, молодой специалист может рассчитывать только на пятьсот — шестьсот евро в месяц. Случаев, когда бухгалтер получал бы более двух тысяч евро в месяц крайне мало.

Французские исследователи с удивлением отмечают, что средний заработок среднестатистических бухгалтеров сопоставим со средним заработком охранников, личных водителей и официантов. Хорошей и достаточно высокой считается заработная плата французских инженеров. Сегодня она достигает 2700 евро в месяц.

Сколько зарабатывают учителя

Как и во многих других странах, французские преподаватели получают небольшую заработную плату. Учителя, преподающие в школах, получают примерно 1600 евро, или немногим больше. Разумеется, высококвалифицированные кадры, осуществляющие свою деятельность в научных центрах и на кафедрах, получают намного больше.

Зарплата французского учителя после вычета налогов

Специалисты сферы обслуживания

Высоко ценятся у работодателей специалисты сферы обслуживания — бармены и официанты. Средний уровень их заработка составляет 1600 евро. Максимальная з/п варьируется от 1800 до 2000 евро. Уборщицам и охранникам везет не так и их з/п несколько ниже прожиточного минимума.

Но если соискателю повезет трудоустроиться в крупную компанию, то его средний заработок будет составлять примерно 1700 евро. Рабочие могут получать около трех с половиной тысяч евро. Французские риелторы нередко зарабатывают до 4000 евро в месяц.

Зарплаты врачей

Профессия врача считается на территории Франции не только высокооплачиваемой, но и очень перспективной. Особенно власти страны ценят высококвалифицированных хирургов.

Пять лет назад зарплата врача, работающего в государственной больнице, составляла 3270 евро. Специалисты, сотрудничающие с частными клиниками, разумеется, получали больше.

В 2015 году уровень заработной платы врача возрос практически вдвое. Так, некоторые специалисты зарабатывают около пяти — шести тысяч евро в месяц. Владельцы собственных врачебных кабинетов получают и того больше — примерно восемь — девять тысяч евро за тридцать рабочих дней.

Работа для студентов

Трудоустроиться на территории этого европейского государства могут не только высококвалифицированные специалисты, но и студенты. Разумеется, на получение постоянного места рассчитывать нельзя, но опыт работы во Франции является воистину бесценным.

Работа для студентов по сбору урожая

Средний заработок студента, приехавшего на сезонную работу, составляет 8,4 евро в день.

Размеры пенсионных начислений в стране

На протяжении нескольких десятилетий во Франции не меняется система пенсионных начислений для жителей. Государственная пенсия в стране подразделяется на два типа – базовая и накопительная. Именно из европейских стандартов появляется новая реформа и в России. Минимальная пенсия во Франции в 2020 году составляет 70 000 рублей – это базовая часть социальных выплат, которая рассчитывается на основе показателей среднемесячной заработной платы француза.

Все надбавки выходят из второй накопительной части пенсии. Её размер напрямую связан и складывается от суммы полученных баллов работника на тех предприятиях, где он трудился в течение своей жизни. После каждого увольнения с места работы гражданину начисляется определенное количество пенсионных баллов. По желанию гражданина он может увеличивать сумму страховых взносов в размер своей будущей пенсии.

Исходя из полученной официальной статистики за первый месяц года, можно судить о том, какая средняя пенсия во Франции в 2020 году:

• 75 000 рублей, средняя пенсия во Франции находится на одной отметке с такими развитыми странами Европы, как Италия или Великобритания;
• размер пенсии для иностранцев, иммигрировавших в страну, в том числе и для россиян не может быть меньше 48 000 в рублях. Такая сумма пенсионных начислений зависит от соблюдения правил – возраст выхода на пенсию по старости свыше 65 лет для мужчин и женщин, проживание во Франции на протяжении более 10 лет и средний размер ежегодного дохода не менее 700 000 рублей на человека;
• стоит отметить, что пенсионный возраст во Франции для женщин, как и для мужчин, кто переехал в страну не может быть меньше 65 лет.

Зачастую, пенсия среднестатистического француза превышает заработную плату обычного работника в стране. При выходе на пенсию по старости человек получает не менее половины от своей средней заработной платы, а также внушительную сумму накопленной страховой суммы. Все же есть некоторые условия, которые влияют на уровень пенсионного обеспечения гражданина:

1. Если общий трудовой стаж француза превысил отметку в 41 год, то его размер пенсии будет составлять 100 процентов от средней месячной заработной платы за весь стаж. Если стаж меньше, то из 100 процентов вычитается, 1.25 процента за каждый неотработанный квартал или 3 месяца.
2. Когда человек был в положении вынужденной безработицы, состоял на учете в местной службе занятости, а также при его нахождении в декретном отпуске трудовой стаж не уменьшается. Но такое правило распространяется только на 2 квартала, если гражданин превысил полугодовую безработицу, его трудовой стаж автоматически приостанавливается и не засчитывается при начислении пенсии.
3. При условии ежегодного отчисления страховой суммы на протяжении 40 лет к пенсии француза соразмерно добавляется определенная денежная сумма. Её размер напрямую связан с размером страховых отчислений в пенсионный фонд страны – государственный или частный.
4. За гражданином, уходящим на пенсию не ранее 67 лет, закрепляется право на получение достойного уровня пенсии, который не зависит от его трудового стажа.

Зарплаты во Франции

Какая средняя зарплата во Франции в годах по профессиям. Сколько Зарплата французского учителя после вычета налогов. Вернуться к.

Это одна из самых посещаемых стран планеты. Основную долю ВВП приносит туризм и сфера услуг, на втором месте — производство, аграрная сфера находится на третьем. Традиционно страна является довольно привлекательной для трудовых мигрантов. Высокий уровень жизни и социальной защиты населения побуждают перебираться в страну граждан многих других государств Экономическая ситуация После вступления в единую еврозону экономическое положение заметно ухудшилось.

Сейчас Франция уже с некоторым трудом конкурирует с экономикой более организованной Германии и Великобритании. Несмотря на все эти проблемы, экономика продолжает свой рост и доход граждан повышается. Правительство принимает меры для повышения уровня заработных плат и, как следствие, увеличения потребительских расходов. Как ожидается, эти изменения затронут более 20 миллионов французов.

Продолжается реформирование трудового законодательства, начатое ещё президентом Олландом. Суть реформ сводится к снижению регламентации на законодательном уровне отношений между работником и работодателем то есть все условия, за исключением базовых моментов, должны быть оговорены в трудовом договоре. Изменения призваны сделать рынок труда более гибким, усилить конкуренцию между соискателями и снизить процент безработицы.

Население Франции негативно отнеслось к таким предложениям, опасаясь того, что теперь работодатели смогут навязывать невыгодные условия труда и оплаты под угрозой увольнения. На данный момент положительных сдвигов в уменьшении процента безработных не наблюдается. В 2019 году население страны — 66,99 миллиона человек. Официально трудоустроены среди них 28,20 миллиона. Основная часть занята в сфере туризма и услуг, около четверти работающих граждан — в промышленном секторе, на третьем месте — занятость в сельском хозяйстве.

Даже если по трудовому договору указана к оплате меньшая сумма, работодатель все равно обязан компенсировать разницу. Эта ставка пересматривается ежегодно. По данным статистики, зарплату, равную минимальной оплате труда, получают во Франции 1,7 млн человек. Во Франции короткая рабочая неделя. Её продолжительность составляет всего 35 часов. По этому показателю она уступает лишь Финляндии и Нидерландам.

В некоторых ситуациях она может достигать 48 часов, а рабочий день — 10—12 часов. Это происходит только в некоторых отраслях по взаимному коллективному согласию работников и работодателя. На пенсию и женщины, и мужчины уходят в возрасте 62,5 лет с 2018 года. Для некоторых профессий продолжает действовать сниженный пенсионный возраст. При наличии гражданства или вида на жительство человек имеет право претендовать на следующие социальные пособия: жилищное можно снизить стоимость аренды или выплаты по ипотечному кредиту ; выплаты для погашения коммунальных счетов; по болезни;.

Получение выплат гражданами РФ

Франция представляется одним из самых популярных направлений для иммиграции среди граждан РФ, ввиду чего, возникает вопрос о получении пенсии на территории этой страны. Согласно договору пенсионного обеспечения, заключенному между двумя государствами, граждане вправе получать французскую пенсию при выполнении ряда условий.

Среди них, следует упомянуть:

• Достижение 65-летнего возраста.
• Период проживания на территории Франции должен составлять не менее 10 лет. При этом иностранец должен находиться в стране не менее 6 месяцев за год.
• Доход иностранца не должен быть менее 9 600 евро на одного человека и 14 904 евро на пару за год.

Если подобные условия будут выполнены, иностранец сможет получить до 800 евро на одного человека и 1242 евро для семейной пары. Для оформления выплат, потребуется предоставить в пенсионный фонд определенный пакет документов. Он обязательно должен включать в себя:

1. Трудовую книжку гражданина.
2. Документы, подтверждающие наличие среднего специального или высшего образования.
3. Справки о снятии с учета, а также подтверждающие начисленной пенсии на территории Российской Федерации.

Образец справки о начислении пенсии в РФ

Если иностранцу не удалось выполнить одного из вышеназванных условий, он сможет оформить получение пособия на территории России. Согласно действующему законодательству, гражданин сможет получать пенсию на счет в российском банке, так как её перечисление в зарубежной валюте на иностранные счета не предусмотрено.

Её можно оформить в российском посольстве или других профильных ведомствах, предъявив документ, удостоверяющий личность пенсионера.

Адрес российского посольства в Париже: 40-50 Boulevard Lannes, 75116 Paris

Помимо прочего, многие французы также пользуются услугами частных пенсионных фондов, которые можно выделить в третий уровень пенсии. Как правило, они представлены крупными страховыми компаниями, а также специальными банковскими программами.

Если рассматривать размер совокупного дохода, на который вправе рассчитывать среднестатистический французский пенсионер, он может достигать порядка 80% от зарплаты. Это позволяет гражданам поддерживать высокий уровень жизни, что ярко контрастирует с положением лиц пожилого возраста в восточноевропейском регионе.

Наиболее известными фондами является Национальный фонд страхования по старости, а также фонд сельскохозяйственного страхования. Последний предназначен для работников, занятых в сельскохозяйственной отрасли, и позволяет увеличить сумму пенсионных выплат. Кроме того, большой популярностью пользуются и другие учреждения подобного рода:

• Автономная национальная касса по выплате пенсий ремесленникам.
• Национальная касса свободных профессий.
• Национальная касса французских адвокатов.

Также смотрите видео: Как живут французские пенсионеры.

В основном каждая из подобных организаций, предназначена для совершения взносов представителей одной из профессиональных областей. Это позволяет всем работникам гарантировать свою финансовую и социальную защиту в будущем, после выхода на пенсию.

Источники

• https://pfrp.ru/faq/pensii-vo-frantsii.html
• https://zagranportal.ru/franciya/zhizn-franciya/pensiya-vo-francii.html
• https://pfrf-kabinet.ru/novosti/pensiya-vo-frantsii.html
• https://credits.ru/publications/pensii/pensionnyy-vozrast-vo-frantsii-dlya-muzhchin-i-zhenshchin-v-2018-godu/
• https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/vo-frantsii.html
• https://1migration.ru/france/pensiya.html
• https://zen.yandex.ru/media/veteran_truda/kakaia-pensiia-vo-francii-5d10767091a9fd00ae59b1ca
• https://VisaSam.ru/emigration/pension/pensiya-vo-francii.html

Французская пенсионная реформа. Чем она оказалась хуже российской?

Во Франции структура государственного обеспечения пожилых граждан предусматривает базовые и накопительные жалования. Размер основной пенсии напрямую зависит от трудового стажа гражданина, а для начисления второго вида предусматривается получение специальных баллов. Баллы выдаются после изменения места работы, впоследствии они увеличивают объемы полагаемых выплат в несколько раз.

Также в пенсионной системе есть пособие по солидарности, выдаваемое гражданам, чей стаж и размер жалования не превышают минимальные показатели. Еще есть социальные фонды частного и профессионального подразделения. Туда граждане смогут самостоятельно отчислять деньги из собственной заработной платы.

Важно! Пенсионная страховая структура подразделяется на три уровня – нулевой начальный, ASPA, первый базовый, и третий, на добровольной основе. Чтобы получить полные государственные выплаты, французам требуется отработать 41,5 год

Если трудовой стаж меньше, тогда их размер будет уменьшаться на 1,25 процента до 65 лет. Когда пожилой человек выйдет в 67 лет, ему выдадут материальные средства в полном объеме вне зависимости от накопленного стажа. Средняя пенсия во Франции в 2021 году составляет 1 000 евро

Чтобы получить полные государственные выплаты, французам требуется отработать 41,5 год. Если трудовой стаж меньше, тогда их размер будет уменьшаться на 1,25 процента до 65 лет. Когда пожилой человек выйдет в 67 лет, ему выдадут материальные средства в полном объеме вне зависимости от накопленного стажа. Средняя пенсия во Франции в 2021 году составляет 1 000 евро.

Иммигранты во Франции получают пособие даже в случае, когда они не работали в стране. Для этого необходимо соответствовать следующим требованиям:

1. Переход пожилых на пенсию проводится с 65 лет.
2. Находиться на территории страны в течение 10 лет и жить не меньше, чем по 6 месяцев в году.
3. Получать годовую прибыль размером 9 500 евро на человека и 14 755 евро на супружескую пару.

• Рабочий стаж должен быть непрерывным и равняться 40 годам. Если трудовой стаж меньше указанной цифры, тогда на француза налагается штраф. Один год будет равен 5%. Максимальная сумма штрафных санкций не должна превышать 25%;
• Во время работы каждый француз обязан производить регулярные социальные отчисления. Из этих сумм и формируется процент будущей пенсии человека.

Размер пенсии высчитывается очень просто. Из всего трудового стажа выбираются 25 лет, когда человек получал большую заработную плату. Потом заработок пересчитывается, чтобы учесть инфляцию. Полученная сумма делится ровно на два. В среднем, в нынешнем году каждый француз-пенсионер получает около 1 тыс. евро пенсионного пособия.

Лучшие места для жизни пенсионеров

В отличие от молодых одиноких людей и семей с детьми, людям пожилого возраста не так важна перспектива удачного трудоустройства и инфраструктура в виде школы, садика, доступной педиатрической помощи, а также мест для безопасных прогулок.

Пенсионерам важнее, чтобы новое место жизни было относительно тихим и спокойным в плане криминала. Дополнительным критерием будет наличие магазинов в шаговой доступности от дома и хорошего медицинского учреждения.

По данным международного исследования уровня жизни в разных странах, во Франции определено сразу несколько мест, подходящих для тех, кто хочет спокойно отдохнуть на пенсии:

• Бордо – город нашел идеальный баланс между спокойствием и возможностями активного отдыха для пенсионеров, плюс хорошая и недорогая кухня.
• Лион – сюда привлекают долгое теплое лето и мягкая зима, шанс посещать Италию и Швейцарию, не преодолевая большие расстояния, а также большое количество культурных мероприятий.
• Лангедок-Руссильон – в города этого региона переезжают те, кому нравятся теплый климат, относительно дешевые цены на еду и разветвленная транспортная сеть.

Пенсионеры из России в Италии

Чтобы разобраться, как живут пенсионеры в Италии, достаточно изучить отзывы на интернет-форумах соответствующей тематики. Ниже приведены лишь некоторые преимущества переезда людей преклонного возраста из России на Апеннины:

• Более высокий уровень здравоохранения и жизни в целом.
• Возврату подлежит часть выплаченных по ипотечному кредиту процентов. Причем сумма немалая. Почти пятая часть, а точнее, 19 % от общих произведенных процентных выплат.
• Если пенсионер уйдет из жизни, 60 % его пенсии будет ежемесячно выплачиваться супругу/супруге.
• Пенсионер с инвалидностью может ходатайствовать о выплате assistenza sociale – дотации в € 500 на оплату услуг человека, оказывающего помощь в быту. Например, когда из-за проблем с опорно-двигательным аппаратом трудно перемещаться по квартире.
• Первые 5 лет с даты переезда в Италию разрешено не указывать в ежегодных декларациях по налогу на полученную прибыль инвестиции и иностранную деятельность.
• При желании вернуться на родину право на получение итальянской пенсии не утрачивается.

Как и почему появились первые пенсии для «отставников» в Европе

Первые государственные пенсии в Европе появились в Великобритании в 1598 году. Королева Елизавета I пообещав их не от хорошей жизни для отставных солдат своей армии, которые участвовали сразу кровопролитных сражениях в войне с Ирландией (1594-1603) и англо-испанской войне (1585-1604), где решалась судьба «главной морской державы мира». Историки утверждают, что крошечные выплаты «за верную службу» и земельные наделы позволили привлечь в армию новых рекрутов, а Великобритании… стать сверхдержавой.

Уже через 3 года власти Англии поняли какую непосильную ношу они взвалили на свои плечи и в 1601 г. переложили пенсионные выплаты отставнникам на… плечи местного самоуправления.

Иностранные пенсионеры

Что касается пенсии эмигрантов, то она может быть назначена и рассчитана только в том случае, если подписано соглашение о взаимном социальном обеспечении между родиной иностранного подданного и Францией.

Если таковой отсутствует, то есть другой способ, как получить пособие, но для этого требуется выполнить некоторые требования:

• проживать на территории Франции не менее десяти лет в общей сложности и более 183 дней в году;
• достичь возраста 65 лет;
• ежегодный доход на одного члена семьи не должен быть больше 9 600 EUR.

Также нужно помнить, что в иностранном государстве придется оплачивать налоги за пенсионные выплаты, поэтому сумма пособия значительно снизится. Чтобы оформить выплаты необходимо собрать пакет документации для пенсионного фонда.

Какие документы нужны:

• трудовая книжка;
• диплом об окончании среднего специального либо высшего образования;
• справка, подтверждающая о снятии с учета.

Российским пенсионерам предлагаются варианты получения выплат за трудовой стаж на родине:

1. Все начисления, назначенные до 2021 года, выплачиваются в денежной валюте страны, в которой человек проживает на тот момент. Для этого нужно открыть лицевой счет в зарубежном банке, а также написать заявление через посольство Российской Федерации. Оформление придется подтверждать раз в год.
2. Пенсия, назначенная в 2021 году, поступает только на счет, открытый в одном из отечественных банков и исключительно в рублях. Пенсионер также обязан ежегодно подтверждать, что он жив.

Справка оформляется при предоставлении документа удостоверяющего личность, достаточно предъявить его в посольстве РФ или любом другом профильном ведомстве.

Каждый эмигрант пенсионного возраста при выезде в другую страну на длительный срок, превышающий полгода, в обязательном порядке должен сообщать о своих планах в соответствующие органы, не позднее 30 дней до отбытия.

Также разрешается оформлять нотариально заверенную доверенность на близких либо родных людей на получение пенсионных выплат. Таким образом, деньги могут пересылаться любым удобным способом.

Французская пенсионная система направлена на поддержание достойного образа жизни своих граждан после выхода на заслуженную пенсию. Пожилое население вполне может позволить себе активно отдыхать, путешествовать и радоваться жизни.

Выплаты, которые поступают за счет дополнительного плана, заметно облегчают финансовую нагрузку. Пособия идут на оплату жилья, на них содержат иждивенцев. Все это способствует комфортному существованию французских пенсионеров, большинство граждан пожилого возраста живут гораздо лучше, чем трудоустроенная категория людей, имеющая средний заработок.

Особенности пенсионного обеспечения в Германии

Родоначальником государственного пенсионного обеспечения в Германии и в Европе вообще является Отто фон Бисмарк. Основной принцип, на котором оно базируется, сохраняется и сегодня: работающие члены общества посредством отчислений из своего заработка обеспечивают тех, кто достиг пенсионного возраста.

Но если почти полтора столетия тому назад на содержание старшего поколения нужно было отчислять 1,7% своего дохода, то к 2021 году этот взнос вырос до 18,7% от суммы брутто-зарплаты.

Рассчитывать на получение ежемесячного содержания из Пенсионного фонда ФРГ (Deutsche Rentenversicherung) может несколько категорий населения:

• мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста;
• работники, которые уплачивали соцвзносы в течение 45 лет, но пенсионного возраста (63 или 65 лет) еще не достигли;
• работающие любого возраста, утратившие трудоспособность в результате травмы на производстве или профзаболевания;
• иждивенцы, утратившие кормильца, в том числе и те, кому положена вдовья пенсия;
• лица, чья работа была связана с госслужбой или носила опасный характер (например, шахтеры), которые выходят на заслуженный отдых с 60 лет;
• женщины, родившиеся до 1952 года, которые заслужили право выйти на пенсию в 60 лет.

Работникам, чей трудовой стаж составляет менее 5 лет, гарантировано получение специального пособия от государства (Grundsicherung).

Следует отметить, что немецкая педантичность и любовь к порядку во всем проявляется и в отношении к будущим пенсионерам: ежегодно всем работающим немцам старше 27 лет приходит почтовое сообщение о состоянии его личного страхового счета (Versicherungsnummer) с информацией о накопленной сумме пенсионных баллов и прогнозом будущих выплат.

Во многом из-за того, что правительство старается поддерживать все слои населения, помогая каждому в сложившихся жизненных обстоятельствах, пенсионная система Германии год от года испытывает финансовые перегрузки. Фактор старения нации требует все больше средств для выплаты пенсий и пособий.

Простое повышение ставок социального взноса не решает проблему, поэтому одновременно с этим на законодательном уровне принято решение о повышении возрастной планки для выхода на пенсию до 67 лет, а к 2060 году она повысится до 69 лет.

Возраст для выхода на пенсию в Германии

Норма неодновременного получения права на пенсию в зависимости от пола себя изжила – об этом свидетельствуют данные статистики: в Германии женщин-пенсионеров в полтора раза больше, чем мужчин. Исходя из этого, законодатели приняли поправку относительно пенсионного возраста для представителей обоих полов. На данный момент общий пенсионный возраст для женщин и мужчин установлен на уровне 67 лет.

Для сглаживания резкого перехода на новые возрастные показатели разработана целая схема поэтапного изменения времени выхода на пенсию:

• не ранее, чем в 67 лет, выйдут на пенсию те, кто родился в 1964 году и позднее;
• сохранили свое право на пенсию в 65 лет те, кто родился ранее 1947 года;
• рожденные между этими датами (с 1947 по 1964 годы) будут отрабатывать по одному или два лишних месяца за каждый год, начиная с 1947 года: к примеру, работник 1948 года рождения после того, как ему исполнится 65 лет, проработает дольше на один месяц, 1958 года рождения – выйдет на пенсию в 66 лет, а родившиеся в 1959 году будут дорабатывать еще два месяца после того, как им исполнится 66 лет.

Правда, есть исключения. Так, при наличии в трудовой биографии застрахованных лиц особых обстоятельств возможность раньше выйти на пенсию получат:

• те, кто до 65 лет успел накопить 45 лет страхового стажа;
• женщины, родившиеся до 1952 года, чей трудовой стаж превысил 15 лет, причем не менее 10 лет и одного месяца были отработаны ими после 40 лет (они уходят на пенсию в 60 лет);
• работники, которые успели уплатить взносы хотя бы один раз, но утратили трудоспособность по вине работодателя (для пострадавших от несчастного случая на работе пенсионный возраст по инвалидности наступает после подтверждения медиками невозможности дальнейшей трудовой деятельности).