Добровольный социальный год — voluntary social year
Содержание:
- § Волонтерские программы в Германии
- На каких условиях вы можете принять участие в этой программе?
- На каких условиях можно принять участие в программе
- Что входит в программу:
- § Полезные ссылки
- Режим работы, финансы, льготы и отпуск
- Система социального страхования ФРГ
- Добровольный Экологический Год в Германии.
- Das Selbstvertrauen wächst mit den Aufgaben
- Другие варианты
- Mach was mit anderen!
- состав
- Подводим итоги
§ Волонтерские программы в Германии
В Германии очень распространена общественная работа, около 30% человек в стране заняты в какой-либо волонтерской или общественной деятельности. Основной закон, регулирующий волонтерскую деятельность молодежи и включающий в себя основные добровольческие программы, это «Закон о содействии волонтерской деятельности молодежи». «Закон о Федеральной волонтерской службе» регулирует волонтерскую деятельность взрослых и молодежи в социальной, экологической и культурной сферах. Ссылки на законы смотрите ниже на странице.
Организацией добровольческой деятельности занимаются различные объединения, инициативы, благотворительные организации, как государственные, так и частные или религиозные. Добровольные помощники либо заняты полновременно в социальных работах, либо выделяют для этого немного времени еженедельно. Кроме жителей страны, в волонтерской деятельности могут принимать участие и иностранцы. Добровольные работники как правило обеспечены жильем, питанием и социально защищены, они получают карманные деньги, размер которых зависит от программы, федеральной земли, принимающего учреждения и других факторов и составляет обычно 150-200 евро и больше. В частности в Германии действуют следующие программы, в которых можно принять участие:
Список волонтерских программ в Германии
- (нем. Bundesfreiwilligendienst или BFD)
- (нем. Freiwilliges Soziales Jahr или FSJ)
- (нем. Freiwilliges Ökologisches Jahr или FÖJ)
- (нем. Workcamps)
- Международная волонтерская молодежная деятельность (нем. Internationaler Jugendfreiwilligendienst или IJFD)
- Добровольческая деятельность Вельтвертс (нем. Weltwärts)
Далее на странице следует описание данных волонтерских программ и основных условий участия.
На каких условиях вы можете принять участие в этой программе?
Внимание!
Обязательно примите во внимание, что программа Добровольный социальный (FSJ) или экологический год (FÖJ) в Германии не рассчитана на участие в ней иностранцев!!!!! (Но и не исключает участия иностранных граждан, в основном тех кто уже находится в Германии на постоянном месте жительства, учебе, культурной программе и т.д..). Подбор для Вас данной программы является нашей индивидуальной работой и занимаем много времени, поэтому прием ваших заявок происходит заблаговременно — лучше всего за год или минимум за полгода!
Подбор для Вас данной программы является нашей индивидуальной работой и занимаем много времени, поэтому прием ваших заявок происходит заблаговременно — лучше всего за год или минимум за полгода!
Очень сложно найти место проекта в федеральной земле по Вашему желанию и с возможностью проживания, т.к. в программах принимают участие немцы. проживающие дома. Многие проекты просят приехать к ним на собеседование и прохождение короткой практики ( Hospitation), для того чтобы не только проверить Ваши знания немецкого языка и увидеть как Вы работаете, но и посмотреть подходите ли Вы для работы в этом коллективе. Мы стараемся подобрать проекты, которые согласны взять волонтера без личного тестирования. Не все организации согласны сотрудничать на таких условиях. Наше агентство, имея безупречную репутацию по работе с программой Добровольный социальный/экологический год является своего рода поручителем для потенциального волонтера.
Начало программы, как правило, с июля или сентября месяца ежегодно. Но есть возможность начать программу в феврале или марте, т.к. многие немецкие участники находят учебные места и в связи с этим покидают проекты.
Для участия в программе необходимо иметь хорошие знания немецкого языка! Для прохождения FSJ — B1/B2 и для экологоического года — от A2 и выше. Перед тем, как получить рабочее место, участник должен пройти личное собеседование. Некоторые организации предоставляют возможность пройти собеседование по телефону или скайпу. Работодатель должен удостовериться в Вашей заинтересованности, а для иностранных граждан это еще своего рода тест на знание языка, ведь это — самое главное для предстоящей работы.
- Если у вас есть оконченное общее среднее образование ( общеобразовательная школы);
- Знания немецкого языка (от А2 и выше);
- Если вам уже есть 18, но еще не исполнилось 27 лет;
- Если Вы готовы ухаживать за людьми или животными.
На каких условиях можно принять участие в программе
Перед тем как подать заявку, необходимо внимательно ознакомиться с условиями, которые предлагает принимающая сторона. Основной бонус – это бесплатное жилье и питание на протяжении всего участия в проекте. В некоторых случаях участники могут получать денежную компенсацию за эти расходы.
Кроме того, ежемесячно выдаются средства на карманные расходы. Обязательным является и предоставление медицинской страховки. Самостоятельно оплачивать придется только транспортные расходы.
Рабочее время составляет 40 часов в неделю. В течение года каждый волонтер может взять отпуск продолжительностью 24 дня. Это время можно потратить на то, чтобы совершить ознакомительную поездку по стране или посетить другие государства ЕС. Еще 25 дней уйдет на обучение – тренинги и семинары. Как правило, программа включает 4 профессиональных занятия и 5 общеобразовательных. Последние касаются истории и культуры Германии, частично посвящены изучению немецкого языка. Участие в тренингах является обязательным для каждого волонтера, поскольку засчитывается как рабочее время. Одной теме может быть посвящено до 5 дней занятий. Эти дни оплачиваются за счет организаторов проекта.
Таким образом, добровольцев ждет следующее:
- покрытие всех затрат на проживание, за исключением транспортных расходов;
- нормированный рабочий день;
- обучение на курсах на бесплатной основе;
- отпуск;
- получение сертификата, подтверждающего участие в программе, который выдается по окончании волонтерской деятельности.
Специфика работы будет зависеть от сферы занятости. Например, в больнице вам могут доверить сортировку инструментов, в доме престарелых – прогулки с бабушками и дедушками, в экозонах – уборку территорий.
Что входит в программу:
Мы обеспечиваем Вам:
- Информационное обслуживание
- Подготовку необходимых документов для участия в программе
- Помощь в сборе документов и переводе на немецкий язык
- Подбор проекта
- Переписка и переговоры с проектами ( возможно выезд на проект нашего сотрудника)
- Обеспечение договором на участие в проекте и другими, необходимыми документами для открытия визы
- Помощь в заказе собеседования в консульстве
- Помощь в заказе транспорта для въезда в Германию
- Помощь в прописке по месту жительства и продлению визы
- Организация собеседование с проектом по скайпу ( по телефону) или приезда на личное собеседование ( в отдельных случаях,если требует проект и вы на это согласны )
- Помощь в форсмажорных ситуациях и консультационно-правовая помошь в случае необходимости.
§ Полезные ссылки
- Страницы:
- 9
- Эмиграция, иммиграция в Германию для всех: право, возможности
- ПМЖ в Германии, 20 способов. Как переехать в Германию на ПМЖ
- Получение вида на жительство в Германии
- Получение гражданства Германии для иностранцев, детей
- Гражданство для детей, рожденных в Германии
- Национальные и шенгенские визы в Германию: виды, оформление, документы
- Трудовая миграция в Германию
- Au-pair в Германии: условия, визы, агентства, поиск семьи
- Волонтерские программы, агентства и визы
- Бесплатное обучение в ВУЗе, колледже, училище в Германии для русских
- Бизнес-иммиграция, бизнес-эмиграция в Германию
- Брак с гражданином Германии: брачное право, документы, фиктивный брак
- Получение статуса беженца в Германии
- Поздние переселенцы: программа, получение статуса, документы
- Еврейская иммиграция в Германию
Режим работы, финансы, льготы и отпуск
Культура FSJ проводится на условиях полной занятости примерно 40 часов в неделю или неполный рабочий день по определенным причинам. Обычно он длится год, но признается, если его сократить до шести месяцев.
Волонтерам предоставляется отпуск на 25 дней, если они находятся там 12 месяцев. Волонтеры ежемесячно получают карманные деньги в размере от 300 до 414 евро. Алименты будут продолжать выплачиваться; социальное обеспечение проходит через место работы в течение года. Волонтеры могут подать заявление на получение жилищного пособия, если они переедут в FSJ Kultur. Волонтеры часто получают скидки в музеях и кинотеатрах и могут использовать школьные или стажерские тарифы на билеты на автобус и поезд. Однако на это нет права, поэтому #freifahrtfuervolwillige ( международный день волонтеров ) проводится каждый год 5 декабря.
За один год работы FSJ Kultur начисляются два семестра ожидания. Это также считается предварительной стажировкой для некоторых курсов и может использоваться в качестве практической части повышения квалификации для поступления в технический колледж после 12 месяцев работы.
Система социального страхования ФРГ
Социальное страхование в Германии является обязательным. Это позволяет компенсировать солидарный подход, уравнять социальные услуги для лиц с разным уровнем дохода, а также обеспечить необходимую помощь тем, кто не способен получить ее посредством участия в системах добровольного страхования из-за низких или отсутствующих доходов.
В зависимости от отрасли страхования функции социальных страховых фондов могут выполнять как государственные, так и частные организации.
Как уже было сказано, социальная помощь может предоставляться в рамках разных систем страхования, например:
- медицинское страхование (Krankenversicherung) – финансируется солидарно работником и работодателем в размере 7,3 % от зарплаты каждым из них. С 2007 года является обязательным, частично или полностью покрывает лечение, расходы на беременность и роды;
- страхование от несчастных случаев (Unfallversicherung) – финансируется работодателем. Покрывает лечение, реабилитацию, средства по уходу, пенсию по инвалидности и прочие расходы;
- пенсионное страхование (Rentenversicherung) – финансируется в равных долях работником и работодателем в размере 9,35 % от зарплаты;
- страхование долгосрочного ухода (Pflegeversicherung) – финансируется солидарно работниками и работодателями в размере 1,175 % от зарплаты. Покрывает расходы на уход за теми, кто в силу болезни становится зависимым (например, лежачие больные);
- страхование на случай безработицы (Arbeitslosenversicherung), финансируется солидарно работниками и работодателями в размере 3 % от зарплаты. Обеспечивает выплаты пособия по безработице.
Добровольный Экологический Год в Германии.
FÖJ — Freiwilliges Ökologisches Jahr
Государственная волонтерская программа, по которой молодые люди участвуют в осуществлении экологических проектов. Это место, куда съезжаются люди со всего мира, чтобы общаться по-немецки и привнести свой вклад в дело по защите окружающей среды.
В рамках программы участники работают по 38-40 часов в неделю. Помимо обычной работы, волонтеру требуется принять участие в обязательных семинарах. Время, проведенное на семинарских занятиях, засчитывается как рабочее. Участникам предоставляется бесплатный проезд до места проведения семинара, бесплатное жилье и питание, участие в культурной программе.
Это может быть:
- работа с несовершеннолетними, которым необходимо экологическое воспитание
- уход за экосистемами, работа с картами и измерительным оборудованием
- работа в заповеднике, уход за животными и растениями
- сельское хозяйство
- лесное хозяйство
- лаборатории
- защита атмосферы
Что необходимо для того, чтобы стать волонтером?
- интерес к природе и охране окружающей среды
- готовность реализации новых идей
- общительность
- исполнительность
Участникам предоставляется:
- денежные средства на карманные расходы в размере 180-300 евро в месяц
- бесплатное проживание или компенсация на жилье, если принимающая организация не имеет возможности обеспечить им участников
- бесплатное питание
- оплачиваемая страховка: медицинская, пенсионная, по безработице и от несчастных случаев
- оплачиваемый отпуск продолжительностью 26 рабочих дней
- униформа, инструменты, оборудование, материалы
Условия для участия в программе:
- знание немецкого языка на базовом уровне. Перед получением рабочего места претендент проходит собеседование, в результате которого работодатель убеждается в том, что вы заинтересованы в работе
- общее среднее образование
- возрастные рамки 16-27 лет
Если вы не уверены, что сможете продемонстрировать достаточное знание немецкого языка, это не повод отказываться от участия. Программой предусмотрены такие места работы, в которых немецкий язык можно знать на элементарном уровне
Важно лишь суметь грамотно написать письмо своему будущему работодателю и поддерживать с ним переписку
Если ты молод,целеустремлен ,влюблен в немецкий язык и хочешь связать свою жизнь с экологией-Не упусти шанс,проведи год в Германии!
Если вас заинтересовала программа FОJ то вы можете позвонить нам или заполнить заявку на участие и мы свяжемся с вами!
Адрес главного офиса: 61002,г. Харьков, ул. Дарвина 9, Дом Архитекторов 2 этаж, офис.27
(станция метро Архитектора Бекетова)
Наши контакты для связи и дополнительных вопросов :
Мобильные номера:
+38 093 185 93 60
+38 099 733 48 25
+38 096 068 16 27
Das Selbstvertrauen wächst mit den Aufgaben
Das FSJ hat mir Spaß gemacht, weil ich ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Kolleginnen und Kollegen hatte. Die Patienten gaben mir das Gefühl, dass sie mir ihre Sorgen und Wünsche anvertrauen konnten und sie sich bei meiner Pflege gut aufgehoben fühlten. Deshalb bin ich fast jeden Morgen mit einem guten Gefühl zur Arbeit gefahren. In schwierigen Situationen half mir der respektvolle, einfühlsame und freundschaftliche Umgang meiner Kollegen mit mir.
Ich habe mein FSJ direkt nach meinem Schulabschluss gemacht. Es tat mir gut, im praktischen Bereich zu arbeiten, bevor ich mich wieder auf die Lehrbücher stürze. Für mich war das FSJ eine positive Auszeit vom theoretischen Lernen und hat mir eine andere Sicht auf den Pflegeberuf gegeben, den ich sehr zu schätzen gelernt habe.
Другие варианты
Если же ни один из предыдущих вариантов вам не подошел, но вы все равно хотите попытать профессиональное счастье в Германии, а также подтянуть язык и погрузиться в немецкую жизнь, существуют еще возможности, для которых не нужна университетская корочка.
Au-pair
Популярная программа международных обменов востребована среди молодых людей и студентов. Вы платите только за визу и билет и бесплатно живете и питаетесь в Германии в «гостевой» (то есть принимающей) семье. При этом от вас ожидают выполнения несложной работы по уходу за детьми и помощи по дому 4-6 часов в день. За это вы получаете около 250-300 евро карманных денег в месяц и улучшаете языковые навыки.
Условия участия в программе:
- возраст 18-26 лет включительно;
- знания немецкого от А1 и выше;
- хорошее здоровье;
- любовь к детям и желание проводить с ними время;
- возможность поехать в Германию в принимающую семью на 10-12 месяцев.
Социальная и волонтерская работа в Германии
Этот проект часто называют еще и «социальным годом». Подразумевает он волонтерскую работу в течение максимум 12 месяцев. Базовые знания немецкого языка для участия в этой программе будут необходимы.
На этот год чаще всего в Германию едут по двум направлениям:
- Федеральная волонтерская служба (Bundesfreiwilligendienst) — без возрастных ограничений.
- Молодежная волонтерская служба — для молодых людей в возрасте до 27 лет:
- Добровольный социальный год, Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ): работа в домах престарелых.
- Добровольный экологический год, Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ): работа в заповеднике, сельском хозяйстве, работа в лабораториях, уход за животными и растениями и т.д.
Для подачи заявки на участие в Freiwilliges Soziales Jahr или Freiwilliges Ökologisches Jahr вам необходимо связаться непосредственно с интересующей вас организацией, которая отвечает за проведение FSJ/FÖS в том или ином регионе (список в формате PDF). Там вас проинформируют и относительно видов FSJ/FÖJ, по которым вы сможете работать, расскажут про сроки и порядок оформления требуемых документов.
Эти программы, хоть и рассчитаны на один год, могут стать отличным трамплином для изучения языка и начала интеграции в культуру и обычаи страны.
Профессиональное образование
Также у желающих трудоустроиться в Германии остается возможность получения здесь профессионального образования.
Обучение длится 3 года и соответствует уровню образования в российском техникуме или ПТУ.
Для поступления необходимо подтвердить степень, которая соответствует немецкой квалификации поступления в университет (Abitur). Поэтому школьного аттестата и баллов ЕГЭ будет недостаточно. Необходимо проучиться хотя бы два года в российском ВУЗе, либо закончить специальную годичную подготовку для иностранцев в немецком колледже (Studienkolleg). Наличие сертификата о среднем специальном образовании также может стать «счастливым билетом» в профессиональные техникумы Германии. Знание немецкого языка обязательно и должно быть подтверждено соответствующим дипломом (например, TestDAF, полученный в родной стране).
Во время обучения вы два-три дня проводите в стенах учебного заведения, где изучаете теорию. А в остальные дни отрабатываете практику на фирме или заводе. В среднем стажер получает около 795 евро брутто (то есть до вычета налогов). В зависимости от профессии и региона, ваша зарплата может быть выше или ниже.
Ознакомиться со списком курсов по получению профессий и компаний, которые предлагают стажировки, можно на официальном сайте ausbildungplus.de
Серьезным барьером может стать поиск работодателя, готового принять вас на время обучения. Конкуренция велика: это и окончившие школы, но не поступившие в вузы немцы, и местные безработные, которые тоже хотят получить профессию. Приоритет в списках на распределение, естественно, будет не у вас.
После окончания учебного заведения вам предоставят 12 месяцев на поиск работы. И в случае успеха выдадут рабочий ВНЖ.
Санкт-Петербург
Поделиться
Поделиться
Твитнуть
Отправить
Вотсапнуть
Класс
Поделиться
Поделиться
Твитнуть
Отправить
Вотсапнуть
Класс
Mach was mit anderen!
FSJlerinnen sind Teamplayer.KNA für den Deutschen Caritasverband
Einzelkämpfer sind beim FSJ nicht gefragt. Teamwork ist angesagt. Dazu brauchst Du Offenheit für andere, ein Gespür für die eigene Rolle und den Mut, Deine Themen, Anliegen und Probleme einzubringen. Viele Situationen werden für Dich neu sein, einige werden Dich herausfordern, manche überfordern. Im FSJ kannst Du lernen, mit schwierigen Situationen und mit Kritik umzugehen. Durch Deine Arbeit mit Menschen, denen es nicht gut geht, wirst Du eine eigene Sicht auf gesellschaftliche Zusammenhänge entwickeln.
Das Tolle am FSJ: Du bist nicht allein mit Deinen Gefühlen, Gedanken und Problemen. Die Seminargruppe ist der Ort, an dem Du das mit anderen Freiwilligen diskutieren und bearbeiten kannst. Jeder und jede bringt etwas ein und zieht etwas für sich heraus.
состав
Кодекс социального обеспечения содержит положения для различных отраслей социального страхования , которые ранее были кодифицированы в Кодексе страхования Рейха (RVO), а также для тех частей социального права, которые не имеют характера страхования, а скорее являются пособиями. государственной помощи, социальной помощи или поддержки финансироваться из налоговых поступлений.
SGB разделен на общую часть и, с 2021 года, еще двенадцать книг, каждый абзац которых перенумерован и, следовательно, применяется как отдельные законы. Тем не менее Кодекс социального обеспечения представляет собой единое целое, и его следует толковать и применять как единое целое.
книга | заглавие | в силе с | |
---|---|---|---|
SGB I | общая часть | 1 января 1976 г. | содержит основную программу SGB, а также определения и процедурные положения |
SGB II | Базовая безопасность для соискателей | 1 января 2005 г. | включает поддержку трудоспособных людей старше 15 лет до стандартного пенсионного возраста 65 или 67 лет, а также их родственников, если у них нет достаточного дохода |
SGB III | Содействие занятости | 1 января 1998 г. | касается услуг Федерального агентства занятости (БА): ( трудоустройство и пособие по безработице ) |
SGB IV | Общие правила социального обеспечения | 1 января 1977 г. | В дополнение к закону об общих взносах на социальное обеспечение и определениям основных терминов социального обеспечения, он в первую очередь регулирует конституцию агентств социального обеспечения (организация, выборы социального обеспечения, бюджет и бухгалтерский учет). |
SGB V | Государственное медицинское страхование | 1 января 1989 г. | касается организации, обязательного страхования и услуг государственных медицинских страховых компаний, а также их правовых отношений с другими поставщиками услуг (врачами, стоматологами, фармацевтами и т. д.). |
SGB VI | Обязательное пенсионное страхование | 1 января 1992 г. | касается организации и услуг, предоставляемых Немецким пенсионным фондом (пенсии по старости, снижение трудоспособности и пенсии по случаю потери кормильца; медицинские, профессиональные и другие реабилитационные пособия). |
SGB VII | Обязательное страхование от несчастных случаев | 1 января 1997 г. | относится к организации, обязательному страхованию и услугам, предоставляемым ассоциациями по страхованию ответственности коммерческих и сельскохозяйственных работодателей, а также государственными фондами страхования от несчастных случаев для страховых случаев несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний. |
SGB VIII | Услуги для детей и молодежи | 3 октября 1990 г. (новые федеральные земли) 1 января 1991 г. (старые федеральные земли) | относится к предложениям и услугам, предоставляемым общественными организациями по защите молодежи (особенно офисами по делам молодежи) для имеющих на это право или нуждающихся детей и молодых людей, а также их родителей и молодых людей. |
SGB IX | Реабилитация и участие инвалидов людей | 1 июля 2001 г. 1 января 2018 г. (новая версия) | преследует цель содействовать самоопределению и равному участию в жизни общества людей с ограниченными возможностями и лиц, находящихся под угрозой инвалидности, а также предотвращать дискриминацию или противодействовать ей. |
SGB X | Процедуры социального администрирования и защита социальных данных | 1 января 1981 г. 1 января 1983 г. | регулирует административные процедуры в соответствии с социальным законодательством, защиту социальных данных, а также сотрудничество между поставщиками социальных услуг и их правовые отношения с третьими сторонами. |
SGB XI | Социальное страхование на случай длительного ухода | 1 января 1995 г. | |
SGB XII | социальная помощь | 1 января 2005 г. | |
SGB XIV | Социальная компенсация | По большей части
1 января 2024 г. |
Включение закона о социальной компенсации в Кодекс социального обеспечения |
Согласно сообщениям прессы в январе 2019 года, не должно быть «Кодекса социального обеспечения XIII» — среди прочего, из-за широко распространенной оценки числа 13 как несчастливого числа ( трискаидекафобия ) и из-за соответствующих представлений ассоциаций пострадавших. Это решение было раскритиковано как «учитывающее суеверия». Нельзя нарушать « эзотерику индивидов» последовательной нумерацией закона.
Подводим итоги
Участники программы «Социальный год» могут воспользоваться многочисленными преимуществами:
- бесплатное медицинское обслуживание;
- сопровождение консультантов на протяжении всего периода работы. Они помогают молодежи справляться со сложными ситуациями, усталостью, моральным выгоранием;
- возможность хорошо изучить страну и ее культуру;
- отличный шанс увидеть не только Германию, но и Европу в целом;
- углубленное изучение языка в среде его носителей;
- возможность пройти курс обучения;
- новые знакомства;
- получение навыков в той или иной сфере.
Среди минусов проекта можно назвать небольшую оплату труда. Кроме того, следует отдавать себе отчет в том, что работа предстоит не самая простая. Поэтому если организацией будет предложен пробный день, не спешите от него отказываться, ведь волонтер должен быть готов к такому проекту прежде всего морально. Это позволит избежать срывов и психологических нагрузок, особенно если речь будет идти о работе с детьми, пожилыми людьми и инвалидами.